Directeur d'Agence Transport H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Agence Transport (H/F) basé(e) à Criquebeuf-sur-Seine (27).

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez une importante agence du réseau dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement.
Dotée d'une chaine de tri mécanisée l'agence traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 18 000 colis.

Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, nous recherchons un(e) :

Directeur d'Agence Transport / Messagerie (H/F)
Criquebeuf-sur-Seine
CDI

vos principales missions seront de :

 - Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes
 - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence
 - Gérer les contrats de sous-traitance
 - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures 
 - Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes)
 - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site
 - Élaborer et contrôler le budget de l'agence.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, issu(e) d'une formation supérieure en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de chef d'agence.

Autonome, adaptable et agile, vous êtes un manager « leader » et entrepreneur qui accompagne ses équipes au quotidien. Vous savez travailler en lien étroit avec les différentes directions de l'entreprise grâce à vos qualités relationnelles.

A l'aise, aussi bien en gestion sociale que financière, vous disposez de vraies capacités d'analyse sur le plan budgétaire.

Orienté(e) clients, expéditeurs et destinataires, vous pourrez mettre en place, avec les équipes sous votre responsabilité, une organisation rigoureuse, dans le respect des process de l'entreprise pour satisfaire nos clients.

Une connaissance des techniques de gestion de projet et des différents outils associés serait appréciée.

Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office).

Cette offre de Directeur d'Agence Transport H/F basé en Haute-Normandie (27), correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15485S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Gouvernante Employée de Maison H/F

Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Gouvernante/ Employée de Maison chez un particulier H/F basé à Bordeaux (33).

Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :  

Gouvernante/ Employée de Maison/ Particulier H/F
Basé à Bordeaux (33)- Live-out 

Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux.
Responsabilités :
- Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine.
- Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge.
- Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille.
- Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires.
- Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique.
- Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école)
- Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant.
- Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.

Compétences Requises :
- Expérience avérée en tant que gouvernante dans des résidences privées/ chez des particuliers. 
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de gestion domestique.
- Compétences culinaires de base.
- Sens de l'organisation et attention aux détails/ sens de l'esthétisme.
- Discrétion et respect de la vie privée des employeurs.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- CAP Petite enfance serait un plus 
- Permis de conduire valide.

Cette offre d'emploi de Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Si vous êtes passionné(e) par la gestion domestique et que vous souhaitez rejoindre une famille dynamique, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Tal1440 , ou à transmettre votre CV en format PDF à l'adresse Tal1440@talentup.net.

Portugal Branch Manager | oenological products and services H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading firm in the recruitment of specialist executives and managers in France and internationally, is recruiting a Portugal Branch Manager | oenological products and services (M/F) on a permanent contract for its client based in Portugal, South of Porto

Our client is a leading company in the field of oenological products and solutions for the producers of wine, operating worldwide. For their Portuguese operation which is facing fast growth (20 employees & subcontractors today and probably 40 employees in three years), they are recruiting their future:

Portugal Branch Manager | oenological products and services M/F
Management of sales and production teams
Permanent contract, full time, based in Portugal, South of Porto

The Branch Manager serves as the key intermediary between the head office and the local operations of the subsidiary, ensuring smooth functioning across various domains, operations, logistics and sales. This role involves close collaboration with local employees, subcontractors, and agents, and requires a hands-on approach in managing client portfolios, overseeing operations, and ensuring quality control of products to ensure total customer satisfaction.

Production & Logistics:
- Responsible for local production and its reporting
-Management of warehouses and control those of our partners/suppliers.
-Development of production and storage methods.
-Track operational information and handling local issues.

Products:
-Quality control of finished products (standardized, reconditioned, etc.) and customer orders.
-Search for new products according to needs.

Back office:
-Translation of documents into Portuguese (ERP, accounting, refinancing…)
-Follow up on completed projects.
-Administrative support to management and participation in strategic meetings

Management & Commerce:
-Hiring staff, Management of sales and production teams.
-Organization and monitoring of commission plans.
-Supervision of local operations (with company's employees or subcontractors).
-Management of a client portfolio, both in Portugal and some export markets.
-Promotion of sales of secondhand products in Portugal.

Marketing:
-Proactive development of the customer network.
-Host VIP international customers in Portugal.
-Support for sustainable development initiatives.
-Promotion and lobbying in the Portuguese market.

Profile
-M/F technical degree in wine or spirit production
-Strong commercial, financial and legal knowledge
-a minimum of 5 years' experience in a management position in a technical sector, ideally wine or spirit, either production of wine or technical production for the wine and spirit industry.
-Understanding the oenological products and services, the technical know-how of the wood business, staves, wood chips, oak barrel is a plus .
-Proficiency in management
-Able to manage and bring people together
-Able to prioritize and make decisions
-Able to think strategically and resolve problems
-Computer skills
-Speak fluent Portuguese & English (French would be a plus)

This job offer of Portugal Branch Manager M/F based in Portugal South of Porto matches your search and your profile? Send us your CV in PDF format to Vb15419L@talentup.net with the subject line reference Vb15419L

Gestionnaire Administration des Ventes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (H/F), basé(e) à Palaiseau (91).

Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages.
Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché. Le rafraichisseur pour bouteilles Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur des partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire, GIMEX a construit une véritable expertise et une notoriété en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Gestionnaire Administration des Ventes
Basé à Palaiseau
CDI

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception à la livraison de la commande. Garant de la satisfaction du client dans sa relation avec l'entreprise vos principales missions seront de :
- Saisir et vérifier les commandes par ordre d'arrivage et/ou de priorité
- Informer le client de la date de livraison
- Contrôler et appliquer les conditions commerciales liées aux catégories tarifaires des clients et s'assurer de la bonne application des conditions particulières
- Editer et envoyer un accusé de réception de commande au client
- Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt si le produit est en stock
- Créer le Bon de Livraison
- Gérer les expéditions en France et/ou à l'international et faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux…).
- Facturer les clients uniquement pour l'export et les clients Market Places
- Suivre et mettre à jour le carnet des commandes et des livraisons
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes
- Alerter de tout dysfonctionnement et traiter les anomalies en apportant une réponse au client et/ou une solution en collaboration avec le service commercial (mauvaise référence envoyée au client, palette abîmée dans le transport, …)
- Echanger régulièrement avec les différents services : Commercial, Achats, Comptabilité, Logistique, Informatique, Qualité sur toute problématique constatée.
- Assurer un reporting (hebdomadaire et mensuel) de vos activités liées aux indicateurs de performance mis en place.
         
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F de formation commerciale (Bac +2/3) de type BTS, DUT ou Licence en Commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire de Gestionnaire ADV.

Vous avez une bonne maitrise des logiciels de gestion de commandes (idéalement SAGE) et des outils de bureautique (Excel).

La pratique de l'anglais (écrit et oral niveau B1 + /B2) est requise pour prétendre à ce poste, une autre langue serait un plus.

Vous avez un relationnel fort avec vos clients et une excellente écoute. Rigoureux et organisé, adaptable sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Gestionnaire Administration des Ventes, basé à Palaiseau (91) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15541S

Directeur Administratif H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif - Chef de Projet Numérique HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sport, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 46 700 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 600 agents titulaires et contractuels. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Directeur Administratif - Chef de Projet Numérique HF
Cadre de la Fonction Publique - CDI - Membre du CODIR
Basé à Villeurbanne (69)

Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous assurez la direction administrative du site sur les aspects budgétaires et financiers, ressources humaines, achats et juridiques. Véritable relais administratif auprès des différents services supports, vous représentez la direction sur l'ensemble des réunions de direction et accompagnez les équipes en place en apportant un appui technique sur les sujets financiers et RH.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge également de :
- L'élaboration des budgets,
- La construction des modèles économiques des activités du site,
- Développer l'offre de services adaptés,
- La mise en place de la certification ISO 27001 et HDS,
- La gestion des dossiers de demandes de financement (montage, suivi, reporting),
- Gérer les sujets opérationnels du site (facturation, suivi des commandes, gestion du personnel, convention d'hébergement etc.).

Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience sur un poste de Directeur Administratif, responsable administratif, chef de projet…,
- Compétences comptables et capacité à coordonner des projets,
- Qualités Rédactionnelles, Capacité de synthèse, Aisance orale,
- Intelligence relationnelle, autonomie, discrétion, disponibilité, rigueur, adaptabilité.

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm15582a ou d'adresser votre candidature par mail Vm15582@talentup.net

Coordinateur Projets IA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Coordinateur Projets IA HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sport, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 46 700 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 600 agents titulaires et contractuels. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Coordinateur Projets IA  HF
Cadre de la Fonction Publique - CDD 3 ans
Basé à Villeurbanne (69)

En forte proximité avec les équipes de recherche et des services de l'UCBL, vous avez en charge la coordination des sujets d'Intelligence Artificielle au travers des projets structurants de l'Université. En lien avec la cellule ABILITY (dont le rôle est de renforcer l'accompagnement des chercheurs dans les réponses aux AAP, sur le volet IA des AAP) et le pôle DATACENTER qui déploie une offre de services numériques à destination de la recherche et de la formation, vous accompagnez les équipes sur l'ensemble des projets portant sur l'IA.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Organiser le groupe de travail IA à l'UCBL (préparer, animer, et établir les comptes-rendus),
- Soutenir et coordonner les initiatives des porteurs d'actions,
- Coordonner les travaux du Groupe de Travail IA avec le projet de site AIlys, l'offre de service INRIA et les initiatives des organismes de recherche en matière d'IA,
- Assurer les relations avec les Directeurs de Laboratoire et de composantes,
- Participer aux réponses à des Appels à projets structurants sur le thème de l'IA,
- Mener une veille stratégique et identifier / proposer des pistes d'évolutions et d'améliorations des actions,
- Assurer la communication interne / externe sur les sujets portant sur l'IA.

Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience en gestion de projets,
- Appétences pour les technologies liées à l'IA dans les domaines scientifiques,
- Qualités Rédactionnelles, Capacité de synthèse, Aisance orale,
- Intelligence relationnelle, autonomie, discrétion, disponibilité, rigueur, adaptabilité.

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15583a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15583a@talentup.net

IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une institution financière majeure ou d'un éditeur de solutions bancaires. 

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Logistique Groupe H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Logistique Groupe H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie). 

Notre client est un groupe tunisien crée depuis plus de cinquante ans, leader sur le marché local, produit de l'eau de Javel, des détergents multi-usages liquides, ainsi que des produits pour sols et surfaces liquides, en plus de plusieurs autres segments de produits d'entretien ménager. Le groupe exporte ses produits vers la Libye, l'Algérie, la Côte d'Ivoire, le Maroc, Mayotte, le Sénégal et le Qatar.

Nous recrutons pour notre client, un(e) : 

Directeur Logistique Groupe H/F
Poste basé à Nabeul (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général, vous êtes chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités logistiques de l'entreprise, incluant la gestion des entrepôts, l'organisation des transports, la gestion des stocks, et l'optimisation des flux de marchandises. Vous veillez à ce que les opérations se déroulent efficacement et en conformité avec les objectifs de coût, de délai et de qualité.

Vous supervisez et animez les équipes logistiques (magasiniers, préparateurs de commandes, chauffeurs, etc), tout en assurant la formation et le développement des compétences du personnel, en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures de travail.

Titulaire d'un Bac+5 en Logistique/Supply Chain. Vous avez une expérience avérée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG).

Vous maîtrisez les techniques logistiques, avec des connaissances approfondies en gestion des stocks et approvisionnements, et une bonne compréhension des réglementations en matière de transport et de logistique.

Vous avez de l'expérience dans la gestion de grandes équipes.

Vous maitrisez parfaitement le Français.

Vous maîtrisez les outils informatiques pour la gestion logistique, notamment les systèmes ERP.

Stratégie, négociation, gestion de projets, résistance au stress, relations interpersonnelles et capacités rédactionnelles sont les compétences recherchées pour occuper ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15214F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI
Paris 

En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15528V@talentup.net

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F basé en région Parisienne (Ouest). 

Nous sommes un spécialiste des vins du Languedoc. Notre stratégie est avant tout de développer, dans un concept « Terroir », des marques fortes en Indication Géographique Protégée, Vin de Cépage et AOC Minervois.

Nous recrutons un :

Directeur Général H/F
Basé Région Parisienne (Ouest)

Vous assumez la responsabilité totale de la fonction. Au travers du management de vos équipes (47 personnes), vous supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité.

Vous définissez les budgets d'investissements et de fonctionnement et supervisez leur mise en œuvre. Au niveau du développement, vous élaborez et mettez en place la stratégie commerciale et marketing.

Garant du développement commercial et de la profitabilité, vous accordez une attention particulière à une très saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières).

Véritable ambassadeur de votre entité, vous êtes de façon permanente impliqué dans les relations avec vos clients et partenaires.

Profil :

De formation supérieure, vous avez une expérience significative en tant que Directeur commercial ou sur une fonction similaire dans le secteur des boissons ou des produits de grande consommation.
Vous savez combiner efficacement une bonne vision stratégique avec une approche terrain très opérationnelle.
Votre charisme et votre leadership sont vos atouts pour réussir.
Vous possédez un bon niveau d'anglais.

La qualité de notre offre, la solidité de notre structure et nos possibilités de croissance vous offrirons un vrai épanouissement professionnel.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général H/F basé en Région Parisienne (Ouest) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA15605V@talentup.net

Chef de Projet Génie Civil H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)

Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont :

1 - Planification et conception :
- Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique
- Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins
- Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes
- Identifier les améliorations et les contraintes du projet
- Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier
- Représenter le projet lors des réunions internes et externes
- Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations
- Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives.

2 - Exécution :
- Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre
- Coordonner les projets en actualisant et analysant les données
- Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation
- Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises
- Mettre en place des plans d'actions correctives.

3 - Développement de l'expertise :
- Participer à la veille technologique
- Collaborer à la gestion de la documentation technique
- Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe
- Apporter un soutien sur les projets gérés par les Chargés de projets.

Profil :
De formation supérieure en Génie Civil (master, ingénieur, etc.) vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en animation transversale d'équipe projet dans les domaines de l'infrastructure, transport, hydraulique, environnement… De bonnes connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre curiosité et votre orientation client, ainsi que par votre excellente compétence en communication (oral et écrite) en français ainsi qu'un bon niveau d'italien ou la volonté d'apprendre. Vous recherchez des conditions de travail modernes ainsi que des horaires de travail réguliers, la possibilité de travailler en Home-Office.
Rejoignez une société pérenne, offrant des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages.

Si cette offre de Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15132W@talentup.net

Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)

Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont :

1 - Planification et conception :
- Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique
- Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins
- Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes
- Identifier les améliorations et les contraintes du projet
- Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier
- Représenter le projet lors des réunions internes et externes
- Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations
- Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives.

2 - Exécution :
- Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre
- Coordonner les projets en actualisant et analysant les données
- Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation
- Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises
- Mettre en place des plans d'actions correctives.

3 - Développement de l'expertise :
- Participer à la veille technologique
- Collaborer à la gestion de la documentation technique
- Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe

Profil :
De formation supérieure en Génie Civil (master, ingénieur, etc.) vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en animation transversale d'équipe projet dans les domaines de l'infrastructure, transport, hydraulique, environnement… De bonnes connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre curiosité et votre orientation client, ainsi que par votre excellente compétence en communication (oral et écrite) en français ainsi qu'un bon niveau d'italien ou la volonté d'apprendre. Vous recherchez des conditions de travail modernes ainsi que des horaires de travail réguliers, la possibilité de travailler en Home-Office.
Rejoignez une société pérenne, offrant des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages.

Si cette offre de Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15133W@talentup.net

Key Account Renting tecnologico H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, referencia en la selección de ejecutivos y directivos en Francia y a nivel internacional, recluta en calidad de agente comercial para su cliente ECONOCOM un Key Account renting tecnologico H/M basado en Home Office / smart working en España.

Fundado hace 50 años, el Grupo Econocom (16 países, 8,800 empleados, 2.7 mil millones de facturación) es el primer contratista general digital en Europa, pionero en el apoyo a la transformación digital de las empresas. Sus soluciones, centradas en el desarrollo y la evolución del lugar de trabajo, el audiovisual y la señalización digital, así como la infraestructura, cubren toda la gama de responsabilidades y competencias necesarias para cualquier proyecto digital : desde la fase de diseño y asistencia en la elección de la solución hasta la implementación de los equipos y la externalización. Esto incluye la compra o el alquiler de equipos, la personalización, los servicios asociados y gestionados, así como la reacondicionamiento de los equipos.

Servicios de financiacion de activos
-equipo informático / IT
Ordenadores, impresoras, software, infraestructura, seguridad, pantallas
-soluciones de movilidad
Smartphones, tablets (educación y empresa)
-equipos industriales
Sistemas robóticos, cadenas transportadoras, líneas de envasado, carretillas elevadoras
-equipo médico
Imágenes médicas, equipos médicos, equipos farmacéuticos
-audiovisual
Pantallas, medios, cámaras, micrófonos, iluminación
-equipos energéticos
LED, ingeniería climática (bomba de calor, cadena de frío)

¡Buscamos emprendedores! Autónomo, apasionado de la relación con el cliente, muy orientado a resultados y excelente desde la negociación hasta la ejecución.
Como agente de ventas de Econocom, su empresa actuará como gerente comercial de servicios de financiacion de activos para clientes B2B de Grandes Cuentas / Medianas Cuentas.
Como emprendedor, será responsable de desarrollar las ventas, gestionar una cartera de clientes y promover los productos y servicios de Econocom.

Responsabilidades:
• Definir e implementar un proceso de prospección y captación de nuevos clientes, de los que se beneficiará de un mandato de representación exclusiva.
• Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades,
• Negociar acuerdos rentables con clientes en nombre de Econocom.
• Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la celebración de contratos en nombre de Econocom,
• Desarrollar relaciones duraderas con los clientes y garantizar su satisfacción.
• Operar de forma independiente, beneficiándose de una relación de colaboración con Econocom, basada en la proximidad y los intercambios regulares.
• Alcanzar y superar la ambición compartida de facturación esperada

Perfil requerido:
• Es un vendedor experimentado, que aspira a convertirse en emprendedor, ya es emprendedor y quiere darle un nuevo impulso a su negocio. En ambos casos tiene una sólida experiencia en el sector de la financiacion de activos / leasing / renting tecnologico / asset financing.
• Dominio de la estructura y dinámica de los mercados, la evolución de las necesidades de los clientes, la oferta y las acciones de los competidores.
• Capacidad para analizar las necesidades del cliente, para pasar del diagnóstico a la definición compartida de la estrategia adecuada a implementar,
• Capacidad para traducir y formalizar oportunidades de desarrollo empresarial dentro de una cuenta de cliente en un enfoque de "Plan de cuenta"
• Capacidad para demostrar agilidad a la hora de acercarse a los clientes y adaptar las respuestas a las necesidades específicas expresadas.
• Capacidad para monitorear, gestionar y evaluar las acciones implementadas,
• Un excelente nivel de comunicación con los clientes, para comprender sus necesidades específicas y responder a ellas de manera individualizada.
• Perfecto conocimiento de las ofertas y sólida capacidad para argumentar con convicción estableciendo una relación de confianza basada en la escucha activa para proponer soluciones adaptadas.
• Gran capacidad para negociar, conciliar requisitos y mantener una buena calidad de las relaciones con los clientes, con una fuerte orientación a resultados.
• Capacidad para unir, motivar y movilizar a las partes interesadas en torno a un proyecto común.
• Capacidad para desarrollar y mantener una gran transparencia en los intercambios con Econocom, demostrando una gran ética de trabajo diariamente.
• Capacidad de trabajar de forma independiente, beneficiándose al mismo tiempo de una relación de colaboración con Econocom, basada en la proximidad y los intercambios regulares.
• El deseo de alcanzar y superar la ambición de facturación compartida,
• Una apertura para hacer realidad el mandato de interés común que lo vincula a Econocom.

Al firmar un contrato con nosotros, usted se beneficiará de:
• La reputación de una empresa líder en Europa en sus mercados,
• Comisiones sobre las ventas realizadas, motivadoras, que evolucionan según su desempeño y sin límite,
• Una cultura empresarial basada en el espíritu empresarial, la operatividad, el rendimiento, la autonomía, la audacia, la capacidad de respuesta y la buena fe.
• Una formación inicial personalizada, para ayudarle a mejorar sus habilidades en las ofertas de Econocom.
• Herramientas de marketing

Esta oferta corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF a la dirección vb15363P@talentup.net indicando en el asunto del correo la referencia Vb15363P

Responsable HSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F basé à St Jean de la Ruelle (45).

Brandt France (https://www.brandt.fr/), filiale du Groupe Cevital, se distingue par son expertise dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'appareils électroménagers grand public. Implantée sur quatre sites en France, l'entreprise est un acteur majeur du marché grâce à ses marques phares : Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette. Avec une présence commerciale mondiale, ses produits labellisés Origine France Garantie sont indispensables au quotidien de millions de foyers. Ses employés sont au cœur de sa réussite, incarnant des valeurs de respect, de bienveillance et d'intelligence collective qui sont au centre de ses modes de collaboration. Notre client recrute :

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
Poste Basé à proximité d'Orleans

Votre mission principale sera de garantir la sécurité des personnes et de veiller au respect de l'environnement selon les normes et la réglementation en vigueur.

Missions 
Vous assumez la responsabilité totale de la fonction sur les 4 sites du Groupe.
Vous devrez définir les politiques de sécurité et environnementales en collaboration avec la Direction, puis les mettre en place de manière efficace.
Vous aurez pour tâche de piloter des indicateurs de performance, de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées à la sécurité et à l'environnement.
Il sera de votre responsabilité de garantir la conformité à la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et vous serez l'interlocuteur principal pour les questions HSE auprès des parties prenantes telles que les pouvoirs publics, les assurances et les prestataires.
Vous assurerez la préparation et la participation aux Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) des sites et garantirez le maintien des certifications ISO dans votre périmètre de responsabilité.
Une attention particulière devra être accordée à la partie environnementale, en particulier sur les sites industriels. Pour la partie sécurité du poste, d'importants chantiers ont été entrepris, notamment sur les sites industriels.

De formation supérieure BAC+5 en Sécurité/Environnement, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel idéalement multisites. Vous possédez des compétences solides dans les domaines des réglementations, de la sécurité, des normes en vigueur et des méthodologies de résolution de problèmes.Vous êtes dynamique, possédez un sens de l'initiative marqué et démontrez un leadership efficace, capable de piloter, animer et fédérer les équipes.
Vous êtes très à l'aise avec les aspects techniques ainsi que la gestion de projets, incluant la gestion des coûts et le déploiement des objectifs. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant en interne avec les équipes opérationnelles qu'en externe avec les parties prenantes.

Chargé des ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé des Ressources Humaines H/F basé à Mérignac (33).

Le Groupe SAN MARTIN-STC est au service de ses clients des travaux publics et propose des services de location de matériels (camions et engins) avec chauffeur. S'appuyant sur 40 années d'expérience acquise auprès des plus grands Groupes nationaux et régionaux des travaux publics, le Groupe SAN MARTIN constitue un intervenant reconnu et leader sur sa zone d'intervention, le grand Sud-Ouest.  Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un :

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à MERIGNAC (33)

Rattaché au Directeur Général, votre mission sera d'accompagner la croissance sur tous les sujets RH :

Gestion de la Paie et Administration du Personnel :

• Élaboration et contrôle de la paie
• Gestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers
• Suivi des compteurs de congés et d'heures.

• Participation à l'organisation des CSE (ODJ, PV).
• Gestion des relations avec les salariés (réponses aux questions RH, suivi des dossiers).
• Animation de la communication RH (newsletters, événements internes).

• Suivi administratif des formations (inscriptions, habilitations, gestion avec OPCO).
• Accompagnement des managers et collaborateurs dans la gestion des formations.
• Participation à des projets RSE et sécurité
• Participation à la mise en place et/ou à l'utilisation du SIRH, le cas échéant.

• Gestion du recrutement : soit directement soit par un prestataire (annonces, entretiens, sélection).
• Intégration des nouveaux salariés (accueil, suivi d'intégration).
• Organisation des visites médicales et suivi des habilitations.
• Suivi administratif des dossiers du personnel.
• Mise en place et suivi de la politique RH (bilan, enquêtes de satisfaction, etc.).
• Reporting RH : définition, suivi et analyse des données.

Category Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un CATEGORY MANAGER H/F.

Freixenet Gratien, filiale française du groupe Henkell Freixenet, leader mondial des vins effervescents, intervient en tant que deuxième acteur en valeur du marché des vins effervescents en Grande Distribution en France. Située à Bordeaux, Freixenet Gratien distribue des vins effervescents et des vins de Bordeaux en France et à l'export. Au travers de ses autres entités françaises, la filiale possède également trois sites de production en Gironde, dans la Loire et en Champagne.

En s'appuyant sur le savoir-faire de ses équipes, Freixenet Gratien propose aux consommateurs des marques leaders dans leur catégorie - telles que Freixenet, Mionetto, Festillant, Gratien & Meyer - en grande distribution, en circuit traditionnel, à l'export & sur le e-commerce. Notre mission : aider les consommateurs à célébrer les petits et grands moments de la vie !

Face aux évolutions du marché des vins effervescents, Freixenet Gratien cherche à renforcer son expertise pour développer des stratégies de croissance et créer de la valeur sur son portefeuille de marques. Nous recherchons une pépite qui accompagnera l'entreprise dans la construction et le pilotage de nos projets, sur le réseau GMS :

CATEGORY MANAGER H/F
CDI - Basé à Bordeaux (33)

Rattaché(e) au service commercial, votre activité s'oriente autour des missions suivantes :
1 - Piloter la performance business de nos marques (sell-in/sell-out) et analyser le comportement shopper, les circuits, enseignes, ainsi que la concurrence sur nos catégories.
2 - Construire et animer la stratégie de croissance catégorielle de nos marques en développant et optimisant l'ensemble des leviers de croissance : assortiment, promotion, merchandising
3 - Participer au développement des ventes en accompagnant notre force de vente sur les actions faites en magasins ainsi que les outils mis à leur disposition.

Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise.

Vous disposez, au-delà d'une formation commerciale supérieure de niveau Bac +5, d'une première expérience commerciale terrain réussie au sein d'une société de GMS. Avoir effectué un stage de Category Manager est un plus. Autonome, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités. Vous disposez d'une forte appétence analytique et êtes à l'aise avec les chiffres. Votre savoir-être vous place en tant que véritable interface entre le marketing et le commerce. Vous maitrisez - ou avez la volonté d'apprendre - les outils Excel, PowerPoint, Circana. Vous parlez anglais couramment.

Permis B exigé, déplacements occasionnels

Avantages : Télétravail, 9 jours de RTT, mutuelle d'entreprise, 13ème mois, tickets restaurants pris en charge à 50%, chèques vacances, abonnement transports en commun pris en charge à 50%

Cette offre d'emploi de Category Manager H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15604L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15604@talentup.net.

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche un Directeur Général (H/F)

Domaine viticole reconnu (+/- 35 Ha cultivés en agriculture biologique), notre client a su se singulariser par la qualité et la typicité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, celui-ci recrute un(e) :
 
Directeur Général - Vin H/F
Poste basé à proximité de Cavaillon 

Rattaché à l'actionnaire, vous prenez la Direction du Domaine dans son intégralité. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire, et en mobilisant les ressources externes nécessaires (techniques, juridiques, comptables) vous réunissez l'ensemble des conditions permettant de poursuivre l'action engagée et de faire du Domaine, une référence de la région. En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini vous :

- Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en image et en valeur) la commercialisation en France (réseau traditionnel et ventes directes) puis à l'export,
- Structurez l'offre en optimisant les gammes pour adresser le plus efficacement les marchés ciblés,
- Etes, en véritable ambassadeur de nos activités, constamment impliqué dans la relation avec nos clients stratégiques et partenaires et veillez à développer l'image de la Propriété au plus haut niveau,
- Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des processus comme des ressources employées (humaines, techniques et financières),
- Supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité,
- Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux du Domaine,
- Supervisez l'activité œnotourisme (positionnement de l'offre, suivi et coordination des activités caveau et évènements),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser l'organisation du Domaine

Votre profil / Vos atouts :

- Expérience de la fonction au contact d'une offre vins premium (Directeur Général, Directeur de Domaine, DGA, Directeur Commercial et Marketing avec une vision 360…),
- Implication, curiosité, intelligence relationnelle,
- Adaptabilité, autonomie, rigueur,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Pratique d'un anglais courant,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14282D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14282D@talentup.net

Directeur Centre de Profits H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Centres de Profits H/F.

Notre client, le groupe GBH, groupe international multi-secteurs, est implanté sur l'ensemble des territoires en outre-mer, est reconnu pour ses valeurs fortes, son éthique et ses engagements (envers l'intégration des jeunes, la solidarité, le développement durable, la production locale…). Dans le cadre de son développement sur sa filière Distribution Automobile/Location de véhicules, nous recrutons un(e) :

Directeur/Directeur Adjoint Centre de Profits H/F
Plusieurs postes à pourvoir
Guadeloupe, Martinique, Ile de la Réunion.

Rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission d'animer et de développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
- Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
- Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe
- Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.
- Suivi de la clientèle (BtoB/BtoC)
- Animer et fixer les objectifs de l'équipe (entre 40 et 100 collaborateurs)
- Prendre en charge l'intégralité des achats et optimiser la gestion des stocks
- Optimiser les coûts de transport et logistique

Votre profil :
- Formation supérieure orientée Gestion / Commerce,
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Directeur HF, Chef d'Agence HF, Responsable de Site HF, Directeur de Réseau HF, voir sur un poste de Chef des Ventes HF ou Responsable de Département HF,
- Homme/Femme de terrain, intelligence relationnelle, analytique et leadership

Véritable intrapreneur, vous souhaitez piloter un centre de profit avec une forte autonomie et intégrer un groupe en développement qui saura vous offrir des perspectives de carrière.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15296a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15296a@talentup.net.

Directeur Ressources Humaines Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F basé à Paris.

Notre client est un groupe Industriel français présent en France comme à l'International. Composé de plus de 12 000 salariés, il a su s'imposer dans un environnement très concurrentiel. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, nous recrutons un(e) :

Directeur Ressources Humaines Groupe HF
12 000 collaborateurs / Périmètre France - International  
Basé à Paris

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Codir / Filiales), vous êtes en charge de la définition et du déploiement de la politique RH du groupe, en lien avec la stratégie de l'entreprise.

Vous pilotez la globalité des pôles RH siège (CSP Paye & ADP, Recrutements, Formations, SIRH, Juridique, C&B, Relations Sociales), filiales (DRH Pays, RRH Filiales, Correspondant RH d'usine) et êtes garant de la bonne application de la politique RH au sein de chaque unité.
Vous travaillez quotidiennement en forte proximité avec les différents directeurs de BU et les accompagnez sur des sujets stratégiques pouvant porter sur l'ensemble des variables RH.
Vous gérez les relations sociales et les négociations au niveau groupe ; accompagnez les équipes locales dans la gestion des IRP en fonction des sujets portés par les partenaires sociaux.
Vous êtes garant de la marque employeur, de l'attractivité du groupe sur l'ensemble des localisations et développez des partenariats permettant de consolider cette dernière.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines,
- Expérience de plus de 10 ans en qualité de DRH Groupe, sur un périmètre monde, en environnement multiculturel
- Forte expertise en relations sociales et en droit social / droit du travail,
- Anglais courant,
- Homme/Femme de terrain, Intelligence relationnelle, Forte capacité d'adaptation,
- Bon communiquant, leadership, créativité

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15523A sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm15523A@talentup.net

Manager Opérationnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager Opérationnel (H/F) basé à Marseille.   

Vous souhaitez participer au développement de l'écomobilité sur Marseille ?
Vous avez l'expérience du Management, de la gestion et la passion du vélo ?
Alors rejoignez-nous !

Implanté en France (Clermont-Ferrand - Paris - Marseille - Rouen) et à l'international (Pologne, Finlande, Italie, Pérou…), CITYBIKE Global propose des services de mobilités douces aux collectivités. Opérateur reconnu en matière de dispositifs de vélos libre-service, CITIBIKE Global met en exploitation 30 700 vélos sur 2 080 stations à travers le monde. Dans le cadre de sa structuration et de son développement sur la Ville de Marseille, nous recrutons un(e) :

Manager Opérationnel H/F
Management de 20 collaborateurs à date  - 40 collaborateurs fin 2025
CDI - Statut Cadre au forfait - Basé à Marseille

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous êtes en charge de la supervision et de la coordination des activités terrain du service LEVELO.

A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe dédiée (régulateurs, mécaniciens) et vous assurez du bon fonctionnement des stations et des vélos,
- Supervisez l'installation, le déplacement et la dépose des stations de vélos,
- Planifiez et exécutez les interventions de maintenance (préventive / curative),
- Evaluez et suivez la performance de vos équipes (productivité, anticipation, …),
- Travaillez avec les différentes équipes afin d'innover et améliorer les processus opérationnels,
- Evaluez et identifiez les risques professionnels et planifiez les mesures correctives et préventives,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de l'activité de votre service,
 
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Votre profil :
- Expérience solide sur un poste proche du secteur (Transport, Logistique, Maintenance Infrastructure,…),
- Bon communicant, leadership, orientation terrain et sens du service,
- Capacité à utiliser les systèmes informatiques de gestion des actifs et de GMAO
- La pratique de l'anglais serait un plus.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15548a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15548a@talentup.net

Country Procurement and RCM Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Country Procurement and RCM Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Country Procurement and RCM Manager H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Central des Ressources Humaines et des Services Administratifs, vos principales missions sont :

• Assurer l'exécution quotidienne des transactions d'achat, des loyers RCM, des renouvellements de contrats, de la gestion des actifs saisis, de la maintenance, des mises à niveau, de la gestion des véhicules et des autres services externalisés, conformément aux politiques et procédures définies par le HO RCM et le département des approvisionnements ;
• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'achat à court et long terme ; 
• Gérer l'entrepôt en assurant la saisie rapide des transactions d'entrée et de sortie, tout en garantissant un inventaire précis par rapport au registre ; 
• Maintenir un stock stratégique d'articles pour répondre aux besoins de la banque une période raisonnable ; 
• Contrôler l'approvisionnement continu et fluide des articles requis, qu'il s'agisse de consommables, d'actifs ou d'autres fournitures ; 
• Entretenir des relations solides avec les autres services et veiller à ce que leurs besoins soient pris en compte ; 
• Gérer les services des locaux (internes et externalisés), les renouvellements de contrats, les systèmes MEP, ainsi que les opérations d'achat pour tous les équipements et contrats ; 
• Préparer le budget annuel pour le RCM et les achats ; 
• Superviser les projets Achats & RCM pour soutenir et répondre aux besoins des départements et services concernés ; 
• Réagir aux incidents, procéder à une évaluation périodique des dommages aux actifs et s'assurer que l'efficacité du plan d'évacuation est testée ; 
• Gérer et contrôler les procédures de santé et de sécurité pour maintenir un environnement de travail optimal pour les employés et les clients ; 
• Assurer la maintenance continue et le bon fonctionnement des infrastructures, des services publics, des systèmes de sécurité de la Banque et de l'énergie ; 
• Superviser les activités quotidiennes des projets de construction et des tâches de rénovation en coordination avec le HO ; 
• Surveiller la performance des services externalisés, tels que l'entretien des bâtiments, les fournitures, la sécurité, le nettoyage, le personnel de bureau, le MEP, etc ; 
• Établir et maintenir des relations de long terme avec les fournisseurs, surveiller leur performance et s'assurer que le service après-vente respecte les normes convenues ; 
• S'assurer que les exigences en matière de consommables et de maintenance sont respectées en temps voulu ; 
• Réduire les coûts d'externalisation au minimum ; 
• Optimiser la qualité et le service tout en atteignant les objectifs des clients internes ; 
• Réduire la consommation d'énergie pour maîtriser les coûts énergétiques ; 
• Suivre les démarches d'assurance pour tout incident et couverture ; 
• Contrôler et surveiller les systèmes BMS, d'alarme incendie et de vidéosurveillance, et effectuer des vérifications aléatoires du système MEP ; 
• Négocier et gérer tous les contrats logistiques avec les prestataires de services et les entreprises ; 
• Contrôler et mettre à jour les listes de gardiens et superviser le plan d'évacuation ; 
• Gérer les négociations pour les contrats de location et d'achat des propriétés de la banque en accord avec les directives de la direction générale, en garantissant la meilleure valeur d'acquisition.

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une référence en matière d'hospitalité de luxe à Tunis, bénéficie d'un emplacement stratégique dans un quartier prestigieux, proposant des hébergements raffinés, une offre de restauration diversifiée et des services haut de gamme pour les voyageurs d'affaires et les touristes.

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Hôtel et fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'unique interlocuteur RH avec une gestion élargie à un second établissement balnéaire, un appart-hôtel, appartenant à la même chaîne.

Vous êtes en charge de définir, en collaboration avec la direction, les besoins en recrutement ainsi que l'organigramme de l'hôtel. Vous organisez et assurez le recrutement des profils nécessaires. Vous gérez le suivi du budget Payroll. Vous préparez et validez avec la direction les plans de formation internes et externes, en supervisant leur mise en œuvre et le suivi du dossier TFP.

En partenariat avec la direction financière, vous gérez les dossiers des employés (contrats, congés, pointages, accidents de travail, tenues, réfectoire, etc.). Vous gérez également la relation avec l'inspection du travail et coordonnez avec la direction juridique pour sécuriser toutes les démarches. Enfin, vous développez, gérez et animez une équipe composée d'assistant en ressources humaines à Tunis et à Hammamet, ainsi qu'un chargé de formation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en Ressources humaines, Gestion ou Droit.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la santé. 

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le Français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous avez un sens aigu du relationnel tout en restant très réfléchi. Vous possédez une grande capacité d'écoute et de persuasion, et êtes orienté vers les détails tout en étant minutieux. Vous savez aller à l'essentiel sans vous perdre dans les détails et êtes capable de vous relever après un échec. Vous êtes également axé sur les objectifs. Ces qualités sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15575F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Pendant ses 32 années d'existence, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, un cabinet français, a connu une croissance soutenue, alignée sur ses aspirations. Avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et un effectif de collaborateurs expérimentés, le groupe affiche une dimension résolument internationale. Dans cette optique, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, aspire à fournir un service d'excellence à ses clients et candidats.

Notre équipe est constituée d'experts en recrutement spécialisé de cadres pour les niveaux supérieurs et intermédiaires. La répartition stratégique de nos bureaux à Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Moyen-Orient, Maghreb, Milan, combinée à la puissance de notre réseau international, nous permet d'aider les entreprises à dénicher les talents dont elles ont besoin.

Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Senior Talent Acquisition Specialist EMEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : 
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

De formation Universitaire.

Vous disposez d'une expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15595F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Gouvernante Expérimentée H/F

Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33).

Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :  

Gouvernante Expérimentée pour Résidence Privée/ Cabinet médical H/F
Basé à Bordeaux (33)

Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux.
Responsabilités :
- Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine.
- Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge.
- Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille.
- Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires.
- Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique.
- Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école)
- Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant.
- Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.

Compétences Requises :
- Expérience avérée en tant que gouvernante dans des résidences privées et/ou hôtels.
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de gestion domestique.
- Compétences culinaires de base.
- Sens de l'organisation et attention aux détails/ sens de l'esthétisme.
- Discrétion et respect de la vie privée des employeurs.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Permis de conduire valide.

Cette offre d'emploi de Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Si vous êtes passionné(e) par la gestion domestique et que vous souhaitez rejoindre une famille dynamique, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Tal1438 , ou à transmettre votre CV en format PDF à l'adresse Tal1438@talentup.net.