Business Development Manager Italia H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti specialisti e manager in Francia e all'estero, recluta a tempo indeterminato per il suo cliente un Business Development Manager ITALY H/F con sede a Milano (Italia).

EUROGERM è un attore principale nel settore degli ingredienti, dei miglioratori e delle soluzioni per l'industria agroalimentare, in particolare nei settori della panificazione, della pasticceria e della viennoiserie. Il fatturato del Gruppo si avvicina ai 200 milioni di euro, di cui il 64% è realizzato a livello internazionale. Il gruppo è presente in 15 paesi, impiega circa 740 collaboratori ed è in crescita interna ed esterna. Grazie a un'esperienza riconosciuta da 35 anni, EUROGERM si impegna a offrire prodotti innovativi e di alta qualità ai suoi clienti, con l'obiettivo di creare con passione soluzioni gustose, innovative e responsabili per affrontare le sfide alimentari di domani.
Nel quadro della sua crescita, l'azienda ricerca un :

Business Development Manager Italia
Contratto a tempo indeterminato - con sede a Milano (Italia)

In qualità di Country Manager per Eurogerm Italy, sarete responsabili della gestione globale della filiale italiana e del suo sviluppo. Avrete un ruolo chiave nella definizione e nell'implementazione della strategia commerciale, nello sviluppo delle attività e nell'espansione della nostra presenza sul mercato italiano. Sarete inoltre incaricati della gestione dei partner locali, della supervisione delle operazioni e del raggiungimento degli obiettivi finanziari.

Le vostre principali responsabilità includeranno:
• Sviluppo strategico: Proporre, far validare e poi implementare la strategia a breve, medio e lungo termine del Gruppo nella zona geografica assegnata e considerare le possibili evoluzioni.
• Responsabilità del P&L: Garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati per quanto riguarda il budget e determinare i budget di vendita dei nostri partner e agenti commerciali.
• Reporting: Assicurare un reporting regolare alla sede centrale e partecipare attivamente alla comunità dei leader del gruppo.
• Gestione delle vendite e del marketing: Occuparsi del follow-up dei clienti esistenti. Con un'azione molto vicina al campo, parteciperete attivamente allo sviluppo delle operazioni portando nuovi clienti alla struttura. Svilupperete relazioni ad alto livello con i clienti e i potenziali clienti strategici. Metterete in atto una politica di pricing adeguata ai vari mercati.
• Gestione delle operazioni: Ottimizzare la Supply Chain e il sourcing di nuovi prodotti, essendo in frequenti contatti con i nostri principali siti di produzione (Francia, Spagna, Germania).
• Monitoraggio finanziario: Assicurare la gestione del budget, il monitoraggio degli indicatori chiave di prestazione (KPI) e il raggiungimento degli obiettivi finanziari.
• Conformità e regolamentazioni: Garantire il rispetto delle normative locali e degli standard di qualità ed etica aziendale di Eurogerm, nonché delle sue linee guida RSE, Diversità, Equità e Inclusione.
• Ricerca di opportunità: Assicurare un monitoraggio delle opportunità di crescita esterna attraverso acquisizioni, in particolare.

• Formazione di alto livello: tecnica di tipo ingegnere, idealmente nell'agroalimentare.
• Esperienza: Minimo 7 anni di esperienza in una posizione simile, preferibilmente nel settore agroalimentare o nel campo degli ingredienti industriali.
• Competenze: Eccellenti competenze nello sviluppo commerciale e nella gestione di progetti. Capacità di analizzare il mercato e portare nuove opportunità.
• Lingue: Italiano bilingue e un buon livello di inglese. La conoscenza del francese è un plus.
• Qualità personali: Leadership, spirito di iniziativa, forte orientamento ai risultati ed eccellenti competenze relazionali. Imprenditore, dotato di una forte autonomia, rigoroso e organizzato.

Cosa offriamo:
• Un'opportunità di dirigere e sviluppare una filiale di un'azienda internazionale di fama, beneficiando degli investimenti realizzati da diversi anni sui mercati italiano e greco.
• Un ambiente di lavoro stimolante con sfide varie, scambi internazionali regolari e opportunità di crescita professionale.
• Un pacchetto retributivo attraente.

È possibile visitare il sito web di Eurogerm al seguente link: https://www.eurogerm.com/

Se questa offerta corrisponde alla tua ricerca e al tuo profilo, inviaci il tuo CV al seguente indirizzo: Vb15352L@talentup.net

Content Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Content Manager H/F basé à Bordeaux.

Enless Wireless est une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de capteurs radio pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments, en s'adressant principalement aux intégrateurs en gestion technique du bâtiment (GTB). Créée en 2009, elle connaît une croissance annuelle de 20 % et réalise plus de 25 % de son chiffre d'affaires à l'international, notamment en Europe. Récemment, Enless  Wireless a élargi son offre pour répondre aux besoins des marchés nord-américains, incluant les États-Unis et le Canada. L'exportation est un levier stratégique pour l'entreprise, qui vise à renforcer sa présence sur ces marchés dans les années à venir. Dans ce contexte de forte croissance, Enless Wireless recrute leur futur talent :

Content Manager H/F
Basé à Bordeaux (33)

Rattaché à la direction commerciale et marketing, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception et l'exécution des initiatives de communication et dans la création de contenus divers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour comprendre les objectifs de vente, les besoins des clients, et les opportunités de marché, afin de développer des contenus pertinents et engageants. Vous veillerez à ce que les messages soient alignés avec la stratégie de marque et qu'ils renforcent la visibilité de l'entreprise sur les différents canaux (site web, réseaux sociaux, campagnes emailing, webinars etc.). Vous serez également responsable de la mise à jour du contenu commercial de l'entreprise. L'univers de la gestion technique du bâtiment étant assez technique, nous valoriserons les candidats jouissant d'une expérience réussie dans le marketing industriel où familiers avec l'univers de la GTB.

• Définir une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de l'entreprise
• Planification et suivi d'un calendrier éditorial.
• Production de contenus engageants
• Publication et animation des contenus sur les différents supports (web, réseaux sociaux, documentation commerciale…)
• Organisation et préparation de webinars techniques (4 webinars par an)
• Préparation des journées partenaires et salons en France et à l'international
• Mise à jour des contenus du site web de l'entreprise
• Identification et pilotage de prestataires externes qui peuvent être parties prenantes de la création de contenu (monteur vidéo, designer graphique, designer web…).

CHARGE(E) DE MISSIONS EN ALTERNANCE - Business development H/F

SOCIETE

Notre Cabinet WYSE à taille humaine est organisé en 2 pôles d'activité : un pôle Recrutement spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et un pôle Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale et en stratégie de services.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de notre croissance grâce notamment à l'intégration de méthodologies conseil à l'activité Recrutement , ce qui nous permet de proposer à nos clients une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement, ainsi qu'une offre globale d'accompagnement au travers de nos 2 activités complémentaires.

Nous intervenons sur différents marchés, et avons depuis 2018 réalisé un focus important dans le domaine de l'environnement, la transition énergétique et les CEE. Secteur sur lequel nous avons accompagné en conseil et recrutement un grand nombre d'entreprises et disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue.

Pour seconder nos Consultants en Conseil et Recrutement nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE MISSIONS EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75015)

VOS MISSIONS

1/ Actions commerciales de prospection téléphonique et prise de RDV
Nous recherchons de candidats ayant une fibre commerciale, ils se verront confier un travail de prise de RDV auprès d'une cible de prospects dans des secteurs cibles afin de développer l'activité du Cabinet.

Vous recevrez une formation et un coaching concernant le discours de présentation du Cabinet, à notre outil CRM, ainsi qu'à la prise de RDV téléphonique, afin de prendre en charge les actions suivantes :
- Suivi et mise à jour des informations au sein de notre CRM (Boond Manager)
- Exploration des marchés et de société cibles via les outils Internet et intégration de contacts potentiels au sein de notre CRM (Boond Manager) afin de constituer une base de prospects
- Participation à la rédaction à l'envoi de Mailings ciblés auprés de certains contacts
- Appels sortants et prise de RDV pour les dirigeants

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet
- Vous animez la page Linkedin du Cabinet via des posts réguliers sur nos annonces en cours
- Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau aÌ€ tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailings ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles
opportunités, ....
- Vous développez notre reÌÂÂ�seau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils aÌ€ rejoindre notre reéseau dans des domaines ciblés

3/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement
Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que collaborateur du Cabinet :

Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions.
- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet
- Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés et vous assurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée
- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce
- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce) - Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin)
- Après validation avec les consultants des profils retenus, vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus
- Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens avec les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients
En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master (I ou II) avec orientation Commerciale ou Marketing ou RH, le domaine du Conseil et du Recrutement vous paraissent porteurs de sens, alors ce poste est fait pour vous.

+ Vous vous sentez capable de prendre des rendez-vous au téléphone sur la base d'un discours auquel vous aurez été préalablement formé(e).
+ Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le Web et les réseaux sociaux (essentiellement Linkedin).
+ Vous avez envie de polyvalence dans les missions confiées.

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans les différentes missions proposées, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats ou le sprospects.

Cette alternance au sein de notre cabinet vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.
Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24121084 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Chef de Projet ERP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Projet ERP (H/F) basé à proximité de Narbonne (11).

Filiale d'un groupe international, notre client recrute pour sa DSI Europe :

Chef de Projet ERP (H/F)
CDI, basé à proximité de Narbonne (11)

Mission :
En tant que Chef de Projet ERP, vous êtes chargé de : 
- Piloter les projets ERP : organiser les différentes phases (analyse des besoins, configuration, tests, formation et déploiement). 
- Analyser les besoins métiers : collaborer avec les différents départements pour recueillir les exigences fonctionnelles et définir les priorités. 
- Coordonner les parties prenantes : assurer la communication entre les équipes internes, les intégrateurs et les éditeurs ERP. 
- Garantir la qualité et les délais : suivre les indicateurs de performance, assurer le respect des budgets et des plannings. 
- Former et accompagner les utilisateurs : organiser des sessions de formation et assurer un support post-déploiement. 
- Assurer la maintenance évolutive : proposer des améliorations pour optimiser le système en fonction des besoins évolutifs de l'entreprise. 

Environnement technique :
- ERP de type SAP/DYNAMICS/ ORACLE/M3
- BO
- SQL
- Opcon
- Langages de programmation RPG, Java ou Python
- CL AS/400
- Talend
- noSQL

Profil :
- Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent (école d'ingénieurs, Master en systèmes d'information). 
- Expérience : 7 ans minimum en gestion de projets ERP acquise idéalement dans  le secteur de la distribution ou dans l'industrie. Un environnement multi-site serait un plus.
- Compétences techniques : expertise sur un ou plusieurs ERP (SAP, Dynamics, Oracle, M3 etc.), bonne compréhension des bases de données et des processus métiers (finance, vente, achat, logistique…)
- Anglais professionnel (comprendre/ se faire comprendre)

Qualités :
  - Excellente capacité d'analyse et de synthèse
  - Organisation et rigueur dans le suivi des projets 
  - Aptitude à la communication et au travail en équipe
  - Proactivité et esprit d'initiative

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet ERP (H/F) basé à proximité de Narbonne (11)  correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15587u@talentup.net

Chargé d'Affaires junior - Nucléaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé d'Affaires junior - Nucléaire H/F

Notre client, spécialiste de l'instrumentation, des systèmes de contrôle et d'automation est un Groupe industriel international de tout premier plan, proposant des solutions techniques complexes à destination de fabricants, d'intégrateurs ou de clients utilisateurs. Pour accompagner le développement de sa Division - Nucléaire, nous recherchons un(e) :

CHARGE D'AFFAIRES JUNIOR - NUCLEAIRE H/F  
Poste basé à Marseille    

Rattaché(e) à la Directrice de la Division et en étroite collaboration avec les chefs de projets H/F, vous participez à la bonne réalisation des projets : respect des standards qualité, des délais comme des budgets convenus, gestion de la relation / satisfaction client. En ce sens, vous :

- Rédigez les notes techniques afférentes aux projets (spécificaiton techniques, guides de maintenance, spécification de montage des produits...)
- Assurez l'interface technique avec les différents acteurs (BE, Finance, ADV, équipes de production…), dans le cadre de la rédaction de notes technique et de livrables,
- Participez aux réunions de lancement et de revue de projets,
- Organisez et garantissez le bon déroulement des inspections clients durant les phases de production,
- Assurez un reporting aupres des chef de projets comme de la Directrice de Division (risques identifiés, points bloquants)
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, la Division ou le Groupe.

Votre profil / vos atouts : 

- Expérience comparable (Chargé d'études, Chargé d'affaires junior, Assistant responsabe d'affaires, Ingénieur d'études...) dans le secteur du nucléaire, voire l'aéronautique et tout autre secteur industriel exposé à des fortes contraintes règlementaires,
- Implication, intelligence relationnelle, curiosité,
- Rigueur, sens pratique, initiative,
- Anglais professionnel

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15538D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15538D@talentup.net

Responsable Communication H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Communication HF basé en Martinique.

Fondée en 1972, L'Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie (AMPI) donne aux entreprises en lien avec l'industrie, l'opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur développement. Acteur économique engagé, l'association a pour vocation de promouvoir le secteur industriel, défendre les savoir-faire au sein des industries martiniquaises, et aider à leur développement (logistique, administratif, aides). Afin de l'accompagner dans ses missions, nous recrutons un(e) :

Responsable Communication H-F
Basé en Martinique

Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble des partenaires, vous êtes en charge du développement et de la mise en œuvre du service communication (interne / externe) de l'AMPI.

A ce titre, vous :
- Elaborez du contenu et des supports de communication ; proposez / sélectionnez des canaux de diffusion adéquats en fonction de la stratégie de communication
- Mettez en œuvre des actions de communication (sur le fond comme la forme),
- Assurez la gestion du site Web (animation du site, alimentation de contenu, actualisation régulière),
- Rédigez et mettez en forme les communiqués de presse,
- Rédigez et suivez les newsletters,
- Développez un réseau de partenaires fiables,
- Validez les productions graphiques des agences partenaires
- Participez à l'animation et l'organisation des actions RP
- Gérez le budget du service et proposez des actions de développement,
- Assurez une veille média,

Par vos actions, vous contribuez à améliorer l'image et le rayonnement de l'institution.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) en Communication / Marketing
- Expérience de 10 ans minimum sur un poste de Chargé Communication / Responsable Communication,
- Forte compétences rédactionnelles,
- Aisance relationnelle, sens du service, orientation résultats.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15539A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15539A@talentup.net