Responsable d'Affaires Multi techniques H/F
31/10/2025 - Vb16176C - Bordeaux


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires « Multi-techniques / Multi-services » H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / région Bordeaux.

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :

Responsable d'Affaires « Multi-techniques & Multi-Services » H/F
CDI basé en Nouvelle-Aquitaine


Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.

Vos principales missions sont :
  • Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
  • Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
  • Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
  • Être le garant du respect des contrats
  • Manager votre équipe (profils diversifiés)
  • S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
  • Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
  • Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
  • Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
  • Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
  • Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
  • Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
  • Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)
  • Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.


Doté d'une formation supérieure technique, vous pouvez justifier d'expériences professionnelles réussies en tant que chargé d'affaires / technico-commercial dans le secteur industriel. Vous possédez une vraie crédibilité technique industrielle et vous êtes habitué à gérer des projets techniques & commerciaux. Vous maitrisez les normes de fabrication, les exigences QHSE, la lecture des plans, la relation avec les clients et le suivi des contrats.

Votre personnalité est en adéquation avec nos valeurs (excellence, respect, solidarité, professionnalisme et implication). Permis obligatoire / déplacements à prévoir sur les différents sites des clients.

Cette offre de Responsable d'Affaires « Multi-techniques / Multi-services » H/F, basée en Gironde / Nouvelle-Aquitaine / home-office potentiel sur la zone correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16176C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16176C@talentup.net

Secteur d'activité :Industrie - Production

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Bordeaux

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

Home office :oui






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Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance f/h basé dans le Sud-Ouest.

Au sein d'un groupe bancaire, nous recrutons pour renforcer l'équipe, un :

Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F
CDI, basé dans le Sud Ouest

Mission
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :

  • Concevoir la stratégie et les dispositifs de formation en lien avec les besoins métiers et la direction.
  • Piloter le déploiement des parcours et programmes de formation.
  • Manager l'équipe formation et coordonner les formateurs internes et prestataires externes.
  • Assurer la conformité réglementaire des dispositifs de formation.
  • Accompagner la transformation des métiers et l'appropriation des nouveaux outils digitaux.
  • Gérer le budget formation et les relations avec les prestataires.
  • Mesurer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations stratégiques.


Profil
  • De formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou équivalent
  • Justifier d'une expérience confirmée, 5 ans minimum, en ingénierie de formation, idéalement acquise dans le secteur bancaire et/ou assurantiel
  • Expérience réussie en management d'équipe et accompagnement aux changements
  • Appétence pour avec les outils digitaux et nouvelles technologies
  • Capacité à piloter des projets innovants et stratégiques, avec une vision à long terme
  • Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes
  • Capacité à s'adapter rapidement dans des contextes de transformation/ modernisation


Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16173u@talentup.net

Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16173U - 21/11/2025 - Sud-Ouest

Au sein d'un groupe bancaire, nous recrutons pour renforcer l'équipe, un : Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F CDI, basé dans le Sud Ouest Mission Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : Concevoir la stratégie et les dispositifs de formation en lien avec les besoins métiers et la direction. Piloter le déploiement des parcours et programmes de formation. Manager l'équipe formation et coordonner les formateurs internes et prestataires externes. Assurer la conformité réglementaire des dispositifs de formation. Accompagner la transformation des métiers et l'appropriation des nouveaux outils digitaux. Gérer le budget formation et les relations avec les prestataires. Mesurer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations stratégiques.



Chef de Secteur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de secteur GMS H/F basé à Bordeaux.  

Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhum Agricole depuis plus d'un siècle. Un terroir unique, des variétés de cannes à sucre sélectionnées pour leur qualité, et savoir-faire ancestral, ont fait la réputation des Rhum HSE. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) :

Chef de Secteur GMS HF
Basé sur la région Bordelaise
Départements couverts : 33 / 24 / 17 / 40


Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale auprès des clients de votre secteur (environ 164 magasins).

A ce titre, vous :
- Visitez et suivez les supermarchés et hypermarchés de votre secteur,
- Gérez votre portefeuille clients, analysez leurs besoins et leur stratégie,
- Etes garant de l'application des accords commerciaux définis par la Direction Commerciale,
- Assurez la croissance des volumes, le développement du Chiffre d'Affaires de votre secteur,
- Gagnez de la présence, optimisez l'emplacement de chaque produit et veillez à la bonne mise à disposition auprès du consommateur,
- Préconisez, défendez et négociez les opérations promotionnelles auprès des clients,
- Montez les opérations commerciales et participez à leur organisation, notamment lors des temps forts
- Effectuez quotidiennement le reporting d'activité commerciale.

Votre profil :
- Formation supérieure commerciale (Bac+2/5),
- Expérience de la Grande Distribution,
- Maitrise des techniques de merchandising et de négociation,
- Excellent relationnel, autonomie, rigueur, engagement, orientation résultats

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16124A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16124A@talentup.net.

Chef de Secteur H/F
Home Office - SAS VALOIS & Cie - Vm16124A - 02/10/2025 - Bordeaux

Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale auprès des clients de votre secteur (environ 164 magasins). A ce titre, vous : - Visitez et suivez les supermarchés et hypermarchés de votre secteur, - Gérez votre portefeuille clients, analysez leurs besoins et leur stratégie, - Etes garant de l'application des accords commerciaux définis par la Direction Commerciale, - Assurez la croissance des volumes, le développement du Chiffre d'Affaires de votre secteur, - Gagnez de la présence, optimisez l'emplacement de chaque produit et veillez à la bonne mise à disposition auprès du consommateur, - Préconisez, défendez et négociez les opérations promotionnelles auprès des clients, - Montez les opérations commerciales et participez à leur organisation, notamment lors des temps forts - Effectuez quotidiennement le reporting d'activité commerciale.



Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F basé à Chamonix (74).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.p.a), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une :

Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74)


Vos missions :

· Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs opérationnels, projets et plans d'action au sein du service.
· Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (ventilation, réseaux électriques, équipements de sécurité, systèmes de régulation…), en garantissant leur disponibilité et la conformité réglementaire.
· Planifier et suivre les projets de renouvellement et d'investissement, proposer des améliorations techniques et contribuer à la réduction de l'impact environnemental des installations.
· Piloter le budget, les indicateurs de performance et la traçabilité des interventions (via GMAO), mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer le reporting à la direction.
· Garantir la sécurité au travail, en veillant au respect des normes et en déployant les processus adaptés.
· Encadrer et développer l'équipe : plan de charge, astreintes, gestion des ressources, suivi des compétences, fixation et évaluation des objectifs.
· Superviser les prestataires externes et assurer le suivi administratif des projets et des marchés.
· Contribuer à la veille technologique et réglementaire, et partager l'expertise technique au sein du département.

Profil recherché :

· Formation Bac +5, avec spécialisation en électricité ou en mécanique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'un service de maintenance ou technique.
· Bonne connaissance des normes techniques et des réglementations binationales (sécurité au travail, droit social, marchés publics). Habilitations électriques requises.
· Compétences managériales avérées.
· Niveau de langues attendu : français ,l'italien est un plus . Le tunnel dispose de moyens de formation pour la langue italienne .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du service client. À l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités au sein d'une équipe internationale, au cœur d'une entreprise solide qui valorise la formation continue et propose de nombreux avantages.
Ce poste vous permettra de concilier expertise technique et équilibre personnel, dans un environnement moderne offrant des horaires réguliers, la possibilité de télétravail et des conditions de travail attractives.

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16077l@talentup.net

Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16077L - 15/09/2025 - Chamonix

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.p.a), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une : Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F CDI - Poste basé à Chamonix (74) Vos missions : · Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs opérationnels, projets et plans d'action au sein du service. · Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (ventilation, réseaux électriques, équipements de sécurité, systèmes de régulation…), en garantissant leur disponibilité et la conformité réglementaire. · Planifier et suivre les projets de renouvellement et d'investissement, proposer des améliorations techniques et contribuer à la réduction de l'impact environnemental des installations. · Piloter le budget, les indicateurs de performance et la traçabilité des interventions (via GMAO), mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer le reporting à la direction. · Garantir la sécurité au travail, en veillant au respect des normes et en déployant les processus adaptés. · Encadrer et développer l'équipe : plan de charge, astreintes, gestion des ressources, suivi des compétences, fixation et évaluation des objectifs. · Superviser les prestataires externes et assurer le suivi administratif des projets et des marchés. · Contribuer à la veille technologique et réglementaire, et partager l'expertise technique au sein du département.