Gouvernante Expérimentée H/F

Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33).

Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :  

Gouvernante Expérimentée pour Résidence Privée/ Cabinet médical H/F
Basé à Bordeaux (33)

Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux.
Responsabilités :
- Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine.
- Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge.
- Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille.
- Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires.
- Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique.
- Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école)
- Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant.
- Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.

Compétences Requises :
- Expérience avérée en tant que gouvernante dans des résidences privées et/ou hôtels.
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de gestion domestique.
- Compétences culinaires de base.
- Sens de l'organisation et attention aux détails/ sens de l'esthétisme.
- Discrétion et respect de la vie privée des employeurs.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Permis de conduire valide.

Cette offre d'emploi de Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Si vous êtes passionné(e) par la gestion domestique et que vous souhaitez rejoindre une famille dynamique, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Tal1438 , ou à transmettre votre CV en format PDF à l'adresse Tal1438@talentup.net.

Gouvernante Employée de Maison H/F

Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Gouvernante/ Employée de Maison chez un particulier H/F basé à Bordeaux (33).

Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :  

Gouvernante/ Employée de Maison/ Particulier H/F
Basé à Bordeaux (33)- Live-out 

Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux.
Responsabilités :
- Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine.
- Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge.
- Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille.
- Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires.
- Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique.
- Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école)
- Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant.
- Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.

Compétences Requises :
- Expérience avérée en tant que gouvernante dans des résidences privées/ chez des particuliers. 
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de gestion domestique.
- Compétences culinaires de base.
- Sens de l'organisation et attention aux détails/ sens de l'esthétisme.
- Discrétion et respect de la vie privée des employeurs.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- CAP Petite enfance serait un plus 
- Permis de conduire valide.

Cette offre d'emploi de Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Si vous êtes passionné(e) par la gestion domestique et que vous souhaitez rejoindre une famille dynamique, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Tal1440 , ou à transmettre votre CV en format PDF à l'adresse Tal1440@talentup.net.

Digital Strategy Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Strategy Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.   

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Digital Strategy Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont :

• Évaluer les capacités commerciales actuelles du client, analyser la structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel existants, y compris l'écosystème d'approvisionnement et de livraison, et mener des diagnostics de la chaîne de valeur de bout en bout pour identifier les lacunes et les interventions informatiques potentielles visant à améliorer durablement les performances ; 
• Réaliser une analyse basée sur des hypothèses ; 
• Collecter et compiler des données qualitatives et quantitatives provenant de sources internes et externes pour comprendre les attentes, préférences, et comportements des clients et parties prenantes ; 
• Effectuer une analyse complète de toutes les fonctions pertinentes du client, en intégrant toutes les mesures et données disponibles ; 
• Animer des ateliers collaboratifs et interactifs avec plusieurs parties prenantes pour identifier les lacunes et favoriser l'établissement d'un consensus ; 
• Recueillir des informations sur les tendances et problèmes commerciaux, clients, technologiques, et réglementaires, et fournir des recommandations pour le client ; 
• Identifier les domaines nécessitant une intervention stratégique pour le développement numérique de l'organisation cliente ; 
• Définir les objectifs à court, moyen, et long terme de l'organisation cliente ainsi que les indicateurs clés pour évaluer les améliorations ; 
• Collaborer avec des experts en informatique et en TIC pour concevoir des initiatives et solutions clés, à court et long terme, en alignement avec la vision pour atteindre les objectifs fixés ; 
• Proposer et concevoir la nouvelle structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel pour la transformation numérique de l'organisation ; 
• Déterminer le modèle opérationnel cible et élaborer un plan de mise en œuvre détaillé ; 
• Identifier les changements nécessaires en termes d'outils, politiques, et processus pour s'aligner sur le modèle opérationnel ; 
• Concevoir le plan de gestion du changement et le plan de migration pour soutenir la transformation informatique ; 
• Identifier les indicateurs de performance clés (KPI) et paramètres de mesure pour le modèle opérationnel et les initiatives TIC ; 
• Collaborer avec les différentes équipes pour développer les perspectives de marché et de technologie demandées ; 
• Effectuer la gestion de projet en relation avec les initiatives de gestion de programme, incluant la gestion des activités, le suivi des délais, la résolution des problèmes, la production de rapports, et la surveillance des accords de niveau de service (SLA) ; 
• Partager les leçons apprises et les meilleures pratiques entre les programmes, établir des relations avec les parties prenantes, et négocier des accords à tous les niveaux ; 
• Coordonner les dispositions de gouvernance du projet, les revues post-projet, et les ateliers au niveau du programme ; 
• Soutenir les activités liées au développement du commerce international et aux offres de gouvernance électronique.

Responsable HSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F basé à St Jean de la Ruelle (45).

Brandt France (https://www.brandt.fr/), filiale du Groupe Cevital, se distingue par son expertise dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'appareils électroménagers grand public. Implantée sur quatre sites en France, l'entreprise est un acteur majeur du marché grâce à ses marques phares : Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette. Avec une présence commerciale mondiale, ses produits labellisés Origine France Garantie sont indispensables au quotidien de millions de foyers. Ses employés sont au cœur de sa réussite, incarnant des valeurs de respect, de bienveillance et d'intelligence collective qui sont au centre de ses modes de collaboration. Notre client recrute :

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
Poste Basé à proximité d'Orleans

Votre mission principale sera de garantir la sécurité des personnes et de veiller au respect de l'environnement selon les normes et la réglementation en vigueur.

Missions 
Vous assumez la responsabilité totale de la fonction sur les 4 sites du Groupe.
Vous devrez définir les politiques de sécurité et environnementales en collaboration avec la Direction, puis les mettre en place de manière efficace.
Vous aurez pour tâche de piloter des indicateurs de performance, de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées à la sécurité et à l'environnement.
Il sera de votre responsabilité de garantir la conformité à la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et vous serez l'interlocuteur principal pour les questions HSE auprès des parties prenantes telles que les pouvoirs publics, les assurances et les prestataires.
Vous assurerez la préparation et la participation aux Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) des sites et garantirez le maintien des certifications ISO dans votre périmètre de responsabilité.
Une attention particulière devra être accordée à la partie environnementale, en particulier sur les sites industriels. Pour la partie sécurité du poste, d'importants chantiers ont été entrepris, notamment sur les sites industriels.

De formation supérieure BAC+5 en Sécurité/Environnement, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel idéalement multisites. Vous possédez des compétences solides dans les domaines des réglementations, de la sécurité, des normes en vigueur et des méthodologies de résolution de problèmes.Vous êtes dynamique, possédez un sens de l'initiative marqué et démontrez un leadership efficace, capable de piloter, animer et fédérer les équipes.
Vous êtes très à l'aise avec les aspects techniques ainsi que la gestion de projets, incluant la gestion des coûts et le déploiement des objectifs. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant en interne avec les équipes opérationnelles qu'en externe avec les parties prenantes.

Responsable QHSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable QHSE H/F basé à proximité de Bordeaux (33).  

Notre client est une multinationale dans le secteur de la pharmacie qui opère dans une centaine de pays. Son ambition principale est de fournir des produits innovants permettant d'améliorer la santé et le bien être tout en respectant les principes de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale. Dans la cadre de son fort développement, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE SECURITE QUALITE HYGIENE ENVIRONNEMENT H/F
Basé au Nord de Bordeaux (33)  

Votre mission principale :
Directement rattaché au directeur de site, vous garantissez la qualité des produits livrés aux clients en respectant les engagements du site et en adoptant une démarche d'amélioration continue. Vous veillez à maintenir et renforcer la culture QSHE sur le site, en accompagnant et évaluant votre équipe pour optimiser ses performances. Vous participez activement au pilotage du management opérationnel à travers des réunions, des indicateurs de performance et des plans d'action concrets.

Vos responsabilités incluent :

• Déploiement des standards et référentiels : Assurer la mise en œuvre des réglementations, normes et standards du groupe, ainsi que la documentation associée, sur l'ensemble du site.
• Contrôles qualité : Superviser le respect des règles relatives aux contrôles et auto-contrôles dans tous les services.
• Culture de sécurité : Promouvoir une culture de sécurité fondée sur l'interdépendance, avec pour objectif zéro accident.
• Préparation et suivi des audits : Préparer et coordonner les audits internes (processus et de niveau), les audits clients, ainsi que ceux réalisés par les parties prenantes externes.
• Analyse des indicateurs clés : Suivre les performances à travers des indicateurs clés et analyser les reportings pour identifier les axes d'amélioration.
• Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités et incidents internes, externes ou liés aux fournisseurs, tout en jouant un rôle moteur dans l'amélioration continue.

Responsable QHSE & RSE Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable QHSE & RSE Groupe H/F basé à Boulazac (24).

Implanté principalement en Dordogne, avec des activités s'étendant sur le Lot-et-Garonne, la Corrèze, la Gironde, la Haute-Vienne et les Charentes, notre client est un acteur incontournable de la filière agricole, structuré autour de 3 principales filières : végétale, ruminants, palmipèdes et volailles. Dans le cadre de leur développement stratégique, nous recrutons leur futur :

Responsable QHSE & RSE Groupe H/F
Basé à Boulazac (24)

En lien direct avec la Direction Générale, vous serez le pilier de l'amélioration continue de notre organisation. Votre rôle sera de structurer et déployer un Système de Management de la Qualité (SMQ) ambitieux, moteur de performance et d'innovation. Votre rôle consistera à :

Mettre en place et piloter un SMQ performant, garantissant conformité, sécurité et qualité sur l'ensemble de nos activités.
Mobiliser les équipes autour d'une démarche qualité et RSE structurante, renforçant l'engagement du personnel.
Assurer le suivi des certifications clés et veiller à la conformité réglementaire et environnementale.
Promouvoir des pratiques durables et valoriser notre réputation de marque auprès des parties prenantes.
Le management de la qualité influence directement la performance d'une entreprise à travers :

Une meilleure conformité et sécurité,
Un avantage compétitif renforcé,
Une pépinière de talents engagés,
Une pérennité accrue,
Une réputation solide et durable.

De formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en Qualité/ Sécurité/Environnement, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel idéalement dans l'agroalimentaire. Vous possédez des compétences solides dans les domaines des réglementations, de la qualité, de l'hygiène, des normes en vigueur et des méthodologies de résolution de problèmes. Vous êtes dynamique, vous possédez un sens de l'initiative marqué et démontrez un leadership efficace. Sur le terrain, vous êtes capable de prioriser vos missions et d'échanger avec tout type d'interlocuteurs. Vous êtes très à l'aise avec les aspects techniques ainsi que la gestion de projets, incluant la gestion et le déploiement des objectifs. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant en interne avec les équipes qu'en externe avec les parties prenantes. Poste basé à Boulazac (24), avec déplacements réguliers sur les différents sites.

Cette offre de Responsable QHSE & RSE Groupe H/F en CDI à temps plein basé en Dordogne (24) dans un environnement dynamique et familial, avec des projets ambitieux, et un impact direct sur la performance et l'avenir durable de l'entreprise correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par email à l'adresse Vb15614R@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15614R. 

Gestionnaire Administration des Ventes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (H/F), basé(e) à Palaiseau (91).

Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages.
Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché. Le rafraichisseur pour bouteilles Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur des partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire, GIMEX a construit une véritable expertise et une notoriété en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Gestionnaire Administration des Ventes
Basé à Palaiseau
CDI

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception à la livraison de la commande. Garant de la satisfaction du client dans sa relation avec l'entreprise vos principales missions seront de :
- Saisir et vérifier les commandes par ordre d'arrivage et/ou de priorité
- Informer le client de la date de livraison
- Contrôler et appliquer les conditions commerciales liées aux catégories tarifaires des clients et s'assurer de la bonne application des conditions particulières
- Editer et envoyer un accusé de réception de commande au client
- Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt si le produit est en stock
- Créer le Bon de Livraison
- Gérer les expéditions en France et/ou à l'international et faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux…).
- Facturer les clients uniquement pour l'export et les clients Market Places
- Suivre et mettre à jour le carnet des commandes et des livraisons
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes
- Alerter de tout dysfonctionnement et traiter les anomalies en apportant une réponse au client et/ou une solution en collaboration avec le service commercial (mauvaise référence envoyée au client, palette abîmée dans le transport, …)
- Echanger régulièrement avec les différents services : Commercial, Achats, Comptabilité, Logistique, Informatique, Qualité sur toute problématique constatée.
- Assurer un reporting (hebdomadaire et mensuel) de vos activités liées aux indicateurs de performance mis en place.
         
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F de formation commerciale (Bac +2/3) de type BTS, DUT ou Licence en Commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire de Gestionnaire ADV.

Vous avez une bonne maitrise des logiciels de gestion de commandes (idéalement SAGE) et des outils de bureautique (Excel).

La pratique de l'anglais (écrit et oral niveau B1 + /B2) est requise pour prétendre à ce poste, une autre langue serait un plus.

Vous avez un relationnel fort avec vos clients et une excellente écoute. Rigoureux et organisé, adaptable sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Gestionnaire Administration des Ventes, basé à Palaiseau (91) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15541S

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont :
- Assurer un support informatique (N1, N2, N3), rapide et efficace, pour les applications et utilisateurs bancaires ; 
- Gérer et mettre en œuvre les demandes de changement ; 
- Garantir le respect strict des procédures (PnP) et la résolution rapide des points soulevés lors des audits ;
- Surveiller les performances et les services, et en rendre compte en fonction des SLA/OLA convenus ;
- Analyser les besoins commerciaux locaux, élaborer des spécifications de conception et des plans de test pour répondre à ces exigences ;
- Coordonner la mise en œuvre des systèmes, les activités de support des systèmes locaux et le déploiement des projets globaux en collaboration avec l'équipe de gestion des applications ITSO ;
- Encadrer, développer et coacher les membres de l'équipe de support technique, en veillant à retenir les talents les plus performants ; 
- Veiller au respect des solutions vis-à-vis des PnP et du budget informatique annuel du pays ; 
- Communiquer au responsable informatique du pays les demandes de modification du système et les exigences nécessitant une expertise spécialisée, et assurer un suivi approprié pour y répondre ; 
- Mobiliser les ressources adéquates et qualifiées pour répondre efficacement aux demandes et aux besoins commerciaux ; 
- Fournir aux clients internes des conseils et des recommandations sur leurs besoins informatiques et les solutions associées ;
- Participer à l'élaboration des SLA avec les parties prenantes concernées ; 
- Réaliser une analyse statistique des appels d'assistance afin d'améliorer l'efficacité et d'éliminer les tâches inutiles en appliquant les normes ITIL pour la gestion des services.

Titulaire d'une formation universitaire en Informatique, vous possédez une expérience significative dans le support des services informatiques, spécifiquement dans le secteur bancaire (exigé).

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous maîtrisez parfaitement la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.

Vos compétences interpersonnelles, vos capacités analytiques, ainsi que votre solide culture du service, constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15193F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une institution financière majeure ou d'un éditeur de solutions bancaires. 

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Chef du Département de la Transformation, vous aurez comme misions de : 

• Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
• Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
• Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
• Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
• Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
• Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
• Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
• Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
• Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
• Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
• Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
• Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
• Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
• Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
• Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
• Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.

RESPONSABLE SECURITE QUALITE HYGIENE ENVIRONNEMENT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable QHSE H/F basé en Dordogne (24).   

Notre client est un groupe industriel dans la plasturgie reconnu comme l'un des leaders sur le marché Français. Leurs produits innovants et de grande qualité sont destinés à  des secteurs d'activités variés (automobile, électroménager, industries, agriculture, agroalimentaire, etc.). Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un :

RESPONSABLE SECURITE QUALITE HYGIENE ENVIRONNEMENT H/F
Basé en Dordogne (24)

Directement rattaché au directeur de site, vos missions seront de :

Superviser le processus qualité des produits destinés à leurs clients dans le respect des engagements avec une logique d'amélioration continue.  Vous supervisez la continuité de la culture QSHE du site. Vous évaluez et accompagnez votre équipe dans sa performance, et vous participez à l'animation du management opérationnel via des réunions, des indicateurs de performance, des plans d'action d'amélioration.

Vos missions principales avec votre équipe :

• S'assurer du déploiement des référentiels, des règlementations et des standards du groupe au sein du site standards de fabrication et de la documentation associée.
• Faire respecter les règles en matière de contrôles / auto-contrôles dans l'ensemble des services.
• Animer la sécurité, établir une culture d'interdépendance en vue du 0 accident.
• Préparer et suivre les différents audits internes (audits processus / audits de niveau) audits clients ou tout autre audit des parties intéressées.
• Suivre et analyser les reportings et indicateurs clefs.
• Suivre, analyser et traiter les non conformités et incidents Internes, externes et fournisseurs et être moteur de l'amélioration continue.

Chef de Projet ERP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Projet ERP (H/F) basé à proximité de Narbonne (11).

Filiale d'un groupe international, notre client recrute pour sa DSI Europe :

Chef de Projet ERP (H/F)
CDI, basé à proximité de Narbonne (11)

Mission :
En tant que Chef de Projet ERP, vous êtes chargé de : 
- Piloter les projets ERP : organiser les différentes phases (analyse des besoins, configuration, tests, formation et déploiement). 
- Analyser les besoins métiers : collaborer avec les différents départements pour recueillir les exigences fonctionnelles et définir les priorités. 
- Coordonner les parties prenantes : assurer la communication entre les équipes internes, les intégrateurs et les éditeurs ERP. 
- Garantir la qualité et les délais : suivre les indicateurs de performance, assurer le respect des budgets et des plannings. 
- Former et accompagner les utilisateurs : organiser des sessions de formation et assurer un support post-déploiement. 
- Assurer la maintenance évolutive : proposer des améliorations pour optimiser le système en fonction des besoins évolutifs de l'entreprise. 

Environnement technique :
- ERP de type SAP/DYNAMICS/ ORACLE/M3
- BO
- SQL
- Opcon
- Langages de programmation RPG, Java ou Python
- CL AS/400
- Talend
- noSQL

Profil :
- Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent (école d'ingénieurs, Master en systèmes d'information). 
- Expérience : 7 ans minimum en gestion de projets ERP acquise idéalement dans  le secteur de la distribution ou dans l'industrie. Un environnement multi-site serait un plus.
- Compétences techniques : expertise sur un ou plusieurs ERP (SAP, Dynamics, Oracle, M3 etc.), bonne compréhension des bases de données et des processus métiers (finance, vente, achat, logistique…)
- Anglais professionnel (comprendre/ se faire comprendre)

Qualités :
  - Excellente capacité d'analyse et de synthèse
  - Organisation et rigueur dans le suivi des projets 
  - Aptitude à la communication et au travail en équipe
  - Proactivité et esprit d'initiative

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet ERP (H/F) basé à proximité de Narbonne (11)  correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15587u@talentup.net

Office Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Office Manager H/F basé à Bordeaux (33).

Fondé en 2016, Nessence Group (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants dans le secteur de l'hébergement marchand. Présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings) et en B2C avec CENTRAL (auberges de jeunesse premium) et ROC (gîtes d'exception en pleine nature), le groupe mise sur des emplacements de choix et des bâtiments haut de gamme pour offrir une expérience client unique. En pleine expansion, Nessence a déjà investi plus de 70 millions d'euros dans ses projets. Dans ce cadre, nous recrutons :

Office Manager H/F
CDI - Bordeaux centre-ville (33)

Rattaché(e) au Président et au Directeur Administratif et Financier, en collaboration étroite avec le cabinet comptable, vos principales missions seront les suivantes :

- Support administratif au Président : gestion des courriers, emails, présentations et reporting.
- Coordination des échanges entre le Président, le DAF externalisé et les différentes parties prenantes (banques, prestataires, partenaires).
- Gestion comptable : préparation, classement et transmission des pièces comptables au cabinet comptable (factures, relevés bancaires, notes de frais).
- Suivi des factures : émission, suivi des paiements, relances des factures fournisseurs et clients.
- Trésorerie et rapprochement bancaire : assistance à la gestion de la trésorerie en lien avec le cabinet comptable.
- Gestion administrative : mise à jour des dossiers administratifs (assurances, contrats, documents légaux).
- Supervision des opérations du bureau : suivi des commandes de fournitures et gestion des locaux.

Profil :
- H/F de formation supérieure en Commerce, Gestion (type Ecole de Commerce)
- Expérience confirmée sur un poste similaire (Assistant de Direction, Assistant au Président…)
- Très bonne maitrise des outils bureautiques (dont Excel)
- La pratique de l'anglais serait un plus certain
- Polyvalent, proactif et doté d'un excellent sens de l'organisation
- Solides capacités d'analyse et de synthèse

Si cette offre d'un Office Manager H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivant : Vb15613W@talentup.net.

Content Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Content Manager H/F basé à Bordeaux.

Enless Wireless est une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de capteurs radio pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments, en s'adressant principalement aux intégrateurs en gestion technique du bâtiment (GTB). Créée en 2009, elle connaît une croissance annuelle de 20 % et réalise plus de 25 % de son chiffre d'affaires à l'international, notamment en Europe. Récemment, Enless  Wireless a élargi son offre pour répondre aux besoins des marchés nord-américains, incluant les États-Unis et le Canada. L'exportation est un levier stratégique pour l'entreprise, qui vise à renforcer sa présence sur ces marchés dans les années à venir. Dans ce contexte de forte croissance, Enless Wireless recrute leur futur talent :

Content Manager H/F
Basé à Bordeaux (33)

Rattaché à la direction commerciale et marketing, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception et l'exécution des initiatives de communication et dans la création de contenus divers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour comprendre les objectifs de vente, les besoins des clients, et les opportunités de marché, afin de développer des contenus pertinents et engageants. Vous veillerez à ce que les messages soient alignés avec la stratégie de marque et qu'ils renforcent la visibilité de l'entreprise sur les différents canaux (site web, réseaux sociaux, campagnes emailing, webinars etc.). Vous serez également responsable de la mise à jour du contenu commercial de l'entreprise. L'univers de la gestion technique du bâtiment étant assez technique, nous valoriserons les candidats jouissant d'une expérience réussie dans le marketing industriel où familiers avec l'univers de la GTB.

• Définir une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de l'entreprise
• Planification et suivi d'un calendrier éditorial.
• Production de contenus engageants
• Publication et animation des contenus sur les différents supports (web, réseaux sociaux, documentation commerciale…)
• Organisation et préparation de webinars techniques (4 webinars par an)
• Préparation des journées partenaires et salons en France et à l'international
• Mise à jour des contenus du site web de l'entreprise
• Identification et pilotage de prestataires externes qui peuvent être parties prenantes de la création de contenu (monteur vidéo, designer graphique, designer web…).

Consultant Recrutement - Top / Middle Management H/F

Crée en 1992, Vidal Associates est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. En forte croissance depuis sa création, nous sommes à la recherche de collaborateurs talentueux et ambitieux pour rejoindre nos équipes. 

Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Nantes, Milan et Tunis  vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) : 

Consultant Recrutement - Top & Middle Management - H/F
Basé(e) à Lyon
Rémunération fixe + Variable déplafonné 

Rattaché au Directeur Associé en charge du Bureau, et appuyé par une équipe de talent acquisition dédiée, vous développez l'activité sur le périmètre qui vous est confié. En ce sens, vous :

- Identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  
- Négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. 
- Mmettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. 
- Rencontrez, évaluez et sélectionnez les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagnez lors de l'intégration dans l'entreprise. 

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) 
- Expérience de la vente de services (Commercial Grands Comptes, Chef de Secteur,...) ou du recrutement (Consultant),
- Sens commercial, persévérance, esprit entrepreunarial,
- Ecoute, Capacité d'analyse, et esprit d'équipe. 

Nous vous offrons : 
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des ressources techniques et humaines conséquentes, vous permettant de satisfaire vos clients,
- Un accompagnement de proximité sur l'ensemble des sujets traités, 
- Une rémunération déplafonnée, permettant de récompenser vos performances, 
- Des perspectives d'évolutions en interne (en France comme à l'International)

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15393D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15393D@talentup.net

Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier HF basé à Marseille (13).

Notre client, filiale d'un groupe international, est un industriel spécialisé dans les énergies renouvelables en pleine expansion. Afin de l'accompagner dans son développement en France, nous recrutons un(e) :

Directeur Administratif et Financier H/F
Forte dimension Financement & Investissements
Constitution et Management d'équipe
Basé à Marseille

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec les équipes, le siège et les partenaires, vous êtes garant de l'orientation financière de l'entreprise. De fait, vous superviserez l'ensemble des opérations financières (comptabilité / rapports financiers / planification stratégique financière) et apporterez un soutien financier et juridique aux initiatives de développement commercial en veillant à l'acquisition des financements / subventions nécessaires pour réussir les projets et atteindre les objectifs de croissance.

A ce titre, vous :
- Développez et mettez en œuvre des stratégies financières qui s'alignent avec la mission de l'entreprise et ses objectifs de croissance,
- Conseillez le Directeur Général sur la performance financière et les initiatives stratégiques,
- Gérez l'ensemble des opérations comptables, en assurant leur exactitude et leur conformité aux normes réglementaires,
- Pilotez le processus budgétaire annuel et les efforts de planification financière à long terme,
- Préparez et présentez les états financiers, les rapports budgétaires et les prévisions aux parties prenantes,
- Formulez des stratégies pour optimiser la structure du capital et les mécanismes de financement pour l'entreprise et le développement de projets,
- Collaborez avec l'équipe de développement commercial pour évaluer la faisabilité financière et le financement de nouveaux projets et partenariats, en fournissant des informations pour les négociations ; Prenez la tête des opportunités d'acquisition, le cas échéant,
- Coordonnez l'élaboration de plans d'affaires et de modèles financiers,
- Identifiez et sécurisez le financement des projets de l'entreprise, y compris les prêts, les subventions et les investissements en capital,
- Développez des relations avec les institutions financières locales et nationales ainsi que les agences de financement,
- Recherchez et identifiez les subventions et garanties potentielles, publiques et privées, et gérez le processus de demande,
- Supervisez les questions juridiques liées aux finances de l'entreprise et de ses filiales.

Votre profil :
- Formation académique solide,
- Expérience consolidée en tant que Directeur Financier HF, avec une forte dimension financements / Investissements,
- Une expérience en investissement et financement de projet serait appréciée.
- Capacité à négocier / monter des contrats de financement et les mettre en application,
- Capacité à réaliser des projections et des modélisations financières,
- Leadership, esprit d'équipe, intelligence relationnelle,
- Force de proposition, rigueur, autonomie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15513a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15513a@talentup.net.

Manager Lancement de Produits Après-vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Manager Lancement de Produits Après-vente HF basé à Molsheim.
 
Depuis plus de 110 ans, BUGATTI Automobiles est au sommet de l'industrie automobile, créant les voitures les plus puissantes et les plus luxueuses au monde. Les véhicules BUGATTI (conçus et produits en France) sont convoités par les collectionneurs pour leur confort, leur design, leur technologie et leurs performances. Aujourd'hui, BUGATTI fait partie du groupe BUGATTI RIMAC avec une nouvelle ère qui s'ouvre, inspirée par la citation du fondateur de l'entreprise : « Si c'est comparable, ce n'est plus BUGATTI ». Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) :

Manager Lancement de Produits Après-vente H-F
Quelques déplacements à prévoir en Croatie
Basé à Molsheim

Rattaché au Directeur de l'Après-vente Monde, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes BUGATTI, vous pilotez et gérez les lancements de produits pour la direction après-vente.

A ce titre vous :
- Coordonnez dans les temps le recueil des besoins après-vente dans les domaines de la réparabilité, la serviabilité , le support technique, la documentation technique et client ainsi que les pièces de rechange,
- Orientez le développement afin de vous assurer de la prise en compte des besoins après-ventes dans les phases de conception, et argumentez les besoins du service,
- Pilotez le suivi auprès de l'équipe projet au niveau du développement,
- Assurez un reporting précis de l'état d'avancement du lancement du projet dans le cadre des réunions de projet,
- Créez un plan de lancement et assurez les livrables dans les temps requis pour l'ensemble des parties prenantes tant en interne après-vente qu'auprès des équipes du développement,
- Appliquez les processus de l'entreprise et déterminez les axes d'amélioration pour les lancements futurs.

Votre profil :
- Formation supérieure : Ingénieur / Master,
- Expérience sur un poste de Responsable Développement Produits, PMO, Chef de Projet / Project Manager, en environnement technique,
- Expérience idéalement en automobile voire dans des environnements connexes (aéronautique, autres),
- Capacité à convaincre, Intelligence relationnelle, bon communiquant, résilient, leadership.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15573a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15573a@talentup.net

Directeur Général Clinique H/F - Statut Expatrié

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général Clinique H/F - Statut Expatrié, poste basé à Sousse (Tunisie).

 

Notre client est un groupe médical présent depuis 50 ans en Tunisie, Premier établissement de Soins Privé à la région de Sahel avec un corps médical expérimenté couvrant les disciplines médicales et chirurgicales.

Dans le cadre du développement de son activité médicale, notre client recrute un(e) :

Directeur Général - Santé (Médical) - Statut Expatrié H/F
Poste basé à Sousse (Tunisie)

Vous aurez comme mission de : 

-Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du groupe médical en collaboration avec les parties prenantes ;
-Superviser les opérations quotidiennes du groupe pour assurer une prestation efficace et efficiente des services de santé ;
-Recruter, former et superviser le personnel médical et administratif, en veillant à ce que l'équipe soit compétente et alignée sur les valeurs du groupe ;
-Élaborer et superviser le budget du groupe, en s'assurant de la stabilité financière, de la rentabilité et de la conformité aux réglementations en vigueur ;
-Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance pour le groupe médical ;
-Augmenter le chiffre d'affaires ;
-Optimiser les différents centres de profit ;
-Optimiser les performances sur les marchés algérien et libyen tout en renforçant l'attrait des marchés africain et européen.

De formation universitaire Ecole de commerce.

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement similaire en tant que Directeur Général d'un établissement de santé.

Vous avez une bonne expérience dans le développement commercial des cliniques à l'échelle internationale spécifiquement la région Afrique.

Vous avez une bonne maîtrise de la gestion et des finances et une forte personnalité pouvant négocier avec des docteurs réputés et un cadre personnel assez expérimenté.

Vous êtes Mobile sur la région du Maghreb.

vous mettez en avant votre maturité, votre personnalité affirmée, votre leadership et votre capacité de négociation comme des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14914F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Consultant(e) recrutement H/F

Pendant ses 32 années d'existence, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, un cabinet français, a connu une croissance soutenue, alignée sur ses aspirations. Avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et un effectif de collaborateurs expérimentés, le groupe affiche une dimension résolument internationale. Dans cette optique, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, aspire à fournir un service d'excellence à ses clients et candidats.

Notre équipe est constituée d'experts en recrutement spécialisé de cadres pour les niveaux supérieurs et intermédiaires. La répartition stratégique de nos bureaux à Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Moyen-Orient, Maghreb, Milan, combinée à la puissance de notre réseau international, nous permet d'aider les entreprises à dénicher les talents dont elles ont besoin.

Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».

En tant que consultant en recrutement, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain commercial, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.

En tant que consultant, vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Rattaché au Directeur de la filiale MEA, vous aurez comme missions de : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche pour attirer les meilleurs talents pour les clients et les conduire à atteindre les objectifs.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle au sein dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Pendant ses 32 années d'existence, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, un cabinet français, a connu une croissance soutenue, alignée sur ses aspirations. Avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et un effectif de collaborateurs expérimentés, le groupe affiche une dimension résolument internationale. Dans cette optique, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, aspire à fournir un service d'excellence à ses clients et candidats.

Notre équipe est constituée d'experts en recrutement spécialisé de cadres pour les niveaux supérieurs et intermédiaires. La répartition stratégique de nos bureaux à Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Moyen-Orient, Maghreb, Milan, combinée à la puissance de notre réseau international, nous permet d'aider les entreprises à dénicher les talents dont elles ont besoin.

Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Senior Talent Acquisition Specialist EMEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : 
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

De formation Universitaire.

Vous disposez d'une expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15595F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Directeur des Ventes H/F - FMCG

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour le compte de son client un(e) Directeur des Ventes H/F - FMCG, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Filiale d'un groupe international de renom présent sur les cinq continents et un un acteur incontournable du secteur FMCG, reconnu pour son innovation, son excellence opérationnelle et son impact significatif sur le marché local. 

Dans le cadre de son développement stratégique en Tunisie, notre client recrute un(e) : 

Directeur des Ventes H/F - FMCG 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Rattaché directement au Directeur Général, vous aurez comme misions de :   

• Traduire les politiques et objectifs en un plan annuel pour le département/domaine fonctionnel assigné, puis assurer sa réalisation et son implémentation après approbation ;
• Créer des insights sur les clients et les transformer en stratégies et plans d'activation, en intégrant les stratégies de catégorie, de portefeuille et de marque, ainsi que la compréhension des canaux et des comportements des consommateurs ;
• Identifier et formuler des moyens de vendre et de distribuer les produits à travers différents marchés, canaux, clients et points de vente, en gérant les coûts et en maximisant les revenus ;
• Créer, intégrer et mettre en œuvre des stratégies et des plans pour les clients clés en collaboration avec les équipes internes. 
• Gérer les distributeurs et élaborer la stratégie d'actifs commerciaux, en assurant une exécution efficace ;
• Assurer des accords mutuellement profitables avec les clients et garantir une exécution sans faille des activités sur le lieu de vente (espace de catégorie, mix de produits, visibilité, service, promotions) ;
• Rendre compte des performances de manière précise et dans les délais, en analysant les résultats locaux et régionaux et en les communiquant aux parties prenantes ;
• Diriger le département, gérer le changement, superviser le recrutement, la gestion des performances et le développement de carrière des collaborateurs. 

Ingénieur Technico-commercial CEE (certificats d'économies d'énergie) H/F

Poste basé en IDF.

Notre client est une filiale d'un des leaders de la production et distribution d'énergie.

Distributeur multi énergies incluant une brique ENR sur le quart Nord-est de la France, la société propose une offre de services complète à destination de l'ensemble des acteurs économiques de la région : industrie, tertiaire, secteur agricole. Son expertise intègre notamment la pose et la maintenance des utilités sur les cibles (l'installation, l'entretien et le changement de matériel de chauffage quel que soit l'énergie utilisée).

La Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme). En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés.
L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement.
Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier.

Afin de renforcer l'équipe commerciale CEE elle recrute un(e) Ingénieur Technico-commercial(e) CEE pour la Région IDF Nord-Est.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Commercial CEE, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial(e) consiste à développer et animer un réseau d'installeurs et prestataires de services dans l'efficacité énergétique et à promouvoir les offres auprès d'une cible de bénéficiaires directs principalement des acteurs de l'industrie, du grand tertiaire et de l'agriculture.

Vous agirez en qualité d'expert auprès de vos clients et partenaires afin de les accompagner à optimiser leurs projets d'efficacité énergétique sur les plans technique, financier et qualitatif en garantissant la conformité de leurs dossiers vis-à-vis de la règlementation CEE, en collaboration avec les équipes back-office en charge de la veille règlementaire et de l'instruction des dossiers CEE.

Votre performance sera notamment évaluée sur les volumes CEE générés par votre activité commerciale, ainsi que sur la conquête de nouveaux partenaires sur votre secteur géographique.

Par ailleurs, vous participerez à la dynamique générale de l'équipe commerciale et faciliterez le pilotage de votre management direct en fournissant un prévisionnel de vente de qualité et un reporting régulier au travers de l'outil CRM.

VOTRE PROFIL

Idéalement de formation ingénieur ou diplômé(e) d'un master de spécialisation technique (thermique, mécanique des fluides, génie des procédés..), vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience dans la vente de solutions et/ou services liés à l'énergie.
Une expérience chez un acteur de la transition énergétique - mandataires, délégataires, obligés - ou encore chez un installateur spécialisé ou un généraliste à dimension nationale serait un plus indéniable.

Compétences attendues
Votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir un vrai savoir-faire dans la vente à l'affaire.
La connaissance du dispositif des CEE et des opérations standardisées majeures dans l'industrie et/ou le grand tertiaire est fortement souahitée pour postuler à cette offre.

Disposant d'une forte appétence pour les sujets techniques, vous vous savez en mesure de comprendre et de challenger l'offre d'un partenaire (choix des équipements, dimensionnement etc.)

Pouvez-vous reconnaitre dans le descriptif suivant ?
Doté d'un excellent relationnel et pédagogue vous souhaitez transmettre votre expertise aux autres. Résolument orienté solution vous vous épanouissez dans un job qui nécessite d'être curieux et créatif pour relever des défis quotidiens.
 
Alors cette opportunité vous séduira : Au-delà de la dimension commerciale, la mission proposée revêt un caractère particulièrement intéressant pour un profil qui apprécie de commercialiser des solutions à valeur ajoutée intégrant un contenu technique et de porter un argumentaire.
Bénéficiant des atouts d'une très grande marque, cette entité est à taille humaine avec un fort esprit d'équipe au sein de la BU.

Enfin, notre client fait partie des rares entreprises en capacité de proposer un vrai programme de fidélisation à ses collaborateurs encourageant fortement la mobilité en France ou à l'international au sein du Groupe.

Pour cette mission  basée en IDF et effectuée principalement en home office, qui comporte beaucoup d eprospection, prévoir de nombreux déplacements sur la région concernée (IDF et quart Nord-est de la France), des découchages occasionnels sont également à prévoir.

Package à objectif atteint : Jusqu'à 68/70 K€/an selon profil (Fixe + Variable)
Nombreux avantages : Véhicule de fonction et de multiples avantages liés au groupe : intéressement + participation, accès PER, actions décotée, programme Kpeople ...

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24121085 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

National Account Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un National Account Manager BELGIQUE / PAYS-BAS (H/F).

Notre client est un fabricant d'articles de cuisine français, commercialisant une marque reconnue mondialement.
Plus qu'un poste de Responsable Grands Comptes, vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir, sur un marché à forte croissance et proposant des évolutions de carrière. C'est exactement ce que nous proposons pour un Key Account Manager expérimenté (plus de 2 tours de négo).

Rattaché(e) au Country Manager, votre mission sera de développer les ventes auprès de clients Grossistes et Distributeurs, Centrales d'achat basés en Belgique et aux Pays-Bas et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.

Ainsi, vous serez responsable de :

    - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,
    - D'assurer les suivi de ces accords au niveau national (Belgique et Pays-Bas),
    - D'obtenir un assortiment optimal,
    - D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,
    - D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.
    - De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour un bonne gestion des Clients :
                           Informations financières concernant les prix et les réductions,
                           Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,
                           Informations concernant les plannings de promotions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance de la GMS est souhaitée avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management.

En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
    - une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,
    - la maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)
    - une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités analytique et une appétence pour la finance commerciale.

La pratique du Néerlandais, de l'Anglais et du Français sont indispensables pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion et ce poste de National Account Manager (KAM), basé idéalement au Nord de la Belgique correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15600S

Chef de Projets Equipements H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

CHEF DE PROJETS EQUIPEMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le Chef de Projets Equipements est responsable de la gestion autonome de projets, en conformité avec la stratégie définie par la hiérarchie. Il/elle anime les équipes et assure la coordination des tâches pour garantir la satisfaction des clients.
Pour cela, vos missions sont :
-Analyser les besoins et attentes des clients
-Proposer des investissements et élaborer une stratégie
-Planifier le travail et établir le budget
-Diriger les équipes et prendre les décisions nécessaires
-Coordonner les tâches et motiver les équipes
-Contrôler et mesurer la réussite des projets
-Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants
-Participer à l'ingénierie d'achat et assurer le pilotage opérationnel des projets
-Coordonner les intervenants extérieurs et gérer les contrats afférents
-Préparer et actualiser les données de réalisation des projets
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'amélioration du projet)
-Garantir la sécurité du travail des collaborateurs et intervenants (respect des procédures)

Profil 
-De formation supérieure BAC+5 avec 5 années d'expérience OU BAC+2 à 4 technique avec minimum 10 années d'expérience en gestion de projets avec une expérience dans au moins un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (orale et écrite) en français, un bon niveau d'italien ou la volonté de l'apprendre.
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office

Cette offre de CHEF(FE) DE PROJETS ÉQUIPEMENTS H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre cv en format pdf à Vb15130L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15130L.

CHEF DE PRODUITS PGC H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un CHEF DE PRODUITS PGC H/F.

Henkell Freixenet est le 1er producteur mondial de vins effervescents, offrant un portefeuille unique de vins tels que Cava, Prosecco, Champagne, Sekt ou Crémant, complété par une large gamme de vins tranquilles et de spiritueux.

Freixenet Gratien est la filiale française de Henkell Freixenet. Située à Bordeaux, la société sélectionne, produit et distribue des vins (tranquilles et effervescents) en France et à l'export et est en 2024 le troisième acteur du marché des vins effervescents en France en Grande Distribution avec 10% de part de marché en valeur.

Notre mission est d'aider les consommateurs à célébrer les petits et grands moments de la vie en proposant des marques fortes et iconiques sur leurs catégories.
Retrouvez plus d'informations sur www.freixenetgratien.fr

Nous recrutons un/une :

CHEF DE PRODUITS PGC H/F
CDI - Basé à Bordeaux (33)

Rattaché au Chef(fe) de Groupe, et sur un portefeuille de marques de vins effervescents avec et sans alcool (Freixenet et Festillant), vos principales responsabilités sont :

Stratégie :
- Participer à la préparation et à la présentation des plans marketing annuels et des revues de Marché.
- Être partie prenante des projets d'innovation et de rénovation (brief, évaluation, P&L...).

Reporting & Analyse :
- Analyser les performances Sell in et Sell Out (Circana) : tableaux de bord mensuels et analyses ad-hocs ponctuelles.
- Être partie prenante de la mise en place et du suivi des études marketing (Kantar, IPSOS…)
- Assurer une veille régulière des innovations, des tendances et des concurrents (presse, digital, magasin…).

Activation et Communication de marque :
- Elaborer les briefs des plans marketing annuels auprès des agences media et communication, des agences hors media, et autres partenaires externes.  
- Assurer le suivi de la bonne exécution des plans media (presse, radio, digital, …) et hors media (activations GD et CHR)  pour les marques concernées.
- Dresser le bilan des plans d'activations annuels et en tirer des recommandations.

Gestion de produits :
- Assurer le suivi qualité des produits et réaliser une comparaison régulière avec la concurrence.
- Gérer le cycle de vie des produits.
- Suivre les prévisions des ventes en collaboration avec les équipes approvisionnements et commerce
- Mettre à disposition les produits et les outils d'aide à la vente auprès des commerciaux

Gestion budgétaire :
- Piloter les budgets A&P Marketing & Sales (Media, Hors Media, GD, CHR, Sales)
Management :
- Manager l'alternant(e) en place : intégration, formation, développement des compétences et suivi académique
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise.

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences sera également considérée.
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en marketing, vous avez une expérience de 4 à 5 ans hors stages et alternance sur des fonctions marketing de type chef de produit.

• Vous avez la fibre marketing et êtes à l'aise avec les chiffres 
• Vous êtes à l'aise avec les circuits de distribution GD et CHR, et l'analyse de données et les panels.
• Vous possédez une forte appétence pour le secteur des vins et spiritueux. 
• Votre prise de recul et votre capacité de communication sont vos alliés au quotidien.
• Vous êtes un.e vrai team player, conscient.e du pouvoir du collectif.
• Vous êtes autonome et proactif auprès de votre manager.
• Vous privilégiez des valeurs de bienveillance envers les membres de votre équipe 

CHARGE(E) DE MISSIONS EN ALTERNANCE - Business development H/F

SOCIETE

Notre Cabinet WYSE à taille humaine est organisé en 2 pôles d'activité : un pôle Recrutement spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et un pôle Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale et en stratégie de services.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de notre croissance grâce notamment à l'intégration de méthodologies conseil à l'activité Recrutement , ce qui nous permet de proposer à nos clients une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement, ainsi qu'une offre globale d'accompagnement au travers de nos 2 activités complémentaires.

Nous intervenons sur différents marchés, et avons depuis 2018 réalisé un focus important dans le domaine de l'environnement, la transition énergétique et les CEE. Secteur sur lequel nous avons accompagné en conseil et recrutement un grand nombre d'entreprises et disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue.

Pour seconder nos Consultants en Conseil et Recrutement nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE MISSIONS EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75015)

VOS MISSIONS

1/ Actions commerciales de prospection téléphonique et prise de RDV
Nous recherchons de candidats ayant une fibre commerciale, ils se verront confier un travail de prise de RDV auprès d'une cible de prospects dans des secteurs cibles afin de développer l'activité du Cabinet.

Vous recevrez une formation et un coaching concernant le discours de présentation du Cabinet, à notre outil CRM, ainsi qu'à la prise de RDV téléphonique, afin de prendre en charge les actions suivantes :
- Suivi et mise à jour des informations au sein de notre CRM (Boond Manager)
- Exploration des marchés et de société cibles via les outils Internet et intégration de contacts potentiels au sein de notre CRM (Boond Manager) afin de constituer une base de prospects
- Participation à la rédaction à l'envoi de Mailings ciblés auprés de certains contacts
- Appels sortants et prise de RDV pour les dirigeants

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet
- Vous animez la page Linkedin du Cabinet via des posts réguliers sur nos annonces en cours
- Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau aÌ€ tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailings ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles
opportunités, ....
- Vous développez notre reÌÂÂ�seau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils aÌ€ rejoindre notre reéseau dans des domaines ciblés

3/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement
Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que collaborateur du Cabinet :

Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions.
- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet
- Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés et vous assurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée
- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce
- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce) - Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin)
- Après validation avec les consultants des profils retenus, vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus
- Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens avec les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients
En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master (I ou II) avec orientation Commerciale ou Marketing ou RH, le domaine du Conseil et du Recrutement vous paraissent porteurs de sens, alors ce poste est fait pour vous.

+ Vous vous sentez capable de prendre des rendez-vous au téléphone sur la base d'un discours auquel vous aurez été préalablement formé(e).
+ Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le Web et les réseaux sociaux (essentiellement Linkedin).
+ Vous avez envie de polyvalence dans les missions confiées.

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans les différentes missions proposées, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats ou le sprospects.

Cette alternance au sein de notre cabinet vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.
Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24121084 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projet EPR2 H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2 (H/F), basé à Sartrouville (78).

Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement  d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients.
Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) :

Ingénieur Chargé d'affaires (H/F)
Sartrouville (78)
CDI

En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de :

-  Suivre les dossiers qui vous seront confiés
-  Gérer la relation avec les clients
-  Gérer le planning
-  Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils)
-  Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce)
-  Rechercher des solutions techniques
-  Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
-  Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs
-  Valider les délais logistiques et de production
-  Être en appui au commerce pour la négociation des avenants
-  Assurer le suivi des qualifications
-  Rédiger la liasse documentaire liée au projet
-  Assurer le reporting du projet.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation (Bac+5) de type ingénieur Froid / Climatisation / Généraliste, vous justifiez d'une première expérience acquise dans les métiers de l'industrie, chez des installateurs HVAC nucléaire ou dans des sociétés de services spécialisées et vous avez déjà travaillé sur des projets pour le groupe EDF. Une connaissance des référentiels nucléaires RCC-E et RCC-M est requise.

Autonome, réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez des connaissance des techniques de l'ingénieur (mécanique, électricité, froid, …) et dans la gestion de projets.

Anglais courant indispensable.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste d'Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2, basé à Sartrouville correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15492S

Chargé des ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé des Ressources Humaines H/F basé à Mérignac (33).

Le Groupe SAN MARTIN-STC est au service de ses clients des travaux publics et propose des services de location de matériels (camions et engins) avec chauffeur. S'appuyant sur 40 années d'expérience acquise auprès des plus grands Groupes nationaux et régionaux des travaux publics, le Groupe SAN MARTIN constitue un intervenant reconnu et leader sur sa zone d'intervention, le grand Sud-Ouest.  Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un :

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à MERIGNAC (33)

Rattaché au Directeur Général, votre mission sera d'accompagner la croissance sur tous les sujets RH :

Gestion de la Paie et Administration du Personnel :

• Élaboration et contrôle de la paie
• Gestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers
• Suivi des compteurs de congés et d'heures.

• Participation à l'organisation des CSE (ODJ, PV).
• Gestion des relations avec les salariés (réponses aux questions RH, suivi des dossiers).
• Animation de la communication RH (newsletters, événements internes).

• Suivi administratif des formations (inscriptions, habilitations, gestion avec OPCO).
• Accompagnement des managers et collaborateurs dans la gestion des formations.
• Participation à des projets RSE et sécurité
• Participation à la mise en place et/ou à l'utilisation du SIRH, le cas échéant.

• Gestion du recrutement : soit directement soit par un prestataire (annonces, entretiens, sélection).
• Intégration des nouveaux salariés (accueil, suivi d'intégration).
• Organisation des visites médicales et suivi des habilitations.
• Suivi administratif des dossiers du personnel.
• Mise en place et suivi de la politique RH (bilan, enquêtes de satisfaction, etc.).
• Reporting RH : définition, suivi et analyse des données.

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, expert dans le recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recherche pour le compte de son client un Directeur Général H/F basé à Bordeaux (33).

Notre client est une maison de négoce de vins  reconnue en France et à l'international. Forte de son savoir-faire et de sa passion pour l'excellence, elle commercialise une gamme de vins de grande qualité, provenant de Bordeaux et d'autres régions viticoles prestigieuses.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons :

Directeur Général F/H
CDI - Basé à Bordeaux

Rattaché(e) aux actionnaires, vous serez chargé(e) de diriger et coordonner l'ensemble des activités de la société, avec pour objectif de renforcer sa notoriété, d'optimiser ses performances économiques et de piloter son développement.

Dans une structure à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie et sa mise en œuvre, tout en restant proche des équipes et des partenaires.

Vos missions principales seront :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en collaboration avec les actionnaires, en tenant compte des spécificités de la maison de négoce.
• Superviser les activités opérationnelles : achats , commercialisation et distribution des vins en France et à l'international.
• Renforcer les relations commerciales existantes et développer de nouveaux partenariats stratégiques avec les clients et importateurs.
• Garantir une gestion financière rigoureuse : suivi budgétaire, optimisation des coûts et pilotage des résultats.
• Représenter la maison lors d'événements professionnels, salons, dégustations et auprès des instances locales.
• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs, en veillant à maintenir une culture d'excellence et d'engagement.
• Piloter les projets d'innovation et garantir le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.