Chargé d'affaires Opérations CEE B2B expérimenté H/F
05/12/2025 - P25111118 - CAEN (14)
de l'annonce
Notre Client joue un rôle de mandataire entre les professionnels installateurs et les obligés et est spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels, elle occupe une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),
Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).
Mandataire CEE et certifiée ISO 9001, elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les autres mandataires ou délégataires, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage d'expertises entre pairs.
Pour soutenir sa forte ambition de croissance sur le marché B2B, elle recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Opérations CEE B2B expérimenté (marchés tertiaire et industriel) .
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur de l'activité CEE, vous êtes le référent technique CEE B2B sur les opérations tertiaires et industrielles. Vous intervenez en amont des projets, en appui des partenaires, jusqu'à la valorisation finale et au dépôt.
Pour remplir ces missions, vous travaillez en binôme avec un référent administratif CEE PRO (qui prendra notamment en charge la partie back-office : constitution du dossier, relances sur les pièces, contrôles qualité, ...), afin de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Vos principales responsabilités :
- Pré-analyser la faisabilité CEE des projets B2B (chauffage, éclairage, CVC, récupération de chaleur, isolation, etc.)
- Challenger les études techniques et les notes de dimensionnement (volumes CEE à la hausse ou à la baisse)
- Détecter et valider les gisements CEE, estimer les montants de primes mobilisables
- Accompagner à distance les partenaires installateurs dans la constitution de leurs dossiers (pièces, contrôles, conformité)
- Piloter le suivi des opérations jusqu'à la valorisation finale et au dépôt sur Emmy
- Assurer une veille réglementaire active sur le dispositif CEE et les fiches standardisée du secteur B2B (FOST) et anticiper les opportunités d'affaires liées aux évolutions règlementaires
- Réaliser un reporting de qualité en interne comme en externe
- Contribuer activement à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques sur ce marché au sein de l'entreprise
Vous pourrez être amené à participer ponctuellement à des déplacements pour rencontrer les partenaires lors d'evénements ou de rendez-vous dédiés, partout en France.
Perspectives d'évolution à moyen terme, : Selon la bonne croissance de l'activité B2B, votre engagement et goût du management, le poste pourra évoluer vers un poste de Responsable d'équipe Opérations CEE Pro, voire de Responsable de Marché CEE Pro à moyen terme.
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation technique (Mini BUT Technique, DUT, Master ou Ingénieur avec spécialisation en Génie thermique/électrique, Fluides/énergies, ou équivalent.
Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des opérations CEE, dont une expérience impérative d'au moins 2 années sur l'activité CEE PRO, dans les bâtiments tertiaires ou industriels, ou éventuellement dans le domaine du résidentiel collectif (hors bailleurs sociaux).
Vous avez des compétences techniques avérées dans le dimensionnement et le suivi des opérations CEE liées aux sujets CVC et aux FOST tertiaires et industrielles liées (chauffage, ventilation, récupération de chaleur, isolation, ...)
Vous savez diagnostiquer, et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe.
Idéalement vous avez déjà accompagné des partenaires installateurs (suivi, conseil, échange), et savez communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés, et développer une relation de confiance dans la durée.
Les compétences particulièrement recherchées :
- Bonnes connaissances de la règlementation CEE sur le marché d'affaires (industrie, tertiaire, copropriétés),
- Bonne capacité d'analyse de documents techniques (plans, note de dimensionnement, fiches techniques, etc...),
- Expérience dans la compréhension et l'interprétation des FOST (Fiches d'Opérations Standardisées)
- Maitrise de tout le processus de constitution des dossiers de financement CEE allant de l'évaluation des volumes jusqu'au dépôt PNCEE.
Salaire attractif : Package jusqu'à 55 K€ (fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P25111118 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
Secteur d'activité :Conseil - Etudes - Expertise
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :CAEN (14)
Fourchette de Salaire :Entre 45K€ et 60K€
Offre gérée par :Wyse Executive
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Responsable Parcs & Jardins H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Château MARGAUX, un Responsable Parcs & Jardins H/F basé sur l'appellation Margaux (33).
Notre client, le Château Margaux, emblème d'excellence et de raffinement, incarne depuis des siècles l'harmonie entre un terroir d'exception, un savoir-faire unique et un cadre paysager remarquable.
Véritable écrin du patrimoine architectural et viticole du domaine, les parcs et jardins du Château Margaux participent pleinement à son prestige et à son rayonnement. Dans un contexte d'évolution et de renforcement de l'équipe des espaces verts, la propriété souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté capable d'assurer la gestion, l'entretien et la valorisation de l'ensemble des espaces paysagers, tout en accompagnant et en fédérant l'équipe autour d'une exigence de qualité constante.
Dans cet objectif, nous recrutons un :
Responsable Parcs & Jardins H/F
Basé à Margaux - 33
Le Responsable Parcs et Jardins H/F a pour mission de piloter, coordonner, développer et participer opérationnellement à l'ensemble des activités liées à l'entretien, la gestion et la valorisation des espaces paysagers du domaine.
Ses principales missions s'articulent autour de quatre volets :
A. Gestion et entretien des espaces verts
- Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan annuel d'entretien et d'aménagement des parcs, jardins et abords.
- Garantir la qualité esthétique et horticole des espaces, en accord avec l'identité visuelle et patrimoniale du Château Margaux.
- Superviser et réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille, plantations, arrosage, etc.) et les interventions techniques ou saisonnières.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel horticole.
- Encadrer, animer et accompagner sur le terrain une équipe de jardiniers (3 personnes).
- Redéfinir les rôles et missions de chacun pour renforcer la cohésion et la responsabilisation.
- Planifier les activités et assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'événements.
- Identifier les besoins en formation, développement des compétences et polyvalence.
- Participer aux opérations sur le terrain.
C. Suivi technique et gestion administrative
- Suivre les budgets liés à l'entretien et aux investissements du service.
- Gérer les relations avec les prestataires externes (élagueurs, paysagistes, fournisseurs, etc.).
- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales.
- Participer à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création, rénovation, intégration écologique).
- Assurer la cohérence visuelle et esthétique des espaces avec l'image d'excellence du domaine.
- Participer à la mise en scène paysagère lors d'événements ou de réceptions au Château.
- Être force de proposition pour l'évolution et la valorisation du patrimoine végétal.
Diplômé d'une formation (Bac +2 à Bac +5) spécialisée en horticulture, aménagement paysager, gestion d'espaces verts ou équivalent, vous possédez une expérience opérationnelle confirmée (5 à 10 ans minimum) en gestion et encadrement d'équipes dans un environnement paysager haut de gamme (propriété viticole, domaine historique, parc classé, hôtel de prestige, etc.).
Vous avez de solides connaissances en horticulture, botanique et techniques d'entretien paysager.
Vous savez planifier et suivre les chantiers tout en étant opérationnel sur le terrain avec vos équipes.
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux (gestion durable, biodiversité, économie d'eau, etc.).
Véritable leader bienveillant avec un sens du collectif et une capacité à fédérer une équipe, vous possédez une bonne solidité managériale.
Vous êtes sensible à l'image et à la qualité du rendu - sens esthétique.
Ce poste s'adresse à un passionné de nature, de patrimoine et d'esthétique, doté d'un réel sens du détail, d'une solide expertise horticole et de qualités humaines affirmées.
Rejoindre le Château Margaux, c'est participer à la préservation et à la mise en valeur d'un lieu emblématique où l'excellence se cultive chaque jour.
Cette offre de Responsable Parcs et Jardins H/F basé à Margaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16198C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16198c@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16198C - 20/11/2025 - Margaux
Notre client, le Château Margaux, emblème d'excellence et de raffinement, incarne depuis des siècles l'harmonie entre un terroir d'exception, un savoir-faire unique et un cadre paysager remarquable. Véritable écrin du patrimoine architectural et viticole du domaine, les parcs et jardins du Château Margaux participent pleinement à son prestige et à son rayonnement. Dans un contexte d'évolution et de renforcement de l'équipe des espaces verts, la propriété souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté capable d'assurer la gestion, l'entretien et la valorisation de l'ensemble des espaces paysagers, tout en accompagnant et en fédérant l'équipe autour d'une exigence de qualité constante. Dans cet objectif, nous recrutons un : Responsable Parcs & Jardins H/F Basé à Margaux - 33 Le Responsable Parcs et Jardins H/F a pour mission de piloter, coordonner, développer et participer opérationnellement à l'ensemble des activités liées à l'entretien, la gestion et la valorisation des espaces paysagers du domaine. Ses principales missions s'articulent autour de quatre volets : A. Gestion et entretien des espaces verts Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan annuel d'entretien et d'aménagement des parcs, jardins et abords. Garantir la qualité esthétique et horticole des espaces, en accord avec l'identité visuelle et patrimoniale du Château Margaux. Superviser et réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille, plantations, arrosage, etc.) et les interventions techniques ou saisonnières. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel horticole.B. Management et organisation de l'équipe Encadrer, animer et accompagner sur le terrain une équipe de jardiniers (3 personnes). Redéfinir les rôles et missions de chacun pour renforcer la cohésion et la responsabilisation. Planifier les activités et assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'événements. Identifier les besoins en formation, développement des compétences et polyvalence. Participer aux opérations sur le terrain. C. Suivi technique et gestion administrative Suivre les budgets liés à l'entretien et aux investissements du service. Gérer les relations avec les prestataires externes (élagueurs, paysagistes, fournisseurs, etc.). Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales. Participer à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création, rénovation, intégration écologique).D. Valorisation du patrimoine paysager Assurer la cohérence visuelle et esthétique des espaces avec l'image d'excellence du domaine. Participer à la mise en scène paysagère lors d'événements ou de réceptions au Château. Être force de proposition pour l'évolution et la valorisation du patrimoine végétal.
Directeur adjoint de magasin H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un directeur adjoint de magasin basé à Lille (59).
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Directeur adjoint de magasin (H/F)
Poste basé à Lille (59)
Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage des rayons dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16161M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16161M@talentup.net.
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16161M - 22/10/2025 - Lille
Directeur adjoint de magasin (H/F) Poste basé à Lille (59) Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage des rayons dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,
Directeur Général (3 Sites industriels) H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général 3 Sites Industriels H/F, poste basé à Monastir (Tunisie).
Notre client est une multinationale fondée en Europe il y a plus d'un demi-siècle, dont l'activité est centrée sur la conception, la transformation et la fabrication de solutions techniques en élastomères, polymères et matériaux haute performance destinées à des industries de pointe telles que l'aéronautique, le médical, l'énergie, l'automobile et l'électrotechnique.
Grâce à une croissance continue et une expertise reconnue, le groupe opère aujourd'hui à l'international au travers de plusieurs filiales industrielles spécialisées.
Présente en Tunisie depuis plusieurs décennies, la filiale regroupe trois sites industriels situés dans la région du Sahel :
- un site dédié à la fabrication de tubes, gaines et câbles techniques,
- un site spécialisé dans l'injection plastique de pièces techniques,
- un site orienté vers la transformation de solutions polymères et composants destinés à des environnements critiques.
Ces unités de production jouent un rôle stratégique dans l'approvisionnement du groupe et desservent plusieurs marchés internationaux.
Notre client recrute un(e) :
Directeur Général 3 sites H/F
Poste basé à Monastir (Tunisie)
Rattaché au PDG Groupe, vos principales missions sont de :
- Piloter l'ensemble des opérations industrielles des trois sites en Tunisie, en veillant à la performance opérationnelle, financière et organisationnelle.
- Déployer la stratégie industrielle du groupe et garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais, productivité et sécurité.
- Assurer la bonne gestion des équipes : structuration des organisations, développement des compétences, accompagnement du changement et renforcement de la culture de performance.
- Superviser la production, la maintenance, la supply chain et la qualité, en vous assurant du respect des normes, procédures et exigences des secteurs clients.
- Volet administratif & financier
- Piloter l'élaboration des budgets annuels et des plans d'investissement, suivre les indicateurs financiers (P&L, cash-flow, CAPEX) et assurer un reporting régulier auprès du siège.
- Garantir la conformité réglementaire, fiscale et sociale, en veillant au respect des obligations légales et aux relations avec les administrations locales.
- Optimiser les ressources financières, identifier les leviers de rentabilité et accompagner la croissance durable des sites.
- Gestion stratégique et relations externes
- Collaborer étroitement avec le siège international, produire un reporting fiable et être l'interlocuteur principal pour les sujets stratégiques, techniques et financiers.
- Développer des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires stratégiques, afin de soutenir la croissance et la pérennité de la filiale.
- Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, idéalement Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 20 ans dans des environnements industriels exigeants, incluant une exposition significative au management de sites de production. Une expérience au sein de secteurs structurés tels que l'automobile, l'aéronautique, le médical ou l'électromécanique constitue un atout majeur.
- Vous maîtrisez les principes de gestion industrielle, la planification, les outils de pilotage de la performance, ainsi que les démarches Lean, amélioration continue, optimisation des processus et P&L.
- Leader reconnu(e), vous possédez une forte capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires, avec un sens aigu de l'organisation et de l'analyse.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une communication claire, vous savez évoluer dans un environnement international, gérer la complexité et conjuguer vision stratégique et pilotage opérationnel.
- Autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les responsabilités larges et les missions variées, alliant performance industrielle, gestion administrative et financière, et conduite de projets de transformation.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15881F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Ve15881F - 15/12/2025 - Monastir (Tunisie)
Notre client est une multinationale fondée en Europe il y a plus d'un demi-siècle, dont l'activité est centrée sur la conception, la transformation et la fabrication de solutions techniques en élastomères, polymères et matériaux haute performance destinées à des industries de pointe telles que l'aéronautique, le médical, l'énergie, l'automobile et l'électrotechnique. Grâce à une croissance continue et une expertise reconnue, le groupe opère aujourd'hui à l'international au travers de plusieurs filiales industrielles spécialisées. Présente en Tunisie depuis plusieurs décennies, la filiale regroupe trois sites industriels situés dans la région du Sahel : - un site dédié à la fabrication de tubes, gaines et câbles techniques, - un site spécialisé dans l'injection plastique de pièces techniques, - un site orienté vers la transformation de solutions polymères et composants destinés à des environnements critiques. Ces unités de production jouent un rôle stratégique dans l'approvisionnement du groupe et desservent plusieurs marchés internationaux. Notre client recrute un(e) : Directeur Général 3 sites H/F Poste basé à Monastir (Tunisie) Rattaché au PDG Groupe, vos principales missions sont de : - Piloter l'ensemble des opérations industrielles des trois sites en Tunisie, en veillant à la performance opérationnelle, financière et organisationnelle. - Déployer la stratégie industrielle du groupe et garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais, productivité et sécurité. - Assurer la bonne gestion des équipes : structuration des organisations, développement des compétences, accompagnement du changement et renforcement de la culture de performance. - Superviser la production, la maintenance, la supply chain et la qualité, en vous assurant du respect des normes, procédures et exigences des secteurs clients. Volet administratif & financier- Superviser la gestion administrative, financière et budgétaire des trois sites, en garantissant la fiabilité des données, le respect des procédures du groupe et la maîtrise des coûts. - Piloter l'élaboration des budgets annuels et des plans d'investissement, suivre les indicateurs financiers (P&L, cash-flow, CAPEX) et assurer un reporting régulier auprès du siège. - Garantir la conformité réglementaire, fiscale et sociale, en veillant au respect des obligations légales et aux relations avec les administrations locales. - Optimiser les ressources financières, identifier les leviers de rentabilité et accompagner la croissance durable des sites. Gestion stratégique et relations externes- Optimiser les processus industriels en identifiant les leviers d'amélioration continue et en pilotant des projets de modernisation et d'innovation. - Collaborer étroitement avec le siège international, produire un reporting fiable et être l'interlocuteur principal pour les sujets stratégiques, techniques et financiers. - Développer des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires stratégiques, afin de soutenir la croissance et la pérennité de la filiale.
Directeur de magasin H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Magasin basé à proximité de Saint Lô (50) (H/F)
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Directeur de magasin (H/F)
Poste basé à proximité de Saint Lô (50)
Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (> 100 M€ de CA / 350 collaborateurs) dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Managez et accompagnez votre équipe au quotidien,
- Veillez au développement du CA (pilotage des marges et prix de vente, maîtrise du taux de démarque),
- Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon,
- Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale,
- Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
- Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
- Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
- Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin,
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (directeur de magasin, adjoint de direction d'hypermarché). Manager de terrain et gestionnaire, vous possédez de bonnes connaissances dans l'univers du frais et du non alimentaire.
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Cette offre de Directeur de Magasin (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15154M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15154M@talentup.net.
Directeur de magasin (H/F) Poste basé à proximité de Saint Lô (50) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (> 100 M€ de CA / 350 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, - Veillez au développement du CA (pilotage des marges et prix de vente, maîtrise du taux de démarque), - Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon, - Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin,
Directeur de carrières H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres et dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Directeur de Secteur - Manche (H/F)
Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son savoir-faire et son ancrage territorial. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un :
Directeur de Secteur - Manche (H/F)
Poste basé en Manche - CDI
Rattaché(e) au Président, vous pilotez les exploitations de votre périmètre et en garantissez la performance opérationnelle, commerciale et financière.
Vos responsabilités couvrent notamment :
- Exploitation : assurer la continuité et l'optimisation des sites, suivre budgets et investissements.
- Commercial : garantir la production/expédition, développer la relation client et participer aux appels d'offres.
- Sécurité & réglementation : veiller au respect des normes (ICPE, code du travail), promouvoir la culture sécurité et RSE.
- Relations externes : représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et professionnels.
- Administration & finances : contribuer aux résultats, reporting, budget et plan moyen terme.
- Management : animer et développer les équipes, favoriser dialogue social et polyvalence.
- Gestion foncière : sécuriser les réserves, planifier l'exploitation, suivre les démarches d'autorisation.
Vidal Associates Consulting And Search - VA16078V - 22/09/2025 - cherbourg
Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son savoir-faire et son ancrage territorial. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un : Directeur de Secteur - Manche (H/F) Poste basé en Manche - CDI
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