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8/8 offres d'emploi

Acheteur Non Alimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique.

Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un : 

Acheteur Non Alimentaire HF 
Basé en Martinique 


Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.

Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net

Acheteur Non Alimentaire H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16203A - 26/11/2025 - Lamentin

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : - Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients. - Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs. - Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale. 2. Analyse de l'impact promotionnel : - Analyser la performance de l'offre commerciale - Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon. - Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale 3. Pilotage et application des négociations: - Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application - Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats. 4. Définition de la politique d'assortiments : - Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle. - Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.



Responsable Parcs & Jardins H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Château MARGAUX, un Responsable Parcs & Jardins H/F basé sur l'appellation Margaux (33). 

Notre client, le Château Margaux, emblème d'excellence et de raffinement, incarne depuis des siècles l'harmonie entre un terroir d'exception, un savoir-faire unique et un cadre paysager remarquable.

Véritable écrin du patrimoine architectural et viticole du domaine, les parcs et jardins du Château Margaux participent pleinement à son prestige et à son rayonnement. Dans un contexte d'évolution et de renforcement de l'équipe des espaces verts, la propriété souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté capable d'assurer la gestion, l'entretien et la valorisation de l'ensemble des espaces paysagers, tout en accompagnant et en fédérant l'équipe autour d'une exigence de qualité constante.

Dans cet objectif, nous recrutons un :

Responsable Parcs & Jardins H/F
Basé à Margaux - 33


Le Responsable Parcs et Jardins H/F a pour mission de piloter, coordonner, développer et participer opérationnellement à l'ensemble des activités liées à l'entretien, la gestion et la valorisation des espaces paysagers du domaine.
Ses principales missions s'articulent autour de quatre volets :

A. Gestion et entretien des espaces verts

  • Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan annuel d'entretien et d'aménagement des parcs, jardins et abords.
  • Garantir la qualité esthétique et horticole des espaces, en accord avec l'identité visuelle et patrimoniale du Château Margaux.
  • Superviser et réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille, plantations, arrosage, etc.) et les interventions techniques ou saisonnières.
  • Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel horticole.
B. Management et organisation de l'équipe
  • Encadrer, animer et accompagner sur le terrain une équipe de jardiniers (3 personnes).
  • Redéfinir les rôles et missions de chacun pour renforcer la cohésion et la responsabilisation.
  • Planifier les activités et assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'événements.
  • Identifier les besoins en formation, développement des compétences et polyvalence.
  • Participer aux opérations sur le terrain.

C. Suivi technique et gestion administrative
  • Suivre les budgets liés à l'entretien et aux investissements du service.
  • Gérer les relations avec les prestataires externes (élagueurs, paysagistes, fournisseurs, etc.).
  • Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales.
  • Participer à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création, rénovation, intégration écologique).
D. Valorisation du patrimoine paysager
  • Assurer la cohérence visuelle et esthétique des espaces avec l'image d'excellence du domaine.
  • Participer à la mise en scène paysagère lors d'événements ou de réceptions au Château.
  • Être force de proposition pour l'évolution et la valorisation du patrimoine végétal.


Diplômé d'une formation (Bac +2 à Bac +5) spécialisée en horticulture, aménagement paysager, gestion d'espaces verts ou équivalent, vous possédez une expérience opérationnelle confirmée (5 à 10 ans minimum) en gestion et encadrement d'équipes dans un environnement paysager haut de gamme (propriété viticole, domaine historique, parc classé, hôtel de prestige, etc.).
Vous avez de solides connaissances en horticulture, botanique et techniques d'entretien paysager.
Vous savez planifier et suivre les chantiers tout en étant opérationnel sur le terrain avec vos équipes.
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux (gestion durable, biodiversité, économie d'eau, etc.).
Véritable leader bienveillant avec un sens du collectif et une capacité à fédérer une équipe, vous possédez une bonne solidité managériale.
Vous êtes sensible à l'image et à la qualité du rendu - sens esthétique.

Ce poste s'adresse à un passionné de nature, de patrimoine et d'esthétique, doté d'un réel sens du détail, d'une solide expertise horticole et de qualités humaines affirmées.
Rejoindre le Château Margaux, c'est participer à la préservation et à la mise en valeur d'un lieu emblématique où l'excellence se cultive chaque jour.


Cette offre de Responsable Parcs et Jardins H/F basé à Margaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16198C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16198c@talentup.net

Responsable Parcs & Jardins H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16198C - 20/11/2025 - Margaux

Notre client, le Château Margaux, emblème d'excellence et de raffinement, incarne depuis des siècles l'harmonie entre un terroir d'exception, un savoir-faire unique et un cadre paysager remarquable. Véritable écrin du patrimoine architectural et viticole du domaine, les parcs et jardins du Château Margaux participent pleinement à son prestige et à son rayonnement. Dans un contexte d'évolution et de renforcement de l'équipe des espaces verts, la propriété souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté capable d'assurer la gestion, l'entretien et la valorisation de l'ensemble des espaces paysagers, tout en accompagnant et en fédérant l'équipe autour d'une exigence de qualité constante. Dans cet objectif, nous recrutons un : Responsable Parcs & Jardins H/F Basé à Margaux - 33 Le Responsable Parcs et Jardins H/F a pour mission de piloter, coordonner, développer et participer opérationnellement à l'ensemble des activités liées à l'entretien, la gestion et la valorisation des espaces paysagers du domaine. Ses principales missions s'articulent autour de quatre volets : A. Gestion et entretien des espaces verts Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan annuel d'entretien et d'aménagement des parcs, jardins et abords. Garantir la qualité esthétique et horticole des espaces, en accord avec l'identité visuelle et patrimoniale du Château Margaux. Superviser et réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille, plantations, arrosage, etc.) et les interventions techniques ou saisonnières. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel horticole.B. Management et organisation de l'équipe Encadrer, animer et accompagner sur le terrain une équipe de jardiniers (3 personnes). Redéfinir les rôles et missions de chacun pour renforcer la cohésion et la responsabilisation. Planifier les activités et assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'événements. Identifier les besoins en formation, développement des compétences et polyvalence. Participer aux opérations sur le terrain. C. Suivi technique et gestion administrative Suivre les budgets liés à l'entretien et aux investissements du service. Gérer les relations avec les prestataires externes (élagueurs, paysagistes, fournisseurs, etc.). Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales. Participer à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création, rénovation, intégration écologique).D. Valorisation du patrimoine paysager Assurer la cohérence visuelle et esthétique des espaces avec l'image d'excellence du domaine. Participer à la mise en scène paysagère lors d'événements ou de réceptions au Château. Être force de proposition pour l'évolution et la valorisation du patrimoine végétal.



Responsable des Ventes Directes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ventes Directes H/F.

Notre client est un distributeur reconnu pour la qualité de ses produits (commercialisés auprès d'une clientèle diversifiée : professionnels et particuliers). Dans le cadre de la poursuite de son fort développement, nous recherchons un(e) :
 
Responsable - Ventes Directes H/F
Espace de vente + On line / VPC
Management de 3 collaborateurs + saisonniers en période haute
Poste basé à Châteauneuf-du-Pape

 
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous pilotez l'ensemble des activités de ventes directes : accueil client, parcours d'expérience, ventes en ligne et VPC. En collaboration avec les différentes équipes internes, et dans le respect des objectifs d'image, de croissance et de rentabilité, vous :
 
Développez le chiffre d'affaires et la fréquentation (en qualité comme en volume) de l'ensemble des espaces dédiés aux ventes directes,
Transmettez à vos équipes et faites appliquer les bonnes pratiques commerciales (enthousiasme, discours, expérience client…),
Veillez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de CA / Marges / Paniers moyens,
Analysez les résultats obtenus et ciblez les actions prioritaires de chacun visant à l'optimisation de la satisfaction client et du CA,
Garantissez la visibilité optimale de nos sites internet (référencements, évaluations),
Organisez le merchandising / mise en valeur des produits,
Mettez en place et animez un programme de fidélité
Etes garant d'un suivi efficace des stocks,
Développez / entretenez un réseau de prescripteurs,
Assurez un reporting analytique de votre périmètre et vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser le chiffre d'affaires et la satisfaction clients

Votre profil / vos atouts : 

  • Expérience réussie dans le pilotage d'un centre de profit (site unique ou multisite)
  • Dynamisme, sens du détail, orientation résultats, aisance relationnelle,
  • Autonomie, initiative et goût pour le management de proximité,
  • Anglais (non rédhibitoire si notions effectives).


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15445D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15445D@talentup.net

Responsable des Ventes Directes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16258D - 19/12/2025 - Avignon

Notre client est un distributeur reconnu pour la qualité de ses produits (commercialisés auprès d'une clientèle diversifiée : professionnels et particuliers). Dans le cadre de la poursuite de son fort développement, nous recherchons un(e) :   Responsable - Ventes Directes H/F Espace de vente + On line / VPC Management de 3 collaborateurs + saisonniers en période haute Poste basé à Châteauneuf-du-Pape   Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous pilotez l'ensemble des activités de ventes directes : accueil client, parcours d'expérience, ventes en ligne et VPC. En collaboration avec les différentes équipes internes, et dans le respect des objectifs d'image, de croissance et de rentabilité, vous :   Développez le chiffre d'affaires et la fréquentation (en qualité comme en volume) de l'ensemble des espaces dédiés aux ventes directes, Transmettez à vos équipes et faites appliquer les bonnes pratiques commerciales (enthousiasme, discours, expérience client…), Veillez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de CA / Marges / Paniers moyens, Analysez les résultats obtenus et ciblez les actions prioritaires de chacun visant à l'optimisation de la satisfaction client et du CA, Garantissez la visibilité optimale de nos sites internet (référencements, évaluations), Organisez le merchandising / mise en valeur des produits, Mettez en place et animez un programme de fidélité Etes garant d'un suivi efficace des stocks, Développez / entretenez un réseau de prescripteurs, Assurez un reporting analytique de votre périmètre et vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser le chiffre d'affaires et la satisfaction clients  



Responsable retail immobilier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable retail immobilier H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. »

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

Responsable retail immobilier H/F
CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)


En tant que Responsable retail immobilier, vous pilotez le développement, la performance et la stratégie des espaces commerciaux (concessions retail, duty free et restauration) au sein de l'aéroport. Vous êtes garant de l'attractivité de l'offre, de la relation avec les partenaires et du développement des revenus commerciaux.

Vos différentes responsabilités seront les suivantes :

1. Gestion commerciale des concessions :

  • Gérer et développer le portefeuille de partenaires commerciaux (enseignes, concessionnaires, marques).
  • Négocier les contrats, les loyers, les redevances et les conditions commerciales.
  • Piloter les appels d'offres et la sélection des nouveaux opérateurs commerciaux.
  • Suivre la performance économique des points de vente (CA, rentabilité, redevances…).

2. Développement de l'offre commerciale :
  • Élaborer et actualiser la stratégie commerciale de l'aéroport en lien avec les tendances du marché.
  • Identifier les opportunités de développement (nouveaux concepts, enseignes innovantes, pop-up stores, etc.).
  • Optimiser le mix produit, les implantations et le parcours client en zone commerciale.
  • Faire émerger des nouveaux services tant en lien avec le passager que sur aéroport le lieu de destination pour développer des nouveaux revenus

3. Veille, analyse et reporting :
  • Assurer une veille régulière sur les tendances retail, les attentes des passagers et les innovations du secteur.
  • Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'actions correctifs.
  • Élaborer les reportings réguliers à destination de la direction (KPI, CA, taux de transformation, etc.).

4. Marketing et animation commerciale :
  • Définir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication en lien avec les enseignes.
  • Participer à l'amélioration de l'expérience client dans les zones commerciales.
  • Organiser des animations commerciales, événements ou partenariats promotionnels.


Doté d'un bon niveau de formation Bac +5 (école de commerce, marketing, gestion, urbanisme commercial ou équivalent), vous possédez plus de 5 ans d'expériences professionnelles dans la gestion de centres commerciaux, du retail, de la distribution spécialisée, des concessions ou de l'immobilier commercial.

Une expérience dans un environnement à forte fréquentation serait un plus (galeries marchandes, parcs de loisirs, gares, aéroports etc…).

Vous maitrisez les négociations commerciales complexes (financières, juridiques) et vous avez de solides compétences en analyse de données commerciales (outils bureautiques et de reporting).

En veille constante, vous avez une bonne connaissance des tendances retail, consommation, mobilité et innovation. Vous avez développé un sens aigu du service client et de la qualité de l'expérience vécue.

Votre personnalité est en adéquation avec les missions proposées (relationnel, analyse, rigueur, créativité, implication, écoute, gestion de projets).

Anglais obligatoire. Déplacements à prévoir (salons, événements).

Cette offre de Chargé de Développement Commercial & Marketing « Concessions » H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16152C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16152C@talentup.net

Responsable retail immobilier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16152C - 17/11/2025 - Toulouse

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. » Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : Responsable retail immobilier H/F CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31) En tant que Responsable retail immobilier, vous pilotez le développement, la performance et la stratégie des espaces commerciaux (concessions retail, duty free et restauration) au sein de l'aéroport. Vous êtes garant de l'attractivité de l'offre, de la relation avec les partenaires et du développement des revenus commerciaux. Vos différentes responsabilités seront les suivantes : 1. Gestion commerciale des concessions : Gérer et développer le portefeuille de partenaires commerciaux (enseignes, concessionnaires, marques). Négocier les contrats, les loyers, les redevances et les conditions commerciales. Piloter les appels d'offres et la sélection des nouveaux opérateurs commerciaux. Suivre la performance économique des points de vente (CA, rentabilité, redevances…). 2. Développement de l'offre commerciale : Élaborer et actualiser la stratégie commerciale de l'aéroport en lien avec les tendances du marché. Identifier les opportunités de développement (nouveaux concepts, enseignes innovantes, pop-up stores, etc.). Optimiser le mix produit, les implantations et le parcours client en zone commerciale. Faire émerger des nouveaux services tant en lien avec le passager que sur aéroport le lieu de destination pour développer des nouveaux revenus 3. Veille, analyse et reporting : Assurer une veille régulière sur les tendances retail, les attentes des passagers et les innovations du secteur. Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'actions correctifs. Élaborer les reportings réguliers à destination de la direction (KPI, CA, taux de transformation, etc.). 4. Marketing et animation commerciale : Définir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication en lien avec les enseignes. Participer à l'amélioration de l'expérience client dans les zones commerciales. Organiser des animations commerciales, événements ou partenariats promotionnels.



Responsable Commercial - Ventes Directes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux et dirigeants, en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial - Ventes Directes (H/F) basé en région IDF.

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement de mobilier de bureau haut de gamme, proposant des solutions clé en main : conception d'espaces, plans 3D et installation par ses équipes. Disposant de plusieurs showrooms et d'une forte notoriété, elle accompagne des clients variés dans leurs projets d'aménagement.

Responsable Commercial(e) - Vente Directe H/F
Poste basé à Paris


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez activement au développement commercial et à l'animation des showrooms. En ce sens vous :

  • Développez et mettez en œuvre la stratégie commerciale B2B pour accroître le chiffre d'affaires,
  • Traitez les demandes clients / prospects et les rencontrez sur site (lieu à aménager) ou en showroom,
  • Conseillez les clients, établissez des devis, négociez et concluez des contrats,
  • Suivez et fidélisez la clientèle, en collaboration avec le marketing, analysez des performances commerciales,
  • Pilotez l'activité de nos showrooms,
  • Assurez un reporting analytique de votre activité,
  • Vous montrez force de proposition,


Votre profil / vos atouts : 
  • Expérience confirmée en vente B2B et en management,
  • Capacité à analyser les données et orienter les décisions commerciales,
  • Excellentes compétences en négociation et communication, orientation service client,
  • Qualités essentielles : sens du conseil, performance, rigueur, autonomie et responsabilité.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16134D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16134D@talentup.net

Responsable Commercial - Ventes Directes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16134D - 20/11/2025 - Région Parisienne

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement de mobilier de bureau haut de gamme, proposant des solutions clé en main : conception d'espaces, plans 3D et installation par ses équipes. Disposant de plusieurs showrooms et d'une forte notoriété, elle accompagne des clients variés dans leurs projets d'aménagement. Responsable Commercial(e) - Vente Directe H/F Poste basé à Paris Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez activement au développement commercial et à l'animation des showrooms. En ce sens vous : Développez et mettez en œuvre la stratégie commerciale B2B pour accroître le chiffre d'affaires, Traitez les demandes clients / prospects et les rencontrez sur site (lieu à aménager) ou en showroom, Conseillez les clients, établissez des devis, négociez et concluez des contrats, Suivez et fidélisez la clientèle, en collaboration avec le marketing, analysez des performances commerciales, Pilotez l'activité de nos showrooms, Assurez un reporting analytique de votre activité, Vous montrez force de proposition,



Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie).    

Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels.

Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence.
Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F
Poste basé à Nabeul ( Tunisie) 


Vos Principales Missions :

  • Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ;
  • Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO;
  • Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives;
  • Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions);
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client;
  • Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre;
  • Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B;
  • Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;


De formation Bac+4/5 en Marketing digital, e-commerce, gestion de projet ou domaine similaire .

Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire en gestion de projet e-commerce.

Vous maîtrisez les plateformes e-commerce (Prestashop, Shopify, Magento…), les outils d'analyse web (Google Analytics, Data Studio…), et l'ensemble des leviers digitaux (UX/UI, SEO/SEA, emailing, publicité en ligne) pour piloter des projets e-commerce performants et accroître la visibilité ainsi que les ventes du site.

Vous maitrisez parfaitement la langue française, à l'écrit et à l'oral. L'anglais est un atout. 

Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un esprit analytique et stratégique, et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'excellentes capacités d'organisation pour piloter efficacement vos projets commerciaux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15959F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16149F - 17/11/2025 - Tunis ( Tunisie)

Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels. Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence. Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F Poste basé à Nabeul ( Tunisie)  Vos Principales Missions : Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ; Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO; Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives; Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions); Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client; Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre; Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B; Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;



Assistante d'accueil - Réceptionniste - Standardiste - Agent de bureau d'ordre H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader international en recrutement des Cadres Supérieurs et Spécialistes. Expert dans son domaine, il s'appuie sur un réseau international et des implantations stratégiques en France, Europe et Maghreb. 

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, poursuit son expansion et recrute un(e) : 

Assistante d'accueil - Réceptionniste - Standardiste - Agent de bureau d'ordre H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Agir en tant qu'ambassadeur(trice) du bureau, en garantissant un environnement de travail accueillant et performant pour les employés et les visiteurs.

  • Accueillir les visiteurs et les orienter ; 
  • Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transférer ; 
  • Gérer les agendas et organiser des rendez-vous ; 
  • Traiter le courrier entrant et sortant ; 
  • Assurer la gestion de la réception (salle d'attente, espaces communs) ; 
  • Assurer des tâches administratives : saisie, archivage, numérisation ; 
  • Gérer les réservations internes (salles de réunion, matériel). 


De formation Bac et plus. 

Vous justifiez d'un stage ou une première expérience significative dans le réceptif haut de gamme acquise dans le secteur de l'hôtellerie, bureau d'ordre d'une entreprise, scolarité ou clinique. 

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques.

Qualités rédactionnelles et d'expressions orales requises en Français. L'Anglais est un plus. 

Bonne présentation. 

Vous vous démarquez par votre grande polyvalence, une certaine agilité et de la débrouillardise.

Impliqué(e), réactif(v)e, autonome, confident(e), discipliné(e), doté(e) d'un bon esprit et orienté(e) « service » sont vos attouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16207F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Assistante d'accueil - Réceptionniste - Standardiste - Agent de bureau d'ordre H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16207F - 28/11/2025 - Tunis (Tunisie)

Agir en tant qu'ambassadeur(trice) du bureau, en garantissant un environnement de travail accueillant et performant pour les employés et les visiteurs. Accueillir les visiteurs et les orienter ;  Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transférer ;  Gérer les agendas et organiser des rendez-vous ;  Traiter le courrier entrant et sortant ;  Assurer la gestion de la réception (salle d'attente, espaces communs) ;  Assurer des tâches administratives : saisie, archivage, numérisation ;  Gérer les réservations internes (salles de réunion, matériel).   



Responsable Magasin - Parfumerie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Magasin - Parfumerie  f/h basé en Côté D'or (21)

Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté et de l'Esthétique, notre client recrute : 

Responsable Magasin - Parfumerie f/h
CDI basé en Côte d'Or (21)


Mission
Rattaché au Responsable Régional, vous encadrez et animez une équipe de 4 personnes :
- Accueillir vos clients, leur faire découvrir l'univers de la parfumerie et leur apporter des conseils personnalisés
- Développer des relations sur le long terme avec les clients, les fidéliser
- Développer le CA,  atteindre les objectifs  et suivre les principaux indicateurs de performance
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et merchandising 
- Gérer le calendrier des temps forts et réaliser le planning d'équipe et rdvs en institut
- Garantir la gestion et suivi du stock, la démarque et les inventaires
- Rechercher de nouveaux créateurs, produits et partenariats
- Assurer la gestion opérationnelle et l'organisation de l'espace de vente
- Animer la communication de la boutique (réseaux sociaux, partenariats locaux…)

Profil
- Vous êtes issu d'une formation commerciale de type Bac+ 2 minimum (BTS MUC…) ou technique (CAP, Bac Pro esthétique)
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire de responsable magasin/ responsable adjoint/ chef de rayon dans la distribution spécialisée, grande distribution ou institut
- Vous avez une appétence pour les produits et services autour de la beauté, parfumerie, cosmétique, esthétique…
- Vous démontrez une bonne maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale
- Vous vous démarquez par les qualités suivantes : sens du service client, écoute active, esprit d'initiative, rigueur, culture du résultat…

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Magasin - Parfumerie  f/h basé en Côte d'Or (21) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16156u@talentup.net

Responsable Magasin - Parfumerie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16156U - 28/11/2025 - Côte D'Or

Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté et de l'Esthétique, notre client recrute :  Responsable Magasin - Parfumerie f/h CDI basé en Côte d'Or (21) Mission Rattaché au Responsable Régional, vous encadrez et animez une équipe de 4 personnes : - Accueillir vos clients, leur faire découvrir l'univers de la parfumerie et leur apporter des conseils personnalisés - Développer des relations sur le long terme avec les clients, les fidéliser - Développer le CA,  atteindre les objectifs  et suivre les principaux indicateurs de performance - Mettre en œuvre la stratégie commerciale et merchandising  - Gérer le calendrier des temps forts et réaliser le planning d'équipe et rdvs en institut - Garantir la gestion et suivi du stock, la démarque et les inventaires - Rechercher de nouveaux créateurs, produits et partenariats - Assurer la gestion opérationnelle et l'organisation de l'espace de vente - Animer la communication de la boutique (réseaux sociaux, partenariats locaux…)