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Responsable Export Asie Pacifique - Vins H/F
Vm11830A - MONTPELLIER


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Export Manager Asie H/F.

Notre client accompagne des producteurs issus de différentes régions dans le développement de leur vente à l'export. Présent aujourd'hui dans plus de 50 pays, notre client a su se démarquer par son dynamisme et des gammes de produits relativement larges. L'Asie fait partie des zones à potentiel qui sont à consolider et développer au sein de la structure. De fait, nous recrutons un(e) :

Responsable Export Asie Pacifique - Vins H/F
Rémunération Fixe + Variable
Statut Cadre
Basé à Montpellier (34)
 

Rattaché au Directeur General, et en forte proximité avec nos assistants export, vous consolidez et développez la zone qui vous est confiée (Japon, Corée du Sud, Malaisie, Singapour, Thailand, Vietnam).
 Dans le cadre de vos missions, vous :
- Gérez un portefeuille de clients existants que vous entretenez / relancez régulièrement,
- Prospectez activement sur la zone confiée de nouveaux clients (importateurs / distributeurs) en cohérence avec le positionnement des produits du domaine,
- Préparez et participez aux salons spécialisés (VINEXPO, PROWEIN etc.),
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de développer votre chiffre d'affaires / consolidez nos positions auprès de clients comme de prospects.

Votre profil :
- Formation supérieure vins et spiritueux ou expérience sur le secteur,
- Profil junior avec une expérience  (Stage, CDD, CDI, VIE) sur la zone Asiatique,
- Maitrise de l'Anglais,
- Pratique du Japonais serait un plus,
- Culture du résultat et Forte orientation clients,
- Esprit d'équipe

Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :MONTPELLIER

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une banque

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15194F - 07/04/2025 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : IT Infrastructure Manager H/F - Banques Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos missions sont :  - Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ; - Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ; - Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ; - Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ; - Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ; - Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ; - Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ; - Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ; - Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ; - Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ; - S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ; - Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ; - Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ; - Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ; - Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ; - Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ; - Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ; - Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ; - Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ; - Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ; - Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ; - Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ; - Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.



Responsable Commercial pour 2 propriétés H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE COMMERCIAL « 1 propriété à Saint-Emilion & 1 propriété à Pomerol » H/F basé en région bordelaise - Saint Emilion (33).

Appartenant à un solide groupe français, nos clients sont deux domaines viticoles situés au cœur des appellations prestigieuses de Saint-Émilion et Pomerol. Ils produisent des vins de haute qualité, avec une forte ambition de développement commercial, de valorisation de marque, et de positionnement premium sur les marchés français et internationaux.

Dans le cadre de son développement et pour incarner cette ambition, nous recrutons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL France / Export H/F
CDI - Poste basé à Saint-Emilion (33)


En lien direct avec la direction du Groupe de Propriétés, vous êtes garant de la croissance des ventes et de la valorisation des marques des deux domaines. Vos différences missions sont les suivantes :

1. Définition & mise en œuvre de la stratégie commerciale

  • Élaborer et exécuter la stratégie commerciale en France et à l'international (prioritairement Europe, Amérique du Nord, Asie).
  • Identifier et prioriser les marchés à fort potentiel.
  • Positionner et valoriser les marques des deux propriétés dans une logique premium et de croissance des prix.
2. Développement des circuits de distribution
  • Structurer et développer les canaux de distribution
3. Animation commerciale et prospection
  • Prospecter et fidéliser un portefeuille clients en France et à l'export.
  • Organiser des dégustations, salons professionnels, et tournées avec les RDV clients.
  • Être l'ambassadeur des domaines lors d'événements, en France comme à l'international.

4. Construction & gestion de marque
  • Participer à la création et au déploiement de l'identité des marques (storytelling, supports de communication, outils de vente, relations presse…) en relation avec le marketing du Groupe.
  • Veiller à la cohérence de l'image des propriétés sur tous les supports et dans tous les circuits.
  • Gérer les outils marketing (fiches techniques, brochures, site web, réseaux sociaux…).


Diplômé d'une formation supérieure en commerce, marketing ou technique dans le secteur du vin, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction commerciale dans le secteur viticole (toutes appellations bienvenues). Vous êtes habitué à évoluer sur des marchés concurrentiels et à valoriser des vins qualitatifs auprès de clients exigeants. Vous disposez d'une très bonne connaissance des circuits de distribution (négoce, export, CHR, cavistes…). Vous possédez une solide culture du vin, de ses marchés et des enjeux liés au positionnement haut de gamme.

Vous savez travailler avec autonomie, tout en assurant une bonne coordination avec la direction et les équipes commerciales/techniques. Vous avez une forte aisance relationnelle, un bon sens de la négociation et une capacité à créer du lien avec vos clients. Doté d'un véritable goût du terrain et de la prospection, et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés. Vous avez un bon équilibre entre sens du détail, pragmatisme commercial, approche opérationnelle et vision stratégique. Vous avez une sensibilité forte au haut de gamme et à la construction de marque. Anglais obligatoire. Déplacements à prévoir.

Cette offre pour un poste de Responsable Commercial France / Export pour 2 Propriétés H/F basé en Gironde à Saint-Emilion (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16076C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16076@talentup.net

Responsable Commercial pour 2 propriétés H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16076C - 19/11/2025 - saint emilion

Appartenant à un solide groupe français, nos clients sont deux domaines viticoles situés au cœur des appellations prestigieuses de Saint-Émilion et Pomerol. Ils produisent des vins de haute qualité, avec une forte ambition de développement commercial, de valorisation de marque, et de positionnement premium sur les marchés français et internationaux. Dans le cadre de son développement et pour incarner cette ambition, nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL France / Export H/F CDI - Poste basé à Saint-Emilion (33) En lien direct avec la direction du Groupe de Propriétés, vous êtes garant de la croissance des ventes et de la valorisation des marques des deux domaines. Vos différences missions sont les suivantes : 1. Définition & mise en œuvre de la stratégie commerciale Élaborer et exécuter la stratégie commerciale en France et à l'international (prioritairement Europe, Amérique du Nord, Asie). Identifier et prioriser les marchés à fort potentiel. Positionner et valoriser les marques des deux propriétés dans une logique premium et de croissance des prix.2. Développement des circuits de distribution Structurer et développer les canaux de distribution3. Animation commerciale et prospection Prospecter et fidéliser un portefeuille clients en France et à l'export. Organiser des dégustations, salons professionnels, et tournées avec les RDV clients. Être l'ambassadeur des domaines lors d'événements, en France comme à l'international. 4. Construction & gestion de marque Participer à la création et au déploiement de l'identité des marques (storytelling, supports de communication, outils de vente, relations presse…) en relation avec le marketing du Groupe. Veiller à la cohérence de l'image des propriétés sur tous les supports et dans tous les circuits. Gérer les outils marketing (fiches techniques, brochures, site web, réseaux sociaux…).



Responsable export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable export H/F basé à Reims (51).

Responsable de Zone Export H/F
Poste basé à Reims (51)


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale de la Maison sur les marchés qui vous seront confiés.

A ce titre :

- Vous élaborez, proposez puis déployez la stratégie commerciale adaptée à des objectifs ambitieux, sur l'ensemble de votre zone, en tenant compte des spécificités de chaque marché
- Vous identifiez les opportunités de croissance et prospectez de nouveaux marchés
- En véritable ambassadeur de la Maison, et grâce à une présence régulière sur les marchés, vous développez et entretenez une relation forte avec les partenaires importateurs et agents, ainsi qu'avec les prescripteurs et clients
- Vous formez et accompagnez les équipes commerciales des importateurs
- Vous participez régulièrement à des évènements pour promouvoir la marque sur les marchés (salons, dégustations, dîners…)
- Vous assurez un reporting analytique et pragmatique de votre activité auprès de la Direction Générale

De formation commerciale supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans dans la commercialisation de champagnes ou de vins premiums avec une belle image de marque.
 
Vous avez un excellent niveau d'anglais.
Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous possédez aussi une réelle passion pour le vin et la gastronomie et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du résultat et votre loyauté. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail au quotidien.
Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner le développement d'une Maison dynamique, ambitieuse et de renommée internationale.
Rémunération selon profil et expérience.

Cette offre de Responsable Zone Export (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15888M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15888M@talentup.net

Responsable export H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15888M - 20/10/2025 - Reims

Responsable de Zone Export H/F Poste basé à Reims (51) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale de la Maison sur les marchés qui vous seront confiés. A ce titre : - Vous élaborez, proposez puis déployez la stratégie commerciale adaptée à des objectifs ambitieux, sur l'ensemble de votre zone, en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous identifiez les opportunités de croissance et prospectez de nouveaux marchés - En véritable ambassadeur de la Maison, et grâce à une présence régulière sur les marchés, vous développez et entretenez une relation forte avec les partenaires importateurs et agents, ainsi qu'avec les prescripteurs et clients - Vous formez et accompagnez les équipes commerciales des importateurs - Vous participez régulièrement à des évènements pour promouvoir la marque sur les marchés (salons, dégustations, dîners…) - Vous assurez un reporting analytique et pragmatique de votre activité auprès de la Direction Générale