Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
 basé à St Jean de la Ruelle (45).

Brandt France (https://www.brandt.fr/), filiale du Groupe Cevital, se distingue par son expertise dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'appareils électroménagers grand public.
Implantée sur quatre sites en France, l'entreprise est un acteur majeur du marché grâce à ses marques phares : Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette. Avec une présence commerciale mondiale, ses produits labellisés
Origine France Garantie sont indispensables au quotidien de millions de foyers. Ses employés sont au cœur de sa réussite, incarnant des valeurs de respect, de bienveillance et d'intelligence collective qui sont au centre de ses modes de collaboration.

Notre client recrute :

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
CDI - basé à St Jean de la Ruelle (45)

Votre mission principale sera de garantir la sécurité des personnes et de veiller au respect de l'environnement selon les normes et la réglementation en vigueur.
Missions :
· Vous assumez la responsabilité totale de la fonction sur les 4 sites du Groupe.
· Vous devrez définir les politiques de sécurité et environnementales en collaboration avec la Direction, puis les mettre en place de manière efficace.
· Vous aurez pour tâche de piloter des indicateurs de performance, de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées à la sécurité et à l'environnement.
· Il sera de votre responsabilité de garantir la conformité à la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et vous serez l'interlocuteur principal pour les questions HSE auprès des parties prenantes telles que les pouvoirs publics, les assurances  et les prestataires.
· Vous assurerez la préparation et la participation aux Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) des sites et garantirez le maintien des certifications ISO dans votre périmètre de responsabilité.
· Une attention particulière devra être accordée à la partie environnementale, en particulier sur les sites industriels. Pour la partie sécurité du poste, d'importants chantiers ont été entrepris, notamment sur les sites industriels.

De formation supérieure BAC+5 en Sécurité/Environnement, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel idéalement multisites.
Vous possédez des compétences solides dans les domaines des réglementations, de la sécurité, des normes en vigueur et des méthodologies de résolution de problèmes. Vous êtes dynamique, possédez un sens de l'initiative marqué et démontrez un
leadership efficace, capable de piloter, animer et fédérer les équipes.
Vous êtes très à l'aise avec les aspects techniques ainsi que la gestion de projets, incluant la gestion des coûts et le déploiement des objectifs. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant en interne avec les équipes opérationnelles
qu'en externe avec les parties prenantes.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15861L@talentup.net

Chargé d'Affaires "Eau - Infrastructures - Assainissement" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires - Eau - Infrastructures - Environnement H/F basé à Bordeaux / Gironde (33) ou à Bergerac / Dordogne (24).

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires - Eau - Infrastructures - Environnement H/F basé à Bordeaux / Gironde (33) ou à Bergerac / Dordogne (24).

Créée en 2001 et implantée à Eysines, en Gironde, ADVICE INGÉNIERIE est un bureau d'études techniques spécialisé dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'environnement et des infrastructures. Forte de plus de vingt ans d'expérience, la société accompagne les collectivités, les entreprises et les acteurs publics dans la conception, la maîtrise d'œuvre et le suivi de projets d'aménagement, d'infrastructures et de réseaux.

Structure à taille humaine, ADVICE INGÉNIERIE se distingue par sa proximité avec ses clients, sa réactivité et sa rigueur technique. L'entreprise valorise la polyvalence, la collaboration et l'engagement durable au service de la qualité et de la performance des projets.

Grâce à une équipe d'ingénieurs expérimentés, ADVICE INGÉNIERIE intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets — des études préalables à la réalisation — avec pour objectif d'apporter des solutions innovantes, fiables et respectueuses de l'environnement.

Afin d'accompagner sa croissance sur la Gironde et la Dordogne, nous recrutons un :
 
CHARGE D'AFFAIRES EAU - INFRASTRUCTURES - ENVIRONNEMENT (H/F)
CDI basé à proximité de Bordeaux (33) - Mobilité potentielle sur le département de la Dordogne à terme 

Vous serez responsable de projets dans leurs intégralités, et interlocuteur privilégié auprès des maîtres d'ouvrage. Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Maîtrises d'œuvres (conception de projets et suivi sur le terrain de la bonne exécution des travaux) sur les infrastructures suivantes : réseaux, réservoirs, stations d'épuration, stations de pompage et de traitement d'eau potable, voiries…
• Etudes hydrauliques et schéma directeur
• Réponses aux appels d'offre

DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, accompagne un acteur emblématique des Grands Crus Classés de Bordeaux dans le recrutement de son futur : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

Premiers Grands Crus Classés de réputation mondiale, Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion incarnent depuis des siècles un savoir-faire unique, alliant héritage, modernité et quête permanente d'excellence.
À travers leurs rouges comme leurs blancs, ces Domaines expriment une précision technique, une rigueur viticole et une vision avant-gardiste reconnues dans le monde entier.
Dans un contexte d'évolution stratégique et d'ambitions renforcées face aux enjeux climatiques, technologiques et environnementaux, nous recrutons :
DIRECTEUR TECHNIQUE H/F
Basé à Pessac (33) — Domaines : Château Haut-Brion & Château La Mission Haut-Brion
Direction globale des activités viticoles, vinicoles, environnementales et R&D

Rattaché au Directeur Général Délégué - Vins & Domaines, vous êtes garant de la production et de l'excellence technique des vins de Haut-Brion et La Mission Haut-Brion.
Vous pilotez près de 60 collaborateurs, structurés autour de trois pôles : Vignes, Chais, HQSE & R&D.

Vos responsabilités : 

Pilotage Technique & Opérationnel

• Définir et déployer la stratégie technique des domaines, en cohérence avec la Direction Générale.
• Superviser les pôles vigne, chai et HQSE/R&D (env. 60 collaborateurs).
• Assurer une présence terrain ciblée et un pilotage global orienté qualité, précision et performance.
• Innovation & Développement Durable
• Intégrer les enjeux environnementaux aux décisions techniques.
• Anticiper les évolutions climatiques et sociétales ; piloter les projets d'innovation (IA, automatisation, énergies alternatives…).
• Structurer les initiatives liées à la biodiversité, à la réduction des ressources et à l'empreinte carbone.

• Définir et suivre les budgets techniques.
• Piloter les indicateurs clés : qualité produit, coûts, durabilité, performance énergétique.
• Garantir la conformité réglementaire (qualité, douanes, sécurité, environnement).

• Représenter les domaines auprès des clients, journalistes, institutions, négociants et partenaires.
• Participer à des dégustations, salons, commissions et initiatives professionnelles.

• Fédérer, former et accompagner les équipes dans une culture d'excellence.
• Conduire le changement, encourager l'innovation et préserver les savoir-faire.

• Formation Bac+5 : Ingénieur agronome/œnologue, Agro, Polytechnique, INSA…
• Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques stratégiques, idéalement dans le secteur viticole haut de gamme.
• Excellente maîtrise des enjeux viticoles, œnologiques et environnementaux.
• Leadership affirmé, sens du détail, excellence opérationnelle, aisance relationnelle.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsable des Productions H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :

Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence  

Missions principales :

• Gestion de la production

• Management d'équipe

• Sécurité et environnement

• Pilotage et reporting

• Profil recherché :

• Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Responsable des Productions H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :

Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence  

Missions principales :

• Gestion de la production

• Management d'équipe

• Sécurité et environnement

• Pilotage et reporting

• Profil recherché :

• Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Lead Tech Talend H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Lead Tech Talend f/h basé à Bordeaux (33)

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et pilotage de projets dans un environnement dynamique en pleine transformation ?
Rejoignez une ETI familiale et régionale, à forte croissance dans le secteur du "life style" (300M€ - 1200 personnes), disposant d'une chaîne de valeur complète, de la conception de ses propres marques à leur distribution auprès de clients professionnels et particuliers.
Suite à de nombreuses acquisitions, générant des enjeux stratégiques IT passionnants, nous recrutons sur une création de poste :

Lead Tech Talend H/F
CDI, basé à Bordeaux (33) - 2 jours de télétravail

Mission

• Développer et maintenir des applications et flux sous Talend et WinDev (70% du temps).
• Analyser les besoins métiers, concevoir les solutions adaptées et assurer leur intégration.
• Piloter les projets liés à l'intégration de données et aux applications internes (planning, suivi, coordination des intervenants) (30% du temps).
• Garantir la qualité technique et la performance des développements.
• Assurer la communication entre les équipes techniques et les métiers.
• Proposer des évolutions technologiques et mettre en place les bonnes pratiques.

• Solide expérience en développement Talend (WinDev serait un plus)
• Bonne maîtrise des environnements ETL/ELT et des bases de données relationnelles (SQL, Oracle, PostgreSQL…).
• 1ère expérience en gestion de projet IT (pilotage, suivi, coordination).
• Connaissance des environnements retail/ commerce ou informatique de gestion appréciée.
• Esprit pragmatique, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse avec les métiers.

• Un poste hybride mêlant expertise technique (70%) et pilotage de projets (30%)
• Des projets variés au cœur de la transformation des systèmes d'information dans un groupe en forte expansion.
• Un environnement stimulant, où autonomie et prise d'initiative sont valorisées.
• Un package attractif et adapté à votre expérience.

Chief Marketing Officer - Software & Greentech H/F

ENTREPRISE

Notre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).

Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :
• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).

Elle a effectué une importante levée de fonds fin 2024 et souhaite accélérer son développement en France, Europe et à l'international.

Dans ce contexte de forte ambition de développement, elle recherche son futur CMO (Chief Marketing Officer), membre du COMEX, pour créer, structurer et piloter l'ensemble de la fonction Marketing Groupe,  France et International.

VOS MISSIONS

Localisation : Paris ou Angers
Il s'agit d'un poste à forte responsabilités, directement rattaché au CEO, membre du COMEX, avec l'ambition de positionner l'entreprise comme un acteur de référence du management de l'eau et de l'énergie en industrie.
Ce poste combine vision stratégique, pilotage opérationnel et leadership transversal avec une forte orientation clients, sur une cible B2B, à laquelle notre client propose une offre large et complète :  logiciel SaaS d'Energy Management, services d'expertise en efficacité énergétique et décarbonation à forte valeur ajoutée et projets clés en mains.

Les grands axes prioritaires à prendre en charge sont les suivants : 

1. Stratégie et positionnement de marque

• Définir et déployer le positionnement global de l'entreprise sur ses 3 activités (software, services, travaux).
• Construire la stratégie marketing et la feuille de route opérationnelle
• Formaliser les personas, les messages clés, les argumentaires de vente.
• Piloter l'internationalisation (Europe, Amérique Latine, puis autres zones).
• Assurer une veille marché et concurrentielle permanente.

• Piloter les campagnes d'acquisition multicanales (SEO, SEA, LinkedIn, emailing, webinaires…).
• Structurer et optimiser le pipe marketing via le CRM Salesforce.
• Développer l'Account-Based Marketing (ABM) sur les comptes stratégiques.
• Définir et mettre en places les KPIs et le reporting de suivi de la performance des actions 

• Superviser l'ensemble des supports marketing et commerciaux (site web, cas clients, livres blancs, ...).
• Structurer la communication corporate et les relations presse.
• Piloter la présence sur les salons et événements nationaux et internationaux.
• Valoriser les références clients et les retours d'expérience.
• Porter un discours d'expertise fort sur l'efficacité énergétique industrielle (évangélisation du marché)

• Structuration des processus, outils, méthodes, et reporting dans uen démarche d'amélioration continue.
• Management d'une équipe de 3 personnes (marketing digital, événementiel, graphisme).
• Travail étroit avec les Directeurs des BUs afin de construire leur identité et les propositions de valeur par grande verticale métier.
• Gestion du Go-to-market du logiciel SaaS et amorçage de la structuration du réseau de partenaires.
• Pilotage des agences et prestataires externes.

• Vous avez travaillé chez un acteur en lien avec le secteur de l'efficacité énergétique pour l'industrie, idéalement avec une composante logicielle.
• Une expérience au sein d'une structure internationale est fortement souhaitée.
• Votre parcours vous a permis de développer une solide culture en Marketing stratégique comme opérationnel,  un savoir-faire dans la génération de leads, une expérience avérée du pilotage de la performance. 
• Vous avez pu acquérir une parfaite maîtrise du marketing digital et des outils de génération de leads et de suivi de pipe.

Banquier Privé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Conseiller en Gestion de patrimoine H/F

Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients.

Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un :

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
Home Office

Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous :

• Développez et fidélisez un portefeuille de clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins patrimoniaux.
• Réalisez un diagnostic patrimonial approfondi et conseillez vos clients sur les meilleures stratégies à adopter.
• Savez réaliser un audit / identifier les besoins et objectifs.
• Assurez une veille juridique / fiscale.
• Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires financiers et immobiliers sélectionnés.
• Profitez de nos outils technologiques innovants pour simplifier les tâches administratives et maximiser votre efficacité.
• Participez aux événements et actions commerciales pour promouvoir vos services et votre réseau.

Directeur Général - Secteur BTP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un :

Directeur Général - Secteur BTP
CDI, basé dans le Sud-Ouest

Mission
Rattaché au PDG,  vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.
- Stratégie et développement : élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
- Gestion opérationnelle : superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
- Management des équipes : diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
- Gestion financière et contrôle de gestion : élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
- Relations avec les partenaires : entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
- Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble

Profil
- Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA 
- Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux 
- Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
- Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
- Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
- Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
- Vision stratégique et sens opérationnel
- Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun
- Langues : anglais, espagnol

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15814l@talentup.net

Directeur Exploitation Carrières H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur multi sites carrières f/h basé dans le Sud-Ouest.

Groupe industriel français reconnu dans l'exploitation de carrières, notre client est un acteur de référence dans la production de granulats. Présent sur plusieurs sites répartis en régions, il s'appuie sur un maillage territorial fort et une expertise technique éprouvée pour répondre aux besoins des professionnels du BTP.

Directeur Exploitation Carrières F/H
CDI, basé dans le Sud-Ouest

Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé, d'un point de vue stratégique et opérationnel sur l'ensemble des sites du Groupe.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter l'activité de production sur l'ensemble des sites (objectifs de volumes, qualité, délais, sécurité).
- Manager une équipe de responsables de site, les accompagner dans leur montée en compétence, assurer la cohésion et la coordination inter-sites.
- Optimiser les process d'exploitation : extraction, traitement, maintenance des engins, logistique, etc.
- Veiller à la sécurité des personnes et des installations dans le respect de la réglementation en vigueur (ICPE, environnement, hygiène-sécurité).
- Piloter les investissements, en lien avec la direction (renouvellement matériel, projets d'extension ou de modernisation).
- Assurer le suivi budgétaire de l'activité, analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'amélioration.
- Être l'interface avec la direction générale, les instances réglementaires et les partenaires locaux.
- Piloter le montage des dossiers réglementaires pour l'ouverture de nouveaux sites ou le renouvellement d'autorisations existantes.

Profil
- Issu d'une école d'ingénieur (mines, génie civil, géologie, travaux publics, exploitation des matériaux...)
- Fort d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable d'exploitation/ responsable production dans le secteur des carrières, matériaux de construction, ou environnement industriel proche
- Expérience de manager de managers avec une capacité à fédérer les équipes, à inspirer et à promouvoir une coopération active
- Connaissance des procédures ICPE et expérience de la gestion des projets réglementaires
- Solide culture technique, sécurité et réglementaire
- Capacité à allier stratégie à long terme et efficacité opérationnelle au quotidien
- Capacité à s'adapter aux enjeux environnementaux et à l'innovation dans le secteur des carrières

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Multi-sites Carrières f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15816u@talentup.net

Responsable Parcs & Jardins H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Château MARGAUX, un Responsable Parcs & Jardins H/F basé sur l'appellation Margaux (33). 

Notre client, le Château Margaux, emblème d'excellence et de raffinement, incarne depuis des siècles l'harmonie entre un terroir d'exception, un savoir-faire unique et un cadre paysager remarquable.

Véritable écrin du patrimoine architectural et viticole du domaine, les parcs et jardins du Château Margaux participent pleinement à son prestige et à son rayonnement. Dans un contexte d'évolution et de renforcement de l'équipe des espaces verts, la propriété souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté capable d'assurer la gestion, l'entretien et la valorisation de l'ensemble des espaces paysagers, tout en accompagnant et en fédérant l'équipe autour d'une exigence de qualité constante.

Dans cet objectif, nous recrutons un :

Responsable Parcs & Jardins H/F
Basé à Margaux - 33

Le Responsable Parcs et Jardins H/F a pour mission de piloter, coordonner, développer et participer opérationnellement à l'ensemble des activités liées à l'entretien, la gestion et la valorisation des espaces paysagers du domaine.
Ses principales missions s'articulent autour de quatre volets :

A. Gestion et entretien des espaces verts

• Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan annuel d'entretien et d'aménagement des parcs, jardins et abords.
• Garantir la qualité esthétique et horticole des espaces, en accord avec l'identité visuelle et patrimoniale du Château Margaux.
• Superviser et réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille, plantations, arrosage, etc.) et les interventions techniques ou saisonnières.
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel horticole.

• Encadrer, animer et accompagner sur le terrain une équipe de jardiniers (3 personnes).
• Redéfinir les rôles et missions de chacun pour renforcer la cohésion et la responsabilisation.
• Planifier les activités et assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'événements.
• Identifier les besoins en formation, développement des compétences et polyvalence.
• Participer aux opérations sur le terrain.

• Suivre les budgets liés à l'entretien et aux investissements du service.
• Gérer les relations avec les prestataires externes (élagueurs, paysagistes, fournisseurs, etc.).
• Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales.
• Participer à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création, rénovation, intégration écologique).

• Assurer la cohérence visuelle et esthétique des espaces avec l'image d'excellence du domaine.
• Participer à la mise en scène paysagère lors d'événements ou de réceptions au Château.
• Être force de proposition pour l'évolution et la valorisation du patrimoine végétal.

Directeur Général (3 Sites industriels) H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général 3 Sites Industriels H/F, poste basé à Monastir (Tunisie). 

Notre client est une multinationale fondée en Europe il y a plus d'un demi-siècle, dont l'activité est centrée sur la conception, la transformation et la fabrication de solutions techniques en élastomères, polymères et matériaux haute performance destinées à des industries de pointe telles que l'aéronautique, le médical, l'énergie, l'automobile et l'électrotechnique.
Grâce à une croissance continue et une expertise reconnue, le groupe opère aujourd'hui à l'international au travers de plusieurs filiales industrielles spécialisées.
Présente en Tunisie depuis plusieurs décennies, la filiale regroupe trois sites industriels situés dans la région du Sahel :
- un site dédié à la fabrication de tubes, gaines et câbles techniques,
- un site spécialisé dans l'injection plastique de pièces techniques,
- un site orienté vers la transformation de solutions polymères et composants destinés à des environnements critiques.
Ces unités de production jouent un rôle stratégique dans l'approvisionnement du groupe et desservent plusieurs marchés internationaux.

Notre client recrute un(e) :

Directeur Général 3 sites H/F
Poste basé à Monastir (Tunisie)

Rattaché au PDG Groupe, vos principales missions sont de :

- Piloter l'ensemble des opérations industrielles des trois sites en Tunisie, en veillant à la performance opérationnelle, financière et organisationnelle.
- Déployer la stratégie industrielle du groupe et garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais, productivité et sécurité.
- Assurer la bonne gestion des équipes : structuration des organisations, développement des compétences, accompagnement du changement et renforcement de la culture de performance.
- Superviser la production, la maintenance, la supply chain et la qualité, en vous assurant du respect des normes, procédures et exigences des secteurs clients. 

• Volet administratif & financier

• Gestion stratégique et relations externes

Directeur Technique Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint (HF) basé en Martinique.

Notre client, filiale d'un Groupe International, produit, transforme, commercialise et livre des granulats et matériaux de construction pour les chantiers de BTP, la fabrication du béton, l'agriculture, l'industrie et d'autres applications particulières. Suite à une mobilité interne au groupe, nous recrutons un(e):  

Poste en CDI

Directeur Technique Adjoint - H|F
Carrière  - 20 collaborateurs
Basé en Martinique

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),
- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,
- Suivi des comptes clients,
- Organisation de la maintenance,
- Proposition des actions de Lean Management,
- Pilotage de la sécurité sur site,
- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).

Votre profil :
- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),
-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,
- Forte appétence pour l'environnement,
- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15054a sur notre site www.talentup.com ou par email à m.allio@vidal-associates.com

Directeur Trésorerie Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Trésorerie H/F basé(e) en Martinique.

Notre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité . Groupe emblématique en forte croissance, il joue un rôle clé dans l'économie locale, régionale et place la performance, la rigueur financière et l'innovation au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Directeur Trésorerie Groupe H I F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe.

Vos principales missions :
- Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe,
- Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements ;
- Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques ;
- Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés ;
- Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management ;
- Support aux filiales et diffusion de la culture cash : animation du réseau finance, développement d'indicateurs partagés, accompagnement des équipes locales ;
- Management : encadrement et évaluation d'une équipe, animation d'un environnement collaboratif, responsabilisant et performant.

Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion ou équivalent ;
- Expérience réussie dans un environnement international sur un poste de Responsable Trésorerie HF, Trésorier Groupe HF, ... 
- Expérience significative en management d'équipe ;
- Maîtrise des outils de trésorerie (Kyriba, Reuters, TITAN ou équivalent) ;
- Solides compétences en négociation bancaire, analyse financière et gestion des risques
- Anglais courant indispensable ;
- Leadership, autonomie, rigueur, capacité à décider et à embarquer.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15982a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15982a@talentup.net

Responsable Bureau d'Etudes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client n(e) Responsable BE H/F basé à Montpellier (34).  

Entreprise industrielle française historique, notre client est un constructeur d'engins spécialisés implanté dans la région de Montpellier depuis plusieurs décennies. Reconnu pour son savoir-faire technique et industriel, le groupe conçoit, développe et industrialise des solutions complexes à forte valeur ajoutée, destinées à des clients en France comme à l'international. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à la mise en production, en passant par le prototypage, les essais et la qualification. L'entreprise s'appuie sur des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires, un outil industriel intégré et une culture d'innovation continue, lui permettant d'adresser des projets exigeants, à long terme, dans des environnements fortement normés et à enjeux critiques. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Bureau d'Etudes H/F
30 collaborateurs en management
CDI - Basé à Montpellier

Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes internes (Production, Commerce, etc.), vous avez la responsabilité globale du service et de son bon fonctionnement.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Piloter l'ensemble des activités d'ingénierie liées au développement des engins, en encadrant les Chefs de Projet, les équipes de concepteurs, ainsi que le service Méthodes et Qualité.
• Structurer et prioriser les projets en arbitrant les ressources, les charges et les plannings, dans un environnement multi-programmes à fortes contraintes délais/coûts/performance.
• Manager les Chefs de Projet dans le pilotage des programmes (avancement, risques, jalons, indicateurs), et assurer la cohérence technique globale des solutions développées.
• Garantir la maîtrise des processus Qualité et Méthodes appliqués à l'ingénierie : gestion de configuration, AMDEC, plans de validation, capitalisation du retour d'expérience.
• Assurer l'interface transverse entre le Bureau d'Études, la Production, les Achats et la Supply chain afin de sécuriser l'industrialisation et la soutenabilité des solutions.
• Superviser les phases de prototypage, d'essais et de qualification, en lien avec les équipes Qualité et Méthodes.
• Piloter l'amélioration continue des processus d'ingénierie.
• Développer les compétences et la montée en maturité des équipes.  

• Formation Supérieure (Ingénieur),
• 20 ans d'expérience en tant que Responsable Bureau d'Études dans des environnements constructeurs (engins, véhicules, …),
• Solides compétences techniques acquises en Bureau d'Études (mécanique, pneumatique, systèmes embarqués, etc.),
• Leadership, capacité à structurer et organiser les équipes, excellent communicant,
• Expérience confirmée du management,
• Intelligence relationnelle et situationnelle, adaptabilité.

Responsable Qualité H/F - Certification Audit Expertise

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité H/F - Certification Audit Expertise, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un acteur internationalement reconnu dans la certification de produits biologiques, cosmétiques naturels et textiles durables. Présent en Europe, sur tout le territoire tunisien et dans plusieurs pays africains, il accompagne les producteurs locaux et exportateurs tout en garantissant des standards de qualité élevés.

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Qualité H/F - Certification Audit Expertise
Poste basé à Tunis ( Tunisie)

Rattaché au Directeur Général Tunisie et Responsable Qualité Groupe, vos principales missions seront de : 

• Sécuriser et maintenir les accréditations de l'entité tunisienne.
• Animer et piloter le Système de Management de la Qualité.
• Piloter l'amélioration continue suite aux audits internes/externes et aux revues de direction.
• Garantir la qualité du service : suivi des audits, KPI, plaintes et satisfaction clients/tiers
• Collaborer avec les équipes de la Région Afrique et le siège en France.
• Communiquer régulièrement à l'oral et à l'écrit avec les collègues du groupe et avec les autorités locales et internationales (DGAB, TUNAC, Commission Européenne)
• Accompagner, former et responsabiliser les filiales africaines sur les aspects qualité.
• Réaliser des audits internes en Tunisie et à l'international.
• Gérer des projets d'amélioration de la qualité.

Comptable SAP Anglophone H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Comptable SAP Anglophone H/F - poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est une multinationale industrielle de premier plan, opérant à l'échelle internationale et reconnue pour ses standards élevés en matière de gouvernance financière, d'excellence opérationnelle et de performance industrielle. Présente dans plusieurs pays en Europe, en Afrique et à l'international, l'entité basée en Tunisie évolue dans un environnement structuré, multiculturel et exigeant, avec de fortes interactions avec les équipes groupe.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes financières en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Comptable SAP Anglophone H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Comptable Général interviendra sur l'ensemble du périmètre comptable et financier :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur ;
- Effectuer les opérations de clôture mensuelle et annuelle : bilans, comptes de résultat, écritures d'inventaire,rapprochements bancaires ;
- Préparer, contrôler et sécuriser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais réglementaires ;
- Assurer le suivi des immobilisations, la gestion des mises en service et le calcul des amortissements ;
- Garantir la fiabilité, l'exactitude et la cohérence des données comptables et des états financiers ;
- Participer activement à l'élaboration des reportings financiers destinés à la direction locale et au groupe ;
- Utiliser SAP (module FICO) de manière quotidienne pour l'ensemble des opérations comptables et de reporting ;
- Être un interlocuteur clé lors des audits internes et externes.

De formation supérieure Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel structuré et international.

Vous avez une maîtrise complète des opérations comptables (clôtures mensuelles et annuelles, fiscalité, immobilisations, états financiers) et êtes en mesure de sécuriser la fiabilité des données financières dans le respect des normes et des délais groupe.

Vous maîtrisez les outils comptables et ERP, en particulier SAP (module FICO), et disposez d'un anglais courant à parfaitement maîtrisé, vous permettant d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux dans un contexte multiculturel.

Doté(e) d'un bon sens de la communication, rigoureux(se) et structuré(e), vous savez travailler en collaboration étroite avec les équipes finance, contrôle de gestion et audit, locales et groupe.

Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer des environnements exigeants, de respecter des délais de clôture stricts et de contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16187F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Maintenance - H/F basé en Guadeloupe.

Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants.
Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 40 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne.
Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Maintenance - H/F
Poste basé en Guadeloupe

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour piloter et coordonner la maintenance de nos installations industrielles.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser la productivité et d'assurer le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

A ce titre, vous :
-Construisez et mettez en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer la disponibilité des équipements et optimiser les coûts.
-Managez et coordonnez les équipes de maintenance (50 personnes).
-Pilotez le budget maintenance, suivez les indicateurs de performance et vous identifiez des axes d'amélioration.
-Garantissez la disponibilité et l'entretien des équipements.
-Garantissez la maintenance préventive et curative, tout en développant des programmes d'amélioration continue pour renforcer la productivité, la qualité et la performance énergétique.
-Gérez les contrats de sous-traitance et accompagner l'intégration de nouvelles technologies pour moderniser les outils de production.
-Supervisez les contrôles réglementaires et veiller au respect des normes QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).

Profil recherché : Formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou technique avec 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en industrie agroalimentaire/Chimie/Industrie à feu continu. Vous avez un leadership, vous êtes rigoureux, autonome.
Vous avez de solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatismes).
Vous maîtrisez des outils GMAO et de gestion budgétaire.

Merci de postuler directement par mail VA15875V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA15875V

Directeur Adjoint Location H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres et dirigeants en France et à l'international,
recrute pour son client un(e) Directeur Adjoint Location H/F basé(e) en Guadeloupe.

Notre client est un acteur incontournable de la mobilité automobile, reconnu pour la qualité de son service, son dynamisme et son développement soutenu. Dans le cadre du renforcement de son organisation et pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) :

Directeur Adjoint Location H/F
CDI - Statut Cadre
Basé en Guadeloupe

Véritable bras droit de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance du site. Vous contribuez au pilotage opérationnel, au développement commercial et à l'excellence de l'expérience client. Vous encadrez les équipes et participez à l'optimisation globale de l'activité, dans un environnement en pleine évolution.

Vos missions :

• Superviser l'activité au quotidien et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Accompagner les équipes et impulser une dynamique de performance.
• Contribuer au développement commercial et au pilotage des indicateurs.
• Participer à l'optimisation de la flotte et à la mise en œuvre des orientations stratégiques

• Titulaire d'un Bac+5 en commerce, management ou équivalent ;
• Expérience confirmée dans un environnement opérationnel, idéalement dans la location automobile, l'hôtellerie ou les services ;
• Solide expérience en management d'équipe et pilotage d'activité ;
• Maîtrise des outils digitaux et des processus opérationnels ;
• Excellente orientation client, sens commercial développé et capacité à optimiser la performance ;
• Anglais courant indispensable ;
• Leadership, autonomie, rigueur et capacité à fédérer dans un contexte dynamique.

Chasseur de tête H/F

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !
Depuis 30 ans, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et durables. Grâce à une expertise reconnue, nous intervenons en Europe et à l'international pour offrir un service à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons :

Talent Acquisition H/F - CDD
Poste basé à Neuilly (92)

Tes missions (après une formation à nos process et outils) :

-Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences clés attendues.
-Définir une stratégie de sourcing : identifier, approcher et attirer les meilleurs talents, en France comme à l'international.
-Réaliser une cartographie des acteurs du marché : analyser les organisations cibles, les concurrents et les profils à fort potentiel.
-Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les compétences, motivations et adéquations avec les attentes de nos clients.
-Accompagner et conseiller : assurer un suivi de qualité auprès des candidats et des clients tout au long du processus.

Ton profil : Diplômé(e) d'un Bac+5, tu disposes d'une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
Autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions, tu aimes prendre des initiatives.
Tu es curieux(se) des marchés, des entreprises et des parcours professionnels.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un réel challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur les missions.
Une grande diversité de projets : des recrutements variés, en France et à l'international.
Une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées.
De vraies perspectives d'évolution : 80 % de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16192V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16192V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Toulouse

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Bordeaux

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Bordeaux

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.net

Talent Acquisition H/F

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition (H/F) - CDI 
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 

- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16213D sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16213D@talentup.net

Contrôleur de Gestion H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé en Guyane. 

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion H/F, basé(e) à Cayenne (Guyane).

Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté localement et intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, logistique, commerce). Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, nous recherchons un(e) :

Contrôleur de Gestion H/F
Poste basé à Cayenne - Guyane

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme un véritable business partner auprès des équipes industrielles et commerciales. Vous contribuez activement au pilotage de la performance économique, à la fiabilité des données financières et à l'optimisation des processus de gestion, dans un environnement opérationnel et exigeant.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage du contrôle de gestion industriel et commercial,
- Élaboration des budgets, forecasts et atterrissages, suivi des KPI,
- Analyse des marges, des coûts de revient, de la rentabilité par activité / client,
- Suivi de la performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, remises, commissions),
- Suivi de la production : analyse des écarts, inventaires, valorisation et suivi des stocks,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, fiabilisation des données financières,
- Analyse des charges, optimisation des coûts et recommandations opérationnelles,
- Mise en place, formalisation et amélioration des procédures de gestion,
- Interaction régulière avec les équipes opérationnelles (production, supply chain, commerce) et la Direction.

Votre profil / vos atouts :
- Formation supérieure en finance / gestion,
- Expérience réussie sur une fonction similaire (Contrôleur de Gestion, Business Controller, Financial Controller…), idéalement en environnement industriel et/ou commercial,
- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail,
- Aisance relationnelle, posture de partenaire business, capacité à challenger les opérationnels,
- Autonomie, proactivité et engagement,
- Maîtrise des outils informatiques et ERP.

Si cette offre d'emploi en CDI dcorrespond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16242A@talentup.net

Chargé des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chargé de Ressources Humaines (H/F), poste basé dans les sud des Hauts-de-Seine (92).

Groupe industriel de référence, notre client recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner le Responsable Ressources Humaines de site dans la gestion et le développement de la fonction RH, au cœur des enjeux opérationnels et humains.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH du site et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH Groupe, dans le respect des obligations légales et sociales. Ainsi, vos responsabilités principales seront de :
- Assister le RRH sur l'ensemble des thématiques RH du site (administration du personnel, organisation du travail, GPEC, formation, communication interne, gestion des temps, recrutement, sécurité au travail ...)
- Préparer et structurer les dossiers RH à destination de la Direction et des IRP, renseigner les tableaux de bord pour les réunions CSE ...
- Superviser le reporting RH du site et garantir la fiabilité des données transmises
- Assurer le suivi des obligations légales et réaliser une veille sociale et réglementaire
- Participer à la modernisation des outils et processus RH
- Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue social
- Répondre aux demandes des collaborateurs et conseiller les managers
- Piloter le recrutement des profils de premiers niveaux en lien avec les managers
- Assurer un reporting de vos activités.

H/F, de formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel.
Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et des conventions collectives (métallurgie et/ou plasturgie appréciées) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, adaptabilité, esprit d'équipe, sens relationnel et éthique professionnelle sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Chargé de Ressources Humaines (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16243S

Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F basé à Chamonix (74).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.p.a), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une :

Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74)

Vos missions :

· Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs opérationnels, projets et plans d'action au sein du service.
· Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (ventilation, réseaux électriques, équipements de sécurité, systèmes de régulation…), en garantissant leur disponibilité et la conformité réglementaire.
· Planifier et suivre les projets de renouvellement et d'investissement, proposer des améliorations techniques et contribuer à la réduction de l'impact environnemental des installations.
· Piloter le budget, les indicateurs de performance et la traçabilité des interventions (via GMAO), mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer le reporting à la direction.
· Garantir la sécurité au travail, en veillant au respect des normes et en déployant les processus adaptés.
· Encadrer et développer l'équipe : plan de charge, astreintes, gestion des ressources, suivi des compétences, fixation et évaluation des objectifs.
· Superviser les prestataires externes et assurer le suivi administratif des projets et des marchés.
· Contribuer à la veille technologique et réglementaire, et partager l'expertise technique au sein du département.

Profil recherché :

· Formation Bac +5, avec spécialisation en électricité ou en mécanique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'un service de maintenance ou technique.
· Bonne connaissance des normes techniques et des réglementations binationales (sécurité au travail, droit social, marchés publics). Habilitations électriques requises.
· Compétences managériales avérées.
· Niveau de langues attendu : français ,l'italien est un plus . Le tunnel dispose de moyens de formation pour la langue italienne .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du service client. À l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités au sein d'une équipe internationale, au cœur d'une entreprise solide qui valorise la formation continue et propose de nombreux avantages.
Ce poste vous permettra de concilier expertise technique et équilibre personnel, dans un environnement moderne offrant des horaires réguliers, la possibilité de télétravail et des conditions de travail attractives.

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16077l@talentup.net

Chef de Secteur GMS/GD Nouvelle-Aquitaine H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé en home-office sur la zone.

Couleurs d'Aquitaine, 1er metteur en marché des vins du Bergeracois, est une entreprise coopérative engagée, née du regroupement de quatre caves historiques de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages.

Notre mission ? Porter haut les couleurs des terroirs du Sud-Ouest, à travers une gamme de vins authentiques, responsables et ancrés dans leur territoire. Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un :

CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F
Départements 24-33-16-17-79-86-87-19-46
Basé en home-office en Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de Couleurs d'Aquitaine sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente. Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone
• Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales
• Négocier la revente directe de nos produits en linéaire
• Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements)
• Suivre et accompagner notre force de vente externalisée
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
• Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN)
• Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants, recrute pour diriger l'activité d'une filiale industrielle d'un grand groupe international, un Directeur Général (H/F).

Un groupe industriel étranger leader sur son marché, récemment implanté en France à la suite d'une acquisition ( ETI de 400 collaborateurs) , dispose de trois sites industriels sur le territoire, basés dans le sud-ouest de la France. Dans ce contexte, le groupe recrute un dirigeant pour piloter et développer ses activités en France.

Directeur Général H/F
Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31)

Responsabilités principales :

- Piloter l'ensemble des activités , finance , production , marketing et commerce. 
- Optimiser la performance opérationnelle, la rentabilité et la productivité.
- Assurer la supervision financière : budgets, reporting, trésorerie et suivi des résultats.
- Accompagner le développement commercial et identifier de nouvelles opportunités de croissance, y compris externes.
- Encadrer et animer les équipes de direction, promouvoir la culture et les valeurs du groupe.
- Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans la stratégie et les pratiques de l'entreprise.
- Assurer le reporting et représenter le groupe auprès des partenaires externes.

- Formation supérieure (ingénieur, commerce ou équivalent).
- Expérience confirmée de Direction Générale ou Direction de site industriel, idéalement dans un environnement exigeant de type industrie automobile. 
- Solide culture industrielle, sens aigu de la performance économique et de la gestion financière.
- Leadership affirmé, charisme, capacité à fédérer et à piloter des équipes pluridisciplinaires.
- Vision stratégique alliée à une forte orientation opérationnelle.
- Goût du challenge, créativité, diplomatie et résilience.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vb16175L sur notre site www.talentup.com ou par email à Vb16175L@talentup.net

Directeur des Opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Opérations H/F basé dans la région de Toulouse (31).

Notre client est une entreprise industrielle française de premier plan, spécialisée dans la conception et la production de composants techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur aéronautique.

Dans un contexte de fort développement et de structuration interne et dans l'objectif de renforcer la performance industrielle, l'agilité des processus et la coordination des équipes de production, dans une logique d'excellence opérationnelle, nous recrutons un :

Pour accompagner cette transformation passionnante, nous recherchons un :

Directeur des Opérations H/F
Basé en régionToulousaine (31)

Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et de la bonne exécution opérationnelle de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront de :

1. Piloter et structurer la production
Superviser l'ensemble des activités de production, qualité, supply-chain et méthodes.
Optimiser les flux, les ressources et la planification afin d'assurer la tenue des engagements clients (qualité, coûts, délais).
Définir et déployer une organisation adaptée à la montée en cadence.
Participation à la gestion des budgets / investissements industriels dans une logique d'optimisation du flux et une culture lean afin d'optimiser la production.

2. Conduire la modernisation industrielle
Définition et mise en place de la stratégie industrielle afin d'accompagner la croissance et préparer l'avenir.
Participer activement à la conception et à la mise en service du nouveau site de production automatisé et robotisé.
Accompagner le changement, digitaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).

3. Manager et développer les équipes
Encadrer les 4 Responsables (resp de production + resp méthodes + resp supply-chain + resp contrôle qualité) et leurs équipes  (>50) .
Fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise ambitieux et porteur de sens.
Identifier et développer les compétences nécessaires à la transformation industrielle.

4. Contribuer à la stratégie d'entreprise
Être un partenaire clé du Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'action d'amélioration continue.
Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Doté d'un très bon niveau de formation technique (ingénieur), vous êtes reconnu comme un manager stratégique et opérationnel, passionné par l'industrie, avec une solide expérience dans le pilotage d'activités de production au sein d'un environnement exigeant comme l'aéronautique, l'automobile, la mécanique ou l'usinage de précision.

Exemplaire dans votre comportement, votre personnalité est en adéquation avec un poste aux multiples responsabilités. En veille active, vous présentez un goût pour l'innovation et la technologie.

Véritable moteur du changement, vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir une entreprise en plein essor, où esprit d'équipe, exigence technique et vision d'avenir sont les maîtres mots.

Participez activement à l'aventure d'une PME fière de son identité, ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir de l'aéronautique.

Cette offre de Directeur des Opérations H/F basé à proximité de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16179C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16179c@talentup.net

Juriste Droit des contrats/ Franchise H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Juriste Droit Des Contrats/ Franchise f/h basé à Bordeaux (33)

Notre client est un acteur majeur de la distribution, opérant à travers un réseau organisé de points de vente. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance juridique, il recrute un(e) Juriste polyvalent(e) intervenant sur les aspects réseau, contractuels et immatériels.

Juriste Droit des Contrats/ Franchise H/F
Basé à Bordeaux (33)

Missions principales :

1. Cadre contractuel du réseau

• Participer à la rédaction, à l'analyse et à la mise à jour des contrats et documents encadrant les relations avec les partenaires du réseau (dont les contrats liés aux modèles de distribution organisée).
• Contribuer au suivi de l'exécution des engagements contractuels, aux renouvellements et aux éventuels ajustements nécessaires.

• Apporter un support aux équipes internes et aux partenaires sur les questions relatives au développement, au fonctionnement et à la conformité du réseau.
• Aider à sécuriser les pratiques et les processus opérationnels associés à un modèle de distribution reposant sur des partenariats durables.

• Participer à la protection et à la gestion des éléments essentiels du concept et de l'identité du réseau (marques, contenus, éléments visuels, outils, documentation).
• Suivre les démarches liées à la propriété intellectuelle en lien avec les conseils internes ou externes : dépôts, surveillance, mises à jour, sécurisation des droits.

• Vérifier la cohérence juridique des supports, outils et documents utilisés au sein du réseau.
• Contribuer à la protection du concept, du savoir-faire et des différents éléments qui structurent le modèle commercial.

• Intervenir de manière transversale pour sécuriser les projets liés à l'expansion du réseau : nouvelles implantations, évolution du modèle, structuration de l'offre, intégration de nouveaux partenaires.
• Fournir une analyse juridique pragmatique et orientée business.

• Participer au suivi des dossiers précontentieux ou contentieux, notamment dans le cadre de relations réseau ou d'atteintes aux actifs immatériels.
• Assurer la coordination avec les conseils externes lorsque nécessaire.

• Formation supérieure en droit (Master 2), idéalement en droit des affaires, droit économique, distribution ou propriété intellectuelle.
• 3 à 5 ans d'expérience au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet spécialisé, idéalement dans un environnement structuré ou organisé (distribution, réseaux, retail, partenariats…).
• Une bonne maîtrise des outils contractuels et une première expérience des relations réseau (modèles de distribution organisée, partenariats, développement commercial…).
• Des connaissances opérationnelles en protection des actifs immatériels (marques, contenus, éléments distinctifs) seraient un atout, tout comme une sensibilité aux sujets liés au fonctionnement d'un réseau.
• Capacité à travailler en transversal avec des équipes opérationnelles et à proposer des solutions pragmatiques et sécurisées.
• Rigueur, autonomie, sens des priorités et aisance relationnelle pour accompagner des interlocuteurs variés.
• Goût pour les environnements dynamiques, en transformation, nécessitant polyvalence et sens du service.