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Directeur Centre d'Appels H/F - Télésecrétariat Médical

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Centre d'Appels H/F -  Télésecrétariat Médical, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une entreprise belge établie à Liège depuis plus de quinze ans, fruit d'une approche novatrice dans le secteur du télésecrétariat médical. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise a décidé de créer une filiale en Tunisie et recrute un(e) :

Directeur Centre d'Appels H/F -  Télésecrétariat Médical
Poste basé à Tunis (Tunisie)

  • Superviser et coordonner les activités du centre d'appels pour garantir un service client optimal ; 
  • Assurer le respect des objectifs de performance (qualité, délais, satisfaction client) ; 
  • Mettre en place des outils et procédures adaptés à l'activité de télésecrétariat médical ; 
  • Recruter, former et accompagner les agents de télésecrétariat ; 
  • Animer et motiver les équipes pour maintenir un haut niveau d'engagement ; 
  • Évaluer les performances individuelles et collectives et mettre en place des plans d'amélioration ; 
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité des opérations ; 
  • Gérer les plannings et ajuster les ressources en fonction des besoins ; 
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ; 
  • S'assurer du respect des engagements contractuels et des normes de qualité ; 
  • Participer à l'élaboration des stratégies de développement et d'expansion ; 
  • Gérer le budget du centre et optimiser les coûts ; 
  • Rédiger des rapports périodiques sur les activités et les performances du centre.


Vous êtes titulaire d'une formation universitaire.

Vous justifiez d'une expérience avérée dans la gestion de centres d'appels, idéalement dans le domaine du télésecrétariat, et possédez une solide connaissance du secteur médical ainsi que des attentes des professionnels de santé.

Vous disposez d'excellentes compétences managériales et organisationnelles.

Vous maîtrisez les outils de gestion de centres d'appels ainsi que les indicateurs de performance clés (KPIs).

Doté d'un sens aigu de la communication et de la satisfaction client, vous savez gérer la pression et résoudre les problèmes efficacement.

Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous vous exprimez sans accent.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15553F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Directeur Centre d'Appels H/F - Télésecrétariat Médical
Vidal Associates Consulting And Search - Ve15553F - 25/12/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une entreprise belge établie à Liège depuis plus de quinze ans, fruit d'une approche novatrice dans le secteur du télésecrétariat médical. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise a décidé de créer une filiale en Tunisie et recrute un(e) : Directeur Centre d'Appels H/F -  Télésecrétariat Médical Poste basé à Tunis (Tunisie) Superviser et coordonner les activités du centre d'appels pour garantir un service client optimal ;  Assurer le respect des objectifs de performance (qualité, délais, satisfaction client) ;  Mettre en place des outils et procédures adaptés à l'activité de télésecrétariat médical ;  Recruter, former et accompagner les agents de télésecrétariat ;  Animer et motiver les équipes pour maintenir un haut niveau d'engagement ;  Évaluer les performances individuelles et collectives et mettre en place des plans d'amélioration ;  Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité des opérations ;  Gérer les plannings et ajuster les ressources en fonction des besoins ;  Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ;  S'assurer du respect des engagements contractuels et des normes de qualité ;  Participer à l'élaboration des stratégies de développement et d'expansion ;  Gérer le budget du centre et optimiser les coûts ;  Rédiger des rapports périodiques sur les activités et les performances du centre.



Secretaire Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Secrétaire Général HF basé en Martinique.

Fondée en 1972, L'Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie (AMPI) donne aux entreprises en lien avec l'industrie, l'opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur développement. Acteur économique engagé, l'association a pour vocation de promouvoir le secteur industriel, défendre les savoir-faire au sein des industries martiniquaises, et aider à leur développement (logistique, administratif, aides). Afin de l'accompagner dans ses missions, nous recrutons un(e) :

Secretaire Général H/F
Basé en Martinique


Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication).

A ce titre, vous :
- Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs,
- Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne),
- Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets,
- Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique,
- Véhiculez une image positive de l'association,
- Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes,
- Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur,
- Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication),
- Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5 : Master / Ingénieur),
- Expérience consolidée en structure patronal et/ou en instance régionale ou étatique,
- Anglais courant,
- Capacité à représenter les intérêts des adhérents et à négocier avec les différents partenaires (élus, services techniques, financeurs…),
- Capacité à monter et suivre les dossiers de demande d'aides,
- Intelligence relationnelle, aisance rédactionnelle, bon communiquant, 
- Leadership, autonomie, rigueur, discrétion.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14956a sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14956a@talentup.net

Secretaire Général H/F
Association Martiniquaise Promotion de l'Industrie (A.M.P.I) - Vm14956A - 13/01/2025 - Le Lamentin

Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication). A ce titre, vous : - Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs, - Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne), - Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets, - Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique, - Véhiculez une image positive de l'association, - Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes, - Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur, - Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication), - Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association, - Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.



Directeur Général Clinique H/F - Statut Expatrié

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général Clinique H/F - Statut Expatrié, poste basé à Sousse (Tunisie).

 

Notre client est un groupe médical présent depuis 50 ans en Tunisie, Premier établissement de Soins Privé à la région de Sahel avec un corps médical expérimenté couvrant les disciplines médicales et chirurgicales.

Dans le cadre du développement de son activité médicale, notre client recrute un(e) :

Directeur Général - Santé (Médical) - Statut Expatrié H/F
Poste basé à Sousse (Tunisie)


Vous aurez comme mission de : 

-Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du groupe médical en collaboration avec les parties prenantes ;
-Superviser les opérations quotidiennes du groupe pour assurer une prestation efficace et efficiente des services de santé ;
-Recruter, former et superviser le personnel médical et administratif, en veillant à ce que l'équipe soit compétente et alignée sur les valeurs du groupe ;
-Élaborer et superviser le budget du groupe, en s'assurant de la stabilité financière, de la rentabilité et de la conformité aux réglementations en vigueur ;
-Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance pour le groupe médical ;
-Augmenter le chiffre d'affaires ;
-Optimiser les différents centres de profit ;
-Optimiser les performances sur les marchés algérien et libyen tout en renforçant l'attrait des marchés africain et européen.

De formation universitaire Ecole de commerce.

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement similaire en tant que Directeur Général d'un établissement de santé.

Vous avez une bonne expérience dans le développement commercial des cliniques à l'échelle internationale spécifiquement la région Afrique.

Vous avez une bonne maîtrise de la gestion et des finances et une forte personnalité pouvant négocier avec des docteurs réputés et un cadre personnel assez expérimenté.

Vous êtes Mobile sur la région du Maghreb.

vous mettez en avant votre maturité, votre personnalité affirmée, votre leadership et votre capacité de négociation comme des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14914F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Général Clinique H/F - Statut Expatrié
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14914F - 30/09/2024 - Sousse (Tunisie)

Notre client est un groupe médical présent depuis 50 ans en Tunisie, Premier établissement de Soins Privé à la région de Sahel avec un corps médical expérimenté couvrant les disciplines médicales et chirurgicales. Dans le cadre du développement de son activité médicale, notre client recrute un(e) : Directeur Général - Santé (Médical) - Statut Expatrié H/F Poste basé à Sousse (Tunisie) Vous aurez comme mission de :  -Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du groupe médical en collaboration avec les parties prenantes ; -Superviser les opérations quotidiennes du groupe pour assurer une prestation efficace et efficiente des services de santé ; -Recruter, former et superviser le personnel médical et administratif, en veillant à ce que l'équipe soit compétente et alignée sur les valeurs du groupe ; -Élaborer et superviser le budget du groupe, en s'assurant de la stabilité financière, de la rentabilité et de la conformité aux réglementations en vigueur ; -Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance pour le groupe médical ; -Augmenter le chiffre d'affaires ; -Optimiser les différents centres de profit ; -Optimiser les performances sur les marchés algérien et libyen tout en renforçant l'attrait des marchés africain et européen.  



Responsable recrutement- secteur santé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable recrutement - secteur santé f/h basé à proximité d'Albi (81).

Notre client est une organisation spécialisée dans le secteur médical. Afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des différents établissements hospitaliers qui composent cette organisation, nous recrutons :

Responsable recrutement - secteur santé f/h
CDI, basé à proximité d'Albi (81)

Mission 
Rattaché à la Direction, vous  gérez l'ensemble des processus de recrutement des professions médicales, tout en assurant la gestion des ressources humaines au quotidien pour ces fonctions.
A ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Définir les stratégies de recrutement adaptées aux besoins en matière de recrutement médical (médecins, spécialistes, etc.)
- Gérer tout le cycle de recrutement en étroite relation avec les directions des établissements médicaux pour comprendre leurs attentes : identification des besoins, sourcing, sélection des candidats, entretiens, suivi des candidatures
- Mettre en place des actions d'intégration, de fidélisation et de développement des compétences des médecins recrutés
- Établir et entretenir un réseau dans l'ecosystème de la santé, assurer une veille active sur les évolutions du marché du travail dans le secteur médical
- Assurer la gestion administrative des dossiers RH des médecins (contrats, dossiers individuels, suivi des formations, etc.)

Profil
- Diplôme en ressources humaines (Master 2) ou dans un domaine connexe
- Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste de RRH dans le secteur médical
- Connaissance approfondie des métiers de la santé et du marché de l'emploi médical
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des exigences élevées
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Maîtrise des outils de recrutement et des logiciels RH

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable recrutement - secteur santé f/h basé à proximité d'Albi (81) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15462u@talentup.net

Responsable recrutement- secteur santé H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15462U - 21/10/2024 - A proximité d'Albi (81)

Notre client est une organisation spécialisée dans le secteur médical. Afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des différents établissements hospitaliers qui composent cette organisation, nous recrutons : Responsable recrutement - secteur santé f/h CDI, basé à proximité d'Albi (81) Mission  Rattaché à la Direction, vous  gérez l'ensemble des processus de recrutement des professions médicales, tout en assurant la gestion des ressources humaines au quotidien pour ces fonctions. A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Définir les stratégies de recrutement adaptées aux besoins en matière de recrutement médical (médecins, spécialistes, etc.) - Gérer tout le cycle de recrutement en étroite relation avec les directions des établissements médicaux pour comprendre leurs attentes : identification des besoins, sourcing, sélection des candidats, entretiens, suivi des candidatures - Mettre en place des actions d'intégration, de fidélisation et de développement des compétences des médecins recrutés - Établir et entretenir un réseau dans l'ecosystème de la santé, assurer une veille active sur les évolutions du marché du travail dans le secteur médical - Assurer la gestion administrative des dossiers RH des médecins (contrats, dossiers individuels, suivi des formations, etc.)



DAF Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un(e) DAF Adjoint (H/F) - basé(e) à Pont de Buis dans le Finistère (29).

Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique (poudre, propulsion et balistique) et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre.

Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un(e) :

DAF Adjoint (H/F)
CDI basé à Pont de Buis dans le Finistère (29).


Sous la responsabilité directe de la Secrétaire Général et afin de renforcer l'équipe financière, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des processus financiers et de gestion de l'entreprise.

En tant que DAF Adjoint, vous serez au cœur des opérations financières et aurez pour missions de :

-Organiser et coordonner le processus de prévision budgétaire en collaborant avec les responsables opérationnels pour établir, ajuster et actualiser le budget.
-Contrôler et optimiser les dépenses en garantissant l'application du budget. Vous analysez les écarts et proposez des mesures correctives.
-Suivre les indicateurs de performance en mettant en place des KPIs pour un pilotage efficace de la performance financière.
-Participer à la clôture comptable en contribuant au calcul des provisions et aux opérations de clôture en lien avec l'équipe comptable.
-Produire des rapports financiers, élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour la direction.
-Analyser la trésorerie, assurer un suivi précis du besoin en fonds de roulement (BFR) pour optimiser la gestion de la trésorerie.
-Améliorer les processus et mettre en œuvre des améliorations des processus financiers.
-Gérer les relations extérieures, vous êtes l'interlocuteur clé avec les banques, CAC, assureurs et autres partenaires financiers.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, avec une forte exposition à des missions variées en lien avec la gestion budgétaire et comptable.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier Excel et PowerPoint. La connaissance de l'ERP Sage serait un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et proactive, capable de s'adapter à un environnement dynamique.  Votre capacité rédactionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour ce poste.

Le candidat doit posséder une bonne maîtrise de l'anglais, avec un vocabulaire adapté au domaine de la finance.

Vous évoluerez dans un cadre bienveillant où l'amélioration continue et l'innovation sont valorisées.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15465V ou d'adresser votre candidature par mail : VA15465V@talentup.net

DAF Adjoint H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15465V - 10/10/2024 - Pont de Buis

Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique (poudre, propulsion et balistique) et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre. Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un(e) : DAF Adjoint (H/F) CDI basé à Pont de Buis dans le Finistère (29). Sous la responsabilité directe de la Secrétaire Général et afin de renforcer l'équipe financière, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des processus financiers et de gestion de l'entreprise. En tant que DAF Adjoint, vous serez au cœur des opérations financières et aurez pour missions de : -Organiser et coordonner le processus de prévision budgétaire en collaborant avec les responsables opérationnels pour établir, ajuster et actualiser le budget. -Contrôler et optimiser les dépenses en garantissant l'application du budget. Vous analysez les écarts et proposez des mesures correctives. -Suivre les indicateurs de performance en mettant en place des KPIs pour un pilotage efficace de la performance financière. -Participer à la clôture comptable en contribuant au calcul des provisions et aux opérations de clôture en lien avec l'équipe comptable. -Produire des rapports financiers, élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour la direction. -Analyser la trésorerie, assurer un suivi précis du besoin en fonds de roulement (BFR) pour optimiser la gestion de la trésorerie. -Améliorer les processus et mettre en œuvre des améliorations des processus financiers. -Gérer les relations extérieures, vous êtes l'interlocuteur clé avec les banques, CAC, assureurs et autres partenaires financiers.



Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI
Paris 


En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15528V@talentup.net

Responsable recrutement et ressources humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15528V - 18/11/2024 - Ile-de-France

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI Paris  En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.  À ce titre, vous :  Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)  Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.  Management d'un collaborateur sous votre responsabilité. 



Chargé des ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé des Ressources Humaines H/F basé à Mérignac (33).

Le Groupe SAN MARTIN-STC est au service de ses clients des travaux publics et propose des services de location de matériels (camions et engins) avec chauffeur. S'appuyant sur 40 années d'expérience acquise auprès des plus grands Groupes nationaux et régionaux des travaux publics, le Groupe SAN MARTIN constitue un intervenant reconnu et leader sur sa zone d'intervention, le grand Sud-Ouest.  Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un :

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à MERIGNAC (33)


Rattaché au Directeur Général, votre mission sera d'accompagner la croissance sur tous les sujets RH :

Gestion de la Paie et Administration du Personnel :

  • Élaboration et contrôle de la paie
  • Gestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers
  • Suivi des compteurs de congés et d'heures.
Relations Sociales et Communication Interne :
  • Participation à l'organisation des CSE (ODJ, PV).
  • Gestion des relations avec les salariés (réponses aux questions RH, suivi des dossiers).
  • Animation de la communication RH (newsletters, événements internes).
Formation et Développement :
  • Suivi administratif des formations (inscriptions, habilitations, gestion avec OPCO).
  • Accompagnement des managers et collaborateurs dans la gestion des formations.
  • Participation à des projets RSE et sécurité
  • Participation à la mise en place et/ou à l'utilisation du SIRH, le cas échéant.
Recrutement et Intégration :
  • Gestion du recrutement : soit directement soit par un prestataire (annonces, entretiens, sélection).
  • Intégration des nouveaux salariés (accueil, suivi d'intégration).
  • Organisation des visites médicales et suivi des habilitations.
  • Suivi administratif des dossiers du personnel.
  • Mise en place et suivi de la politique RH (bilan, enquêtes de satisfaction, etc.).
  • Reporting RH : définition, suivi et analyse des données.


De formation supérieure (Bac + 2 à +5) avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction opérationnelle similaire. Vous possédez des compétences RH polyvalentes. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez, au quotidien, une réelle valeur ajoutée de la fonction RH. La connaissance de la convention collective du transport serait un plus certain.
Notre dynamisme, la qualité de structure et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Chargé Ressources Humaines H/F en CDI basé à Mérignac (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15585L soit par email à Vb15585L@talentup.net

Chargé des ressources humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15585L - 10/12/2024 - Mérignac

Le Groupe SAN MARTIN-STC est au service de ses clients des travaux publics et propose des services de location de matériels (camions et engins) avec chauffeur. S'appuyant sur 40 années d'expérience acquise auprès des plus grands Groupes nationaux et régionaux des travaux publics, le Groupe SAN MARTIN constitue un intervenant reconnu et leader sur sa zone d'intervention, le grand Sud-Ouest.  Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - Poste basé à MERIGNAC (33) Rattaché au Directeur Général, votre mission sera d'accompagner la croissance sur tous les sujets RH : Gestion de la Paie et Administration du Personnel : Élaboration et contrôle de la paie Gestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers Suivi des compteurs de congés et d'heures.Relations Sociales et Communication Interne : Participation à l'organisation des CSE (ODJ, PV). Gestion des relations avec les salariés (réponses aux questions RH, suivi des dossiers). Animation de la communication RH (newsletters, événements internes).Formation et Développement : Suivi administratif des formations (inscriptions, habilitations, gestion avec OPCO). Accompagnement des managers et collaborateurs dans la gestion des formations. Participation à des projets RSE et sécurité Participation à la mise en place et/ou à l'utilisation du SIRH, le cas échéant.Recrutement et Intégration : Gestion du recrutement : soit directement soit par un prestataire (annonces, entretiens, sélection). Intégration des nouveaux salariés (accueil, suivi d'intégration). Organisation des visites médicales et suivi des habilitations. Suivi administratif des dossiers du personnel. Mise en place et suivi de la politique RH (bilan, enquêtes de satisfaction, etc.). Reporting RH : définition, suivi et analyse des données.



Responsable Communication H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Communication HF basé en Martinique.

Fondée en 1972, L'Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie (AMPI) donne aux entreprises en lien avec l'industrie, l'opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur développement. Acteur économique engagé, l'association a pour vocation de promouvoir le secteur industriel, défendre les savoir-faire au sein des industries martiniquaises, et aider à leur développement (logistique, administratif, aides). Afin de l'accompagner dans ses missions, nous recrutons un(e) :

Responsable Communication H-F
Basé en Martinique


Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble des partenaires, vous êtes en charge du développement et de la mise en œuvre du service communication (interne / externe) de l'AMPI.

A ce titre, vous :
- Elaborez du contenu et des supports de communication ; proposez / sélectionnez des canaux de diffusion adéquats en fonction de la stratégie de communication
- Mettez en œuvre des actions de communication (sur le fond comme la forme),
- Assurez la gestion du site Web (animation du site, alimentation de contenu, actualisation régulière),
- Rédigez et mettez en forme les communiqués de presse,
- Rédigez et suivez les newsletters,
- Développez un réseau de partenaires fiables,
- Validez les productions graphiques des agences partenaires
- Participez à l'animation et l'organisation des actions RP
- Gérez le budget du service et proposez des actions de développement,
- Assurez une veille média,

Par vos actions, vous contribuez à améliorer l'image et le rayonnement de l'institution.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) en Communication / Marketing
- Expérience de 10 ans minimum sur un poste de Chargé Communication / Responsable Communication,
- Forte compétences rédactionnelles,
- Aisance relationnelle, sens du service, orientation résultats.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15539A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15539A@talentup.net

Responsable Communication H/F
Association Martiniquaise Promotion de l'Industrie (A.M.P.I) - Vm15539A - 13/01/2025 - LE LAMENTIN

Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble des partenaires, vous êtes en charge du développement et de la mise en œuvre du service communication (interne / externe) de l'AMPI. A ce titre, vous : - Elaborez du contenu et des supports de communication ; proposez / sélectionnez des canaux de diffusion adéquats en fonction de la stratégie de communication - Mettez en œuvre des actions de communication (sur le fond comme la forme), - Assurez la gestion du site Web (animation du site, alimentation de contenu, actualisation régulière), - Rédigez et mettez en forme les communiqués de presse, - Rédigez et suivez les newsletters, - Développez un réseau de partenaires fiables, - Validez les productions graphiques des agences partenaires - Participez à l'animation et l'organisation des actions RP - Gérez le budget du service et proposez des actions de développement, - Assurez une veille média, Par vos actions, vous contribuez à améliorer l'image et le rayonnement de l'institution.



Office Assistant H/F

Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « administratif » par la recherche de notre futur(e) :

Office Assistant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous serez au cœur de l'action et l'ambassadeur(drice) de notre énergie !
Directement connecté(e) à l'équipe et au Directeur de la filiale, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du quotidien, en veillant à ce que le bureau reste un espace accueillant, fonctionnel et inspirant.

Votre mission ? Créer une ambiance qui motive, organiser avec précision et garantir que tout fonctionne parfaitement. Avec vous, chaque journée sera une réussite ! 

Votre rôle sera de gérer avec style et efficacité :

  • Accueillir et connecter : Répondre aux appels et recevoir avec le sourire les visiteurs (clients ou candidats).
  • Créer et organiser : Rédiger, formater, partager et archiver les documents comme un pro.
  • Gérer les factures : Assurer le paiement des services essentiels (Internet, téléphone, eau, électricité, loyer, etc.).
  • Planifier les rendez-vous : Orchestrer les meetings, déjeuners ou dîners d'affaires pour la direction et les consultants.
  • Coordonner les voyages : Prendre en main les réservations (billets, hébergement), gérer la logistique (aéroport) et veiller aux formalités nécessaires.
  • Approvisionner le bureau : S'occuper des achats de matériel (bureautique et fournitures pour l'entretien).
  • Collaborer sur les recrutements : Être en contact avec les équipes concernées pour le suivi des recrutements interne.
  • Animer les réseaux : Superviser et interagir avec la communauté Vidal MEA sur les réseaux sociaux pour faire briller l'image de marque.

Bref, un rôle multitâche pour ceux qui adorent l'énergie des missions variées et le contact humain.

En fonction de vos compétences et de votre motivation, des missions spécifiques pourront vous être confiées.

Soyez prêt(e) à relever des défis uniques et à écrire avec nous l'histoire du succès !

De formation supérieure.

Vous justifiez d'un stage ou une première expérience significative dans le réceptif haut de gamme acquise dans le secteur de l'hôtellerie, de l'événementiel, bureau d'ordre d'une entreprise, scolarité ou entité medicale (clinique ou medecin).

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques.

Qualités rédactionnelles et d'expressions orales requises en Français et en Anglais.

Bonne présentation

Vous vous démarquez par votre grande polyvalence, une certaine agilité et de la débrouillardise.

Impliqué(e), réactif(v)e, autonome, confident(e), discipliné(e), doté(e) d'un bon esprit et orienté(e) « service » sont vos attouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13305F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Office Assistant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13305F - 15/01/2025 - Tunis (Tunisie)

Vous serez au cœur de l'action et l'ambassadeur(drice) de notre énergie ! Directement connecté(e) à l'équipe et au Directeur de la filiale, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du quotidien, en veillant à ce que le bureau reste un espace accueillant, fonctionnel et inspirant. Votre mission ? Créer une ambiance qui motive, organiser avec précision et garantir que tout fonctionne parfaitement. Avec vous, chaque journée sera une réussite !  Votre rôle sera de gérer avec style et efficacité : Accueillir et connecter : Répondre aux appels et recevoir avec le sourire les visiteurs (clients ou candidats). Créer et organiser : Rédiger, formater, partager et archiver les documents comme un pro. Gérer les factures : Assurer le paiement des services essentiels (Internet, téléphone, eau, électricité, loyer, etc.). Planifier les rendez-vous : Orchestrer les meetings, déjeuners ou dîners d'affaires pour la direction et les consultants. Coordonner les voyages : Prendre en main les réservations (billets, hébergement), gérer la logistique (aéroport) et veiller aux formalités nécessaires. Approvisionner le bureau : S'occuper des achats de matériel (bureautique et fournitures pour l'entretien). Collaborer sur les recrutements : Être en contact avec les équipes concernées pour le suivi des recrutements interne. Animer les réseaux : Superviser et interagir avec la communauté Vidal MEA sur les réseaux sociaux pour faire briller l'image de marque. Bref, un rôle multitâche pour ceux qui adorent l'énergie des missions variées et le contact humain. En fonction de vos compétences et de votre motivation, des missions spécifiques pourront vous être confiées. Soyez prêt(e) à relever des défis uniques et à écrire avec nous l'histoire du succès !



Gouvernante Expérimentée H/F

Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33).

Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :  

Gouvernante Expérimentée pour Résidence Privée/ Cabinet médical H/F
Basé à Bordeaux (33)


Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux.
Responsabilités :
- Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine.
- Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge.
- Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille.
- Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires.
- Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique.
- Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école)
- Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant.
- Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.

Compétences Requises :
- Expérience avérée en tant que gouvernante dans des résidences privées et/ou hôtels.
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de gestion domestique.
- Compétences culinaires de base.
- Sens de l'organisation et attention aux détails/ sens de l'esthétisme.
- Discrétion et respect de la vie privée des employeurs.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Permis de conduire valide.

Cette offre d'emploi de Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Si vous êtes passionné(e) par la gestion domestique et que vous souhaitez rejoindre une famille dynamique, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Tal1438 , ou à transmettre votre CV en format PDF à l'adresse Tal1438@talentup.net.

Gouvernante Expérimentée H/F
Talentup - tal1438 - 24/06/2024 - BORDEAUX

Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :   Gouvernante Expérimentée pour Résidence Privée/ Cabinet médical H/F Basé à Bordeaux (33) Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux. Responsabilités : - Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine. - Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge. - Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille. - Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires. - Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique. - Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école) - Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant. - Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.