Choisir une région
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale H/F basé à Villejuif (94).
La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à VILLEJUIF (94)
Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail et apporterez votre assistance pour la réalisation notamment des missions suivantes :
- Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social, au droit de la sécurité sociale et à la convention collective de la branche ;
- Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ;
- Analyser et interpréter certains textes et jurisprudences ;
- Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ;
- Participer à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociations de Branche, suivi des instances paritaires…)
- Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacement ponctuel sur la journée en région ou en visioconférence selon le cas)
- Effectuer des études de synthèse relatives au droit social et droit de la sécurité sociale (fiches pratiques et études comparatives relatives à la réglementation du droit du travail et de la protection sociale) ;
- Assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et jurisprudences récentes.
Votre profil :
- Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail, complété si possible d'une spécialisation en droit de la sécurité sociale
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social,
- Expérience indispensable en matière de droit de la sécurité sociale (cotisations sociales…)
- Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue,
- Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion, rigueur, adaptabilité,
- Maitrise du pack office
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15621a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15621a@talentup.net
Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail et apporterez votre assistance pour la réalisation notamment des missions suivantes : - Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social, au droit de la sécurité sociale et à la convention collective de la branche ; - Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ; - Analyser et interpréter certains textes et jurisprudences ; - Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ; - Participer à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociations de Branche, suivi des instances paritaires…) - Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacement ponctuel sur la journée en région ou en visioconférence selon le cas) - Effectuer des études de synthèse relatives au droit social et droit de la sécurité sociale (fiches pratiques et études comparatives relatives à la réglementation du droit du travail et de la protection sociale) ; - Assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et jurisprudences récentes.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHARGE DE MISSION DIGITAL LEARNING HF basé à Villejuif (94).
L'INHNI, l'Institut National de l'Hygiène et du Nettoyage Industriel, est l'organisme de formation continue et apprentissage de la Branche Professionnelle de la Propreté et des Services Associés et est présent sur tout le territoire national au plus près de ses clients. Créé, en 1980, par la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté et Services Associés), l'INHNI, leader national sur son marché, est « l'expert du Métier », nous proposons des formations du CAP au BAC+5 à destination des adultes, des jeunes et des salariés du secteur de la Propreté et des Services Associés.
www.inhni.com et www.monde-proprete.com/
Chargé de Mission Digital Learning H/F
Basé à Villejuif (94)
Rattaché au Directeur de l'Ingénierie Pédagogique, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Administration des plateformes LMS, de la conception des modules et parcours de formation Digital Learning et participez activement au déploiement des formations Blended-Learning.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Créer sur le LMS les parcours de formation blended-learning
- Intégrer sur le LMS les ressources pédagogiques produites en interne ou en externe (modules SCORM, vidéos, quiz et évaluations, ressources téléchargeables…)
- Gérer les comptes utilisateurs (formateurs et apprenants) sur le LMS et les autres outils digitaux (Zoom, Wooclap…)
- Participer à la planification, au déploiement et au suivi pédagogique des formations digitales (classes virtuelles et/ou blended learning)
- Réaliser le reporting de l'utilisation du LMS (taux de réalisation, résultat aux évaluations…)
- Produire des modules e-learning : synopsis, storyboard, médiatisation
- Produire des ressources pédagogiques digitales utilisables en formation présentielle
- Produire des évaluations au format digital
- Accompagner les formateurs et responsables pédagogiques dans l'utilisation du LMS
- Animer des formations de formateur pour l'utilisation des outils digitaux
- Participer à la définition des parcours de formation (choix des modalités, durée, choix des outils auteur et des outils digitaux)
- Participer à la veille pédagogique et technique sur les tendances et les innovations du digital learning
Votre profil :
- Expérience en Digital Learning (Concepteur, Chef de Mission, Administrateur…)
- Sensibilité forte sur le Digital Learning,
- Intelligence relationnelle, Capacité à fédérer le collectif, Dynamisme,
- Curiosité, capacité à innover, rigueur.
Rattaché au Directeur de l'Ingénierie Pédagogique, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Administration des plateformes LMS, de la conception des modules et parcours de formation Digital Learning et participez activement au déploiement des formations Blended-Learning. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Créer sur le LMS les parcours de formation blended-learning - Intégrer sur le LMS les ressources pédagogiques produites en interne ou en externe (modules SCORM, vidéos, quiz et évaluations, ressources téléchargeables…) - Gérer les comptes utilisateurs (formateurs et apprenants) sur le LMS et les autres outils digitaux (Zoom, Wooclap…) - Participer à la planification, au déploiement et au suivi pédagogique des formations digitales (classes virtuelles et/ou blended learning) - Réaliser le reporting de l'utilisation du LMS (taux de réalisation, résultat aux évaluations…) - Produire des modules e-learning : synopsis, storyboard, médiatisation - Produire des ressources pédagogiques digitales utilisables en formation présentielle - Produire des évaluations au format digital - Accompagner les formateurs et responsables pédagogiques dans l'utilisation du LMS - Animer des formations de formateur pour l'utilisation des outils digitaux - Participer à la définition des parcours de formation (choix des modalités, durée, choix des outils auteur et des outils digitaux) - Participer à la veille pédagogique et technique sur les tendances et les innovations du digital learning
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de projets Ingénierie pédagogique et Digital Learning H/F
Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers de l'industrie et du tertiaire. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financement très variées. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Chef de projets Ingénierie pédagogique et Digital Learning H/F
Basé à Villejuif (94)
Rattaché au Directeur Ingénierie Pédagogique, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Ingénierie de formation et de l'Ingénierie Pédagogique au sein du centre.
A ce titre, vous :
- Analysez les référentiels métiers, les besoins clients et pensez/construisez des parcours formation à partir de ces derniers,
- Pilotez, avec l'équipe et les ressources dédiées, l'ingénierie pédagogique,
- Définissez les Scenariis pédagogiques et concevez les supports dédiés en tenant compte de la stratégie du centre portée sur la formation multimodale (Présentiel, Distanciel, E-Learning…),
- Accompagnez la structure dans sa transition vers le Digital Learning et animez le réseau d'enseignants / de formateurs vers des technologies d'enseignement nouvelles,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser la qualité de la formation, d'innover sur le secteur, et de faire évoluer le centre dans sa practice.
Votre profil :
- Expérience sur un poste similaire (Chef de Projet Pédagogique / Ingénieur Pédagogique avec une dimension projet),
- Sensibilité forte sur le Digital Learning,
- Intelligence relationnelle, Capacité à fédérer le collectif, Dynamisme,
- Curiosité, capacité à innover, rigueur.
Rattaché au Directeur Ingénierie Pédagogique, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Ingénierie de formation et de l'Ingénierie Pédagogique au sein du centre. A ce titre, vous : - Analysez les référentiels métiers, les besoins clients et pensez/construisez des parcours formation à partir de ces derniers, - Pilotez, avec l'équipe et les ressources dédiées, l'ingénierie pédagogique, - Définissez les Scenariis pédagogiques et concevez les supports dédiés en tenant compte de la stratégie du centre portée sur la formation multimodale (Présentiel, Distanciel, E-Learning…), - Accompagnez la structure dans sa transition vers le Digital Learning et animez le réseau d'enseignants / de formateurs vers des technologies d'enseignement nouvelles, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser la qualité de la formation, d'innover sur le secteur, et de faire évoluer le centre dans sa practice.
protection des données personnelles - Conditions générales d'utilisation - Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par KNV S.A.